一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名，考试、考核相结合的办法择优聘用。

二、招聘名额、范围及条件

（一）招聘职位及名额

1.勤务辅警20名。其中，男性17名、女性3名；均要求高中（中专）及以上学历。勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。

2.文职辅警10名。其中，男性8名、女性2名；均要求大专及以上学历。文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、证件办理、信息采集录入、技术支持、警务保障等工作。

职位情况详见《2017年宜宾市公安局招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。

（二）招聘对象

户籍在宜宾市或居住地为宜宾市的。

（三）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；

3.勤务（二）职位报名人员的年龄在18周岁以上、40周岁以下（1976年10月24日以后，1999年10月24日之前出生）外；其余职位报名人员年龄需在18周岁以上、30周岁以下（1986年10月24日以后，1999年10月24日之前出生）。以上日期均含当日；

4.报考勤务辅警的应当具有高中及以上文化程度，报考文职辅警的应当具有大专及以上文化程度；

5.具备履行岗位职责的能力；

6.具备履行职责的身体条件。体貌端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无色弱；面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)；四肢等身体暴露部位无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平脚板)，无纹身、驼背；无各种残疾和其他不适宜从事公安警务辅助工作的疾病。其中，报考勤务（一）职位的，限男性，身高需1.72米及以上；报考文职辅警的单侧矫正视力不低于5.0，报考勤务辅警的单侧裸眼视力不低于4.8。

（四）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事或治安管理处罚、劳动教养、少年管教或被开除公职的人员；

2.因违纪在人事考试禁考期内的人员；

3.公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；

4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；

5.现役军人；

6.曾因违反警务辅助人员纪律规定被解聘的；

7.文身者；

8.有较为严重的个人不良信用记录；

9.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚，参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；

10.其他不宜从事公安机关警务辅助工作情形的。

（五）优先招聘条件

同等条件下，优先招聘下列人员：

1.公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.见义勇为积极分子和先进个人；

4.警察类或政法类院校毕业生。

三、报名

（一）报名时间。2017年10月26日至27日：上午9时至12时，下午2时至5时。

（二）报名地点。宜宾市公安局大楼1楼大厅右侧（宜宾市翠屏区蜀南大道东段27号）。

（三）报名要求。报名者应持《2017年宜宾市公安局招聘警务辅助人员报考信息表》1份（见附件2，需事先自行下载，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容；除报名人签名处为手写外，其余内容均需打印，并粘贴1寸免冠正面证件照片）及本人有效二代居民身份证（含临时身份证）、户口簿（其中，户口在外市但居住地为宜宾市的，需出具居住地公安机关开具的居住证或居住证明）、毕业证及职位要求的相关证明材料的原件及复印件各1份，同底版1寸免冠正面证件照片2张。其中，属于优先聘用的，请携带相关证书或证明材料原件及复印件各1份。《报考信息表》需严格按照样表提示格式打印，不按照要求填写，模糊不清、存在歧义的一律不受理报名。报考人员报名时所提交的信息必须真实有效，不得弄虚作假，因提供虚假信息导致被取消考试或聘用资格的责任由考生自负。符合优先招聘条件但不提供相关依据的，视为自动放弃优先招聘条件。

（四）资格审查。资格审查包括资格初审、面试、考察工作中的资格确认等环节。资格审查贯穿招聘始终，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其考试、聘用资格。

（五）领取《面试通知书》。报名人员经资格初审合格后，在报名地点当场领取《面试通知书》。逾期未领取《面试通知书》而影响考试的一切责任由报名者自负。

四、考试

考试为面试[文职（一）职位需进行实际操作能力测试]。面试成绩按满分100分计算。所有领取了《面试通知书》的人员均参加面试。各职位招聘名额与参加面试人数之比一般不得低于1:3。若出现达不到开考比例的情况，由市公安局统一调剂或取消该职位招聘名额。

面试时间、地点及面试成绩的公布，请关注宜宾三江人才网的通知。

五、体能测评

根据考生面试成绩，按照职位招聘名额的3倍，从高分到低分依次确定参加体能测评的人员。体能测评的项目为男子1000米跑、女子800米跑。其中，报考勤务职位的：男子1000米跑30岁（含）以下的合格标准为4分25秒（含）之内、30岁以上的合格标准为4分35秒（含）之内；女子800米跑的合格标准为4分20秒（含）之内。报考文职职位的：男子1000米跑30岁（含）以下的合格标准为4分35秒（含）之内、30岁以上的合格标准为4分45秒（含）之内；女子800米跑的合格标准为4分30秒（含）之内。所有项目的测评次数均只有1次。

体能测评结果分为合格和不合格。体能测评不合格、缺考及在体能测评中自动放弃的考生，不得进入下一招考环节。

参加体能测评的人员、时间、地点及结果的公布，请关注宜宾三江人才网的通知。

六、体检、考察政审与聘用

（一）体检。在体能测评合格人员中，根据考生面试成绩，按照职位招聘名额，从高分到低分分职位等额确定体检人员（若最后一名面试成绩相同，则一并进入体检）。

除本《公告》第二条“招聘名额、范围及条件”第三款“招聘条件”第六项“具备履行职责的身体条件”明确规定的事项外，其余体检项目、标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）、《体检操作手册》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号）等规定执行。体检费用自理。

体检结果分为合格和不合格。结果不合格的，不能进入下一招考环节。

（二）考察政审。对体检合格的人员进行考察政审。考察政审内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否受过刑事或治安处罚、参加邪教组织以及具有不得报考、不宜从事公安辅警工作的情形等。

因体检、考察政审不合格出现的缺额，按面试成绩从高分到低分职位依次递补。

（三）公示。考察合格人员名单在三江人才网予以公示。公示期限为3个工作日。公示期满，没有反映问题或所反映问题经查证后不影响聘用的，予以聘用；对反映有问题并查实的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

（四）聘用。公示后无异议者予以聘用，并按规定办理相关聘用手续。具体工作部门由市公安局统一分配。

体检时间、集合地点及考察政审事项的公布，请关注宜宾三江人才网的通知。

七、身份及待遇

警务辅助人员不具有人民警察（公务员）或事业单位工作人员身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助人民警察从事辅助性、保障性工作，依法享受国家规定的工资、社会保险、休假等待遇。工资等待遇随财政保障水平的提高而提高。

八、纪律、监督与注意事项

（一）凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加面试、体能测评、体检或考察政审的，均视为自动弃权。

（二）招聘工作的相关信息、通知在宜宾三江人才网公布，请考生及时关注和查询。因考生本人原因未及时关注相关通知造成失去考试、招聘资格的，由考生自行承担后果。

（三）报考者要遵守本次招聘考试的相关纪律规定，对于作弊或在报名现场、考场、体检场所等地扰乱工作秩序的，取消其考试、聘用资格，情节严重的，依法追究其法律责任。

（四）严肃招聘纪律，工作人员要秉公办事，主动接受社会和人民群众的监督。

政策咨询电话：0831-2228032

监督电话：0831-2228022

九、本公告由宜宾市公安局政治部负责解释。本次招聘不收取报名费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附件：1.2017年宜宾市公安局招聘警务辅助人员职位表

2.2017年宜宾市公安局招聘警务辅助人员报考信息表（空白表）

3.2017年宜宾市公安局招聘警务辅助人员报考信息表（样表）

宜宾市公安局

2017年24日

来源：

http://www.ybrc.gov.cn/exam/20803/11709_1.html