所属省份:浙江 工作地点:嘉兴市 招聘人数: 1名因工作需要,经嘉兴市人力资源和社会保障局同意,嘉兴市人民政府外事侨务办公室所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员1名(事业编制)。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
嘉兴市人民对外友好协会办公室是嘉兴市人民政府外事侨务办公室所属公益一类事业单位。其主要职责是:负责嘉兴市人民对外友好协会与国外民间友好组织的交往活动;负责民间友好外宾来访接待工作;负责指导协调全市民间公共外交工作,组织或参与公共外交活动和国际民间交流活动;负责指导各县(市、区)相关组织的对外友好交流;承担嘉兴市人民对外友好协会理事会的日常工作。
二、招聘计划和要求
本次公开招聘计划推出岗位1个,招聘工作人员1名。
招聘单位
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招聘岗位
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招聘人数
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所需专业
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学历、学
位要求
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嘉兴市人民对外友好协会办公室
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英语翻译
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1
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英语语言文学、英语口译、英语笔译
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硕士研究生及以上
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三、招聘范围和条件
本次招聘在全国范围内面向社会人员或2018年全日制普通高校应届毕业生,并具有以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。
(2)具有良好的社会公德和职业道德,遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,能吃苦耐劳。
(3)具有相应的专业知识和能力水平,符合招聘岗位所需的英语专业和学历学位等要求。社会人员报考的,学历、学位证书须于2017年11月20日前取得(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);2018年应届毕业生报考的,学历、学位证书须于2018年8月31日前取得。
(4)年龄30周岁及以下(1986年11月20日及以后出生),身体健康。
四、招聘程序和办法
本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名及资格初审
报名方式分现场报名和网上报名两种:
1.现场报名时间与地点:
(1)2017年11月6日--11月20日(工作日上班时间),嘉兴市人民政府外事侨务办公室综合处(嘉兴市广场路1号市行政中心5号楼911办公室)。
(2)2017年11月4日(9:00---11:30),湖南省长沙市人才市场(长沙市劳动西路299号贺龙体育场南门1楼)。
报名人员于规定时间持相关材料到现场报名。
2.网上报名时间:公告发布之日起至2017年11月20日。
报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱:172587209@qq.com,相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套,所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。
3.报名材料
(1)报名登记表一式二份(黏贴一寸正面免冠证件照);
(2)学历、学位证书的原件及复印件(2018年全日制普通高校应届毕业生未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表和就业协议书,留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);
(3)本人身份证原件及复印件;
(4)专业技术资格证书原件及复印件;
(5)反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料。
4.资格初审。报名结束后7日内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并将初审结果通知本人。
应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消其聘用资格。
(二)考试
本次公开招聘考试由嘉兴市人民政府外事侨务办公室组织实施,采取面试的方式进行。
面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格的不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试。
(三)体检
根据考试成绩,从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。
(四)考察
考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察,考察不合格不予聘用。
应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的,按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次递补,未参加面试和面试不合格的人员不得递补。
(五)公示
经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在嘉兴市人民政府外事侨务办公室门户网站上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理聘用手续。
(六)聘用
拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。2018年应届毕业生(须于2018年8月31日前取得学历、学位证书)按毕业生报到程序办理,不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。
聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、监督和联系
1.本次公开招聘工作由嘉兴市人民政府外事侨务办公室按有关规定组织实施,嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。招聘程序参照《嘉兴市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》有关规定执行。对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2.本公告未尽事宜,由嘉兴市人民政府外事侨务办公室按有关文件规定执行。与本次公开招聘相关的事宜将刊登于嘉兴市人民政府外事侨务办公室门户网站(http://www.jxfao.gov.cn),届时报名人员可到网上查询。
联系电话:0573-82521581联系人:王先生
监督电话:0573-8252178482228947
附件:2017年嘉兴市人民政府外事侨务办公室公开招聘高层次紧缺人才报名登记表
嘉兴市人民政府外事侨务办公室
2017年10月25日
2017年嘉兴市人民政府外事侨务办公室公开招聘高层次紧缺人才报名登记表
来源:
http://www.zjjxrs.gov.cn/show/show.aspx?id=8039
Capacity without education is pitiful; educat
单选题:靠山吃山,靠水吃水,把资源优势转化为经济优势,这是人们的传统认识。但资源枯竭,环境恶化的事实使人们认识到,必须把保护生态环境
多选题:党的十七大报告指出,十一届三中全会以来,中国共产党坚持马克思主义的思想路线,不断探索和回答的重大理论和实际问题是_____。
A: 什么是社会主义、怎
单选题:影响信息质量最重要的因素是_____
A: 缺乏计划
B: 猜疑、威胁和恐惧
C: 信息失真
D: 信息超负荷以及选择性认知等
参考答案: C
本题解释:【答案】C。
本题所属考点:《管理常识》
样建设社会主义
B: 什么是现代化、怎样建设现代化
C: 建设什么样的党、怎样建设党
D: 实现什么样的发展、怎样发展
参考答案: ACD
本题解释:[解析]新时期最突出的标志是与时俱进。我们党坚持马克思主义的思想路线,不断探索和回答什么是社会主义、怎样建设社会主义,建设什么样的党、怎样建设党,实现什么样的发展、怎样发展等重大理论和实际问题,不断推进马克思主义中国化,坚持并丰富党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。
本题所属考点:《中国特色社会主义》
放在首位。这一材料体现的哲理是_____。
A: 只有正确的认识才能指导实践
B: 社会存在的变化决定社会意识的变化
C: 事物的发展是前进性与曲折性的统一
D: 矛盾主次方面在一定条件下可以相互转化
参考答案: B
本题解释:B【解析】社会意识依赖于社会存在。社会存在决定社会意识,社会意识是社会存在的反映,这是社会意识的一个重要特点。社会意识对社会存在的依赖性表现在两个方面。首先,社会意识的内容来源于社会存在。其次,社会意识随社会存在的发展而发展。题干中生态资源和环境都发生了变化,人们的意识也由原来的发展经济转为保护生态,这说明社会意识随社会存在的变化而发生了变化。
本题所属考点:《马哲》
ion without capacity is thro
单选题:事业单位人事制度改革的基本思路是()【已修正本题】
A: 脱钩、分类、放权、搞活
B: 集中、分类、放权、搞活
C: 定编、定责、分类、搞活
D: 公开、公正、分类、搞活
参考答案: A
本题解释:“脱钩、分类、放权、搞活”是事业单位人事制度改革的四条基本思路。故ABCD说法都正确,本题正确答案为D。"
本题所属考点:《毛概》
“脱钩”就是实行政事分开,改变用管理参考答案党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法,逐步取消事业单位的行政级别。“分类”就是根据社会职能、经费来源不同的岗位工作性质的不同,建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度,实行分类管理。“放权”就是在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上,进一步扩大事业单位的人事管理自主权,建立健全事业单位用人上的自我约束机制。“搞活”就是贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,引入竞争激励机制,通过建立和推行聘用制度,搞活工资分配制度,建立充满生机活力的用人机制。
本题所属考点:《事业单位知识》
w away. 有才干缺教育令人可惜; 有教育缺才干被人抛弃.