为加强五里界街政务服务中心规范化建设，根据区编委《关于核定区五里界街政务服务中心“政府购买服务”用人计划的批复》（夏机编办【2016】16号文件）和五里界街政务服务中心建设实际情况，现计划2017年度招聘5名政务服务中心“政府购买服务”人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）应聘人员应当具备下列资格条件：

1. 思想政治素质好，组织纪律观念强，具有良好的职业道德，遵纪守法；

2.热心基层服务岗位，乐于服务基层群众，有较强的吃苦精神，热爱街道政务服务工作；

3.具有全日制普通高校大专及以上学历；

4.年龄在35周岁以下（1982年9月1日以后出生）；

    5.有一定的组织协调能力，有较好的文字写作能力和语言表达能力，普通话标准，计算机操作娴熟；

6.身体健康，具备选聘岗位履职所需身体条件。

（二）有下列情况之一的人员，不受理应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.法律、法规规章及政策规定不可受理应聘的。

二、报名相关事项

1.报名时间：10月24日-10月27日（工作时间内受理）；

2.报名地点：江夏区社保大楼2楼6号窗口；

3.相关资料：身份证原件及复印件；毕业证原件及复印件，学历认证报告；近期正面1寸彩色免冠登记证片2张；

4.要求：报名者提供的各类证件及填写的信息必须真实、有效。提供虚假、无效证件或不如实填写有关信息的，一经发现查实，取消考试资格。

三、招聘程序

（一）区人社部门负责审核公益性管理岗位报考人员资格，会同用人单位委托专门考评机构编撰试题，先笔试后面试。（笔试和面试时间另行通知）

（二）笔试人员从高分到低分依次按1：3比例进入面试，笔试、面试成绩各占50%。根据综合成绩，从高分向低分依次录取。

（三）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

四、公示  

拟聘用人选确定后在江夏区人力资源和社会保障局公示栏向社会公示。公示内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名等信息，公示期为7天。对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的人员，不予聘用，出现空缺按权重成绩由高到低依次递补。

五、录聘用管理

拟聘人员，经笔试、面试、体检、公示、等环节无异议的，按有关规定办理聘用手续，工资待遇参照基层社会管理类公益性岗位人员工资标准执行。

报名咨询电话：027-87952017

武汉市江夏区劳动就业管理局

 二零一七年十月二十日