为进一步充实基层工作力量，本着公开公正和岗位需要的原则，交警中队经街道办事处同意，面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公布如下：

一、基本条件

拥护党的路线、方针和政策，政治立场坚定，具有较高思想政治觉悟，遵纪守法，品行端正，无不良记录；自愿从事公安辅警工作，爱岗敬业，责任感强，能吃苦耐劳；身体健康，无传染病、无残疾、肝功能指标正常，有良好的口头表达能力和突发事件应对能力。

二、招聘人数及条件

三、报名方式和注意事项

1．报名时间：2017年10月28日至11月5日（周末除外）,9:00-16:00。

2．报名地点：太平交警中队108办公室(太平街道聚金路126号公交首末站旁办公室）。

3．报名资料：须携带本人身份证、户籍证明（指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明）、学历证书等相关材料的原件和复印件各1份，有工作经验要求的岗位报名者需提供社保或劳动合同等证明材料，本人近期免冠蓝底一寸彩照2张，现场填写《报名登记表》。

4．报名注意事项：

（1）本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件由报名者自行准备；

（2）本人现场报名，不接受网上报名或委托报名；

（3）报名者须如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。

5.考试分为体能测试、面试，按体能测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩（计算到小数点后两位，第三位四舍五入。下同）。其中体能测试和面试成绩的合格分数线均为60分，体能测试不合格的考生不能进入面试环节；面试不合格的考生不能进入下一轮体检。根据体能测试成绩，按照岗位拟录用人数1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人员名单及面试通知书领取方式。

四、面试

1．本次招聘不设笔试环节，符合报名条件的考生直接进入体能测试环节，测试合格进入面试。

2．面试的时间另行通知。考生凭本人身份证进考场。面试以结构化面试方式进行，主要考察考生综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。

五、体检和政审

1、根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检，体检费用自理。

2、当面试成绩相同时，中共党员优先进入体检。

3、体检合格者进入政审环节。

六、管理和待遇

1、体检及政审合格的，由交警中队与其签订劳动合同，实行劳动合同管理。岗位合同期限为2年（其中试用期3个月）。合同期间由所在部门负责日常考核，对出现考核不合格的人员，所在部门可提前解除合同。合同期满可以续签劳动合同。劳动合同报街道组织人事办公室备案。

2、岗位新录用人员在试用期内月工资为1820元，试用期满后报酬待遇参照所在部门有关规定执行。

七、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程规定的，一经查实，严肃处理。

八、本简章由太平交警中队办公室负责解释。

咨询电话：66107302（交警中队内勤室）；

监督电话：65433606（太平街道纪工委）、65431055（太平街道组织人事办公室）

来源：

http://www.szxc.gov.cn/szxc/infodetail/?infoid=7a5f4037-feba-46cc-ba32-6fafea368860