根据汉阳区委、汉阳区人民政府《关于进一步创新社会治理加强基层建设的意见》精神，制定汉阳区街道网格化综合管理中心工作人员和社区网格员招聘方案，现公告如下。

一、招聘人数

全区拟公开招聘部分街道和社区网格员50名（招聘岗位数见附件一）；

招聘信息发布在各街道。

二、报名条件

（一）遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录。

（二）具有良好的职业道德、作风踏实、吃苦耐劳、乐于奉献，组织纪律观念强，服从组织安排，热爱基层社会管理和服务工作。

（三）具有一定的计算机操作技能和语言表达能力。

（四）具有大专以上学历，年龄在40岁以下（1977年1月1日以后出生）。

（五）符合条件的复退军人及现役军人家属优先。

三、招聘方式和程序

（一）全区拟公开招聘部分街道和社区网格员工作由湖北腾飞人才股份有限公司负责。

（二）报名

1、报名时间为2017年10月24日上午8：30时至11月1日下午16：30时。由本人携带户口簿（或户籍证明）、身份证、学历证书等有效证明的原件及复印件，近期彩色一寸登记照片2张，到湖北腾飞人才股份有限公司派遣部报名。本人提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。

2、2017年11月2日，湖北腾飞人才股份有限公司统一组织人员进行计算机操作技能测试，测试及初审合格后留存复印资料。测试不符合要求的，由腾飞公司于11月3日告知报名人员。

3、报名资格审核通过后，由湖北腾飞人才股份有限公司通知报名人员于11月3日17：30前领取准考证。

4、报名登记表见附件二；

（三）笔试

1、笔试时间为2017年11月4日上午9：00—11：00，具体考试地点以准考证标明的地址为准。笔试不指定考试用书。考试开始前15分钟考生凭准考证和身份证进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场。开考30分钟后考生方可交卷离开考场。

2、湖北腾飞人才股份有限公司根据笔试成绩，按照全区实际招聘岗位总数的2倍确定面试入围人选。面试入围人选名单及其笔试成绩11月5日在湖北腾飞人才股份有限公司公告栏公布。

（四)面试

1、面试时间为2017年11月6日。根据各街道实际招聘岗位数与面试人数1:2的比例，从报考本街道面试入围人选中，按笔试成绩从高到低确定本街道参加面试人员,超出的人员由湖北腾飞人才股份有限公司进行调剂。如果本街道实际招聘岗位数与参加面试人员数比例不足1:2的，据实核减招聘岗位数。

2、参加面试人员于2017年11月6日上午7：30前携带身份证和准考证到指定地点参加面试，超过规定时间未到的视作自动放弃。面试成绩当场公布。

（五）体检和考核

1、应聘人员笔试成绩和面试成绩按4：6比例计入综合成绩。根据各街道实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例，按综合成绩从高到低确定体检和考核人选。体检和考核工作由各街道负责组织实施，于11月10日前基本完成。

2、如遇体检、考核不合格，或本人自动放弃应聘的，按综合成绩从高到低依次递补体检和考核人选。

（六）公示

经体检和考核合格，确定拟聘用人员名单，于2017年11月11日在各街道办事处及区公共就业服务中心公告栏公示7天。

四、聘用及管理

聘用人员按有关规定签订劳动合同，薪酬待遇适当从优。未尽事宜由汉阳区综治办负责解释。

报名电话：027-84468701（汉阳区综治办）

027-84472355（湖北腾飞人才股份有限公司）

报名地址：武汉经济技术开发区新都国际嘉园A栋二楼

武汉市汉阳区社会治安综合治理委员会办公室

湖北腾飞人才股份有限公司

2017年10月24日

附件一

岗位招聘明细.doc

附件二

腾飞人才招聘“汉阳区街道及社区网格化综合管理中心网格员”登记表.doc

来源：

http://www.hanyang.gov.cn/detail-73898.html