宁波市人力资源和社会保障“12333”电话咨询服务中心系宁波市人力资源和社会保障局所属事业单位，主要职责是为公众提供人力资源和社会保障政策法规咨询、办事指南、信息查询等服务。现因中心工作需要，特向社会公开招聘合同制咨询员25名，用工形式为劳务派遣，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位要求、职责及人数

二、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1.报名办法

本次考试采取网络报名方式

时间：2017年10月26日09：00—10月30日16：00

报考者登录中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn）首页“考试报名”，选择进入“宁波市人力资源和社会保障12333公开招聘咨询员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，每位报考者只能选报一个职位。逾期不再受理注册及报名。

另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在30K以内，不大于160×200像素，不少于80×120像素。

2.资格初审

招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，报名系统不对外开放。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

3.下载打印准考证

时间：2017年11月2日09：00—11月4日9：30

审核通过的人员，在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证。

（二）考试和资格复审

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1.笔试

笔试内容为综合基础知识和写作。具体考试内容由宁波市人力资源和社会保障“12333”电话咨询服务中心委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试卷面总分为100分。笔试时间定于2017年11月4日上午9时至11时举行，具体地点和考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩于笔试结束后15个工作日内可在宁波人才网（http://www.nbrc.com.cn）上查询。同时公布资格复审时间、地点。

2.资格复审

面试前，招聘单位将对面试入围人员进行资格复审（未通过资格复审和放弃资格复审的，按笔试成绩高低依次递补面试入围人选）。参加资格复审者须携带报名表、身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明、近期正面免冠1寸照片2张等相关证件的原件和复印件。提供的各类资料复印件不予退还。

3.面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试（由此产生的面试入围名额不替补）。

4.成绩

在面试合格人员中，按考试总分且总分高于60分（含），从高分到低分确定体检、考核对象。总分相同，按笔试成绩排序；面试成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。考试总分=（笔试成绩+面试成绩）×50%。

考生可在面试结束后3个工作日内登陆宁波人才网（http://www.nbrc.com.cn）查看面试成绩及参加体检人员名单。

（三）体检与考核

参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。体检结束后，招聘单位考核工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

（四）聘用

按《中华人民共和国劳动合同法》，与宁波东方人力资源有限公司签订合同,派遣到宁波市人力资源和社会保障“12333”电话咨询服务中心工作。

三、工资待遇

1.工作时间：按宁波市级机关事业单位工作时间；享受带薪年休假及国家法定节假日。工作地点：中国电信鄞州分局（钱湖北路1200号）。

2.按规定缴纳社会保险及公积金。

3.录用后，需进行5-6个月的培训，培训期间，只发放基本工资。

4.培训期满经考核合格，正式上岗后，工资待遇按本人实际出勤、工作绩效、岗位系数及星级标准等挂钩计发。年薪5万元左右。

四、联系方式

受理时间为：9：30至11：30，14：00至16：30，

联系人：忻老师，联系电话：87861637（工作日）

本次公开招聘监督电话：87322607

来源：

http://news.nbrc.com.cn/sydw/201710/t20171025_99345.html