考试成绩按以下原则计算：

管理岗位笔试总成绩=公共科目笔试成绩+政策性加分

专业技术岗位笔试总成绩=公共科目笔试成绩×30% +专业知识笔试成绩×70% + 政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×50% + 面试成绩×50%。

(一)笔试

1、笔试科目。包括公共科目笔试《综合知识》和专业知识笔试《共青团与青少年工作》。每科满分均为100分，笔试地点在成都市。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

2、笔试范围。公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》。专业知识笔试《共青团与青少年工作》考试范围详见公告附件中的《四川省团校公开考试招聘工作人员专业知识笔试〈共青团与青少年工作〉考试大纲》。

3、笔试时间。公共科目笔试和专业知识笔试定于2017年12月2日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。

4、笔试成绩公布。

公共科目笔试原始成绩、专业知识笔试原始成绩于2017年12月19日在四川人事考试网公布，报考者请自行登录网站查询。对成绩有疑问的报考者，可于2017年12月21日24:00前登录四川人事考试网(公共科目笔试)或到共青团四川省委(专业知识笔试)申请查询本人相应笔试原始成绩，逾期不再受理。查分结果由省人事考试中心、共青团四川省委于2017年12月26日17:00前在四川人事考试网公布。报考者折合后的笔试总成绩及岗位排名由共青团四川省委于2018年1月2日在四川人事考试网公布。

5、政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可享受笔试成绩(管理岗位笔试成绩指公共科目笔试成绩，专业技术岗位笔试成绩指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分，最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵，按规定加分。

申请加分的报考者，务必于2017年12月1日12∶00前在工作时间将以下材料交共青团四川省委组织部(机关党委)赵倩同志(地址：成都市青羊区多子巷2号403办公室，联系电话：028-86636956)，以便审查。

①“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。

②申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的由共青团四川省委按规定加分。

(二)面试

1、面试方式。专业技术岗位采取现场答辩和试讲方式进行，管理岗位采取现场答辩方式进行。面试成绩满分为100分。

2、确定面试入围资格审查人员。共青团四川省委根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩为0分的人员，取消面试资格。

3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由共青团四川省委负责进行，具体时间、地点及人员名单于2018年1月8日在四川人事考试网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

获得面试入围审查资格的人员请在规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

①《报考信息表》2份(请在四川人事考试网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

②身份证原件和复印件1份;

③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。

其中，2018年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，共青团四川省委或省委组织部有权在公招的任一环节取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

④报考限“基层工作经历”岗位的，认定时，报考人员系党政机关在编人员的，须提供工作单位证明报考人是本单位在编职工的正式证明，以及组织机构代码证复印件(加盖公章);系事业单位在编在岗人员的，须提供工作单位证明报考人是本单位在编在岗工作人员的证明，以及事业单位法人登记证书复印件(加盖公章);系企业或机关事业单位编制外人员的，须提供与工作单位签订的劳动合同、工作单位企业法人证书(或党政机关组织机构代码证或事业单位法人登记证书)复印件(加盖公章)和社保缴纳存单;系军队复转人员的，须提供服役部队团级及以上政治部门出具的证明。

⑤报考专业技术岗位的人员，需提供在国家公开刊物发表论文1篇及以上的原件和复印件1份;报考财务会计管理岗位的人员，需提供会计从业资格证原件和复印件1份。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试入围资格审查中，发现不符合报考条件取消面试资格以及缺少面试资格审查公告要求的证件和未按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由共青团四川省委根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知本人在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由共青团四川省委发给面试通知书。

4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间和要求到考场候考的，视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

5、面试主要范围。

包括意愿素质、智能素质、人格素质和知识素质等方面。

6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(三)考试成绩公布

面试工作结束后，由共青团四川省委于面试后3个工作日内在四川人事考试网上公布参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由共青团四川省委从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员，下同。

(二)体检标准

体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

(三)体检时间和地点

体检由共青团四川省委组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(四)复检及递补

招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。复检由共青团四川省委指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考核

共青团四川省委对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

八、公示

考试、体检、考核合格者由共青团四川省委确定为拟聘用人员，并在四川人事考试网上公示7个工作日。

公示内容包括拟报送省委组织部审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓报送。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，按该岗位参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示，如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。

公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。拟确认人员的材料报送省委组织部后，因弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公示无异议人员由共青团四川省委通知报送以下材料的时间和地点：

1、在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过省委组织部审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书。

2、毕业两年内尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应提供教育行政部门出具的有效的毕业证书和学位证书以及未就业证明。

3、2018届毕业生应在2018年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。

4、下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

共青团四川省委负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将符合招聘公告要求的拟确认人员的相关材料报省委组织部审核确认。省委组织部将按照有关规定和本公告以及我委报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。

通过省委组织部审核确认的人员，取得聘用人员资格。

用人单位凭省委组织部的确认复函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以共青团四川省委书面通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的，以及通过省委组织部审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

十、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开考试招聘中，应确保