为认真贯彻落实市委、市政府关于实施人才强市战略的重要部署，切实引进一批优秀紧缺专业技术人才，进一步深化市直农业系统干部人事制度改革，积极推进高原特色农业发展，为脱贫攻坚提供强有力的人才支撑，按照《昭通市事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施意见(试行)的通知》的相关要求，现将昭通市农业局2017年下半年事业单位优秀紧缺专业技术人才招聘有关事宜通告如下：

一、公开招聘原则

(一)坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则。

(三)坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察和社会各界监督的原则。

二、公开招聘的职位和资格条件、范围

(一)公开招聘职位：

昭通市农业科学院作物栽培育种研究推广岗位1人，昭通市水果站水果技术推广岗位1人（详情见昭通市农业局2017年下半年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人员招生简章）。

(二)招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利。

2.遵守宪法和法律，品行良好。

3.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任感和事业心。

4.具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件。

(三)招聘对象：

普通招生计划未就业毕业生，研究生及以上学历放宽到5年内，年龄在35周岁以下(1982年10月31日以后出生)。

三、公开招聘程序

(一)报名方式、时间、地点：

报名采取现场报名和网络报名相结合的方式进行。

1.报名时间：2017年11月5日至2017年11月15日，上午9：00—11：30，下午14：30—17：30。

2.现场报名地点：昭通市农业局科教科。地址：昭阳区凤霞路47号，联系电话：0870—2232549。

3.网络报名：考生将报名相关资料扫描发送昭通市农业局科教科邮箱，邮箱地址：ztsnyjkjk@163.com。

4.报名需要提供的相关材料：需提交本人身份证、毕业证、学位证、大中专毕业生就业推荐表原件和复印件及《昭通市农业局2017年下半年事业单位优秀紧缺专业技术人才招聘报名登记表》。

(二)资格初审：

对报名人员所提交的材料查看是否与岗位需求吻合，资格审查未通过人员不能进入下一程序。

(三)面试考核时间、地点及方式：

本次招聘不进行笔试，直接面试考核。面试考核采用结构化面试的方式进行，重点对考生的基础知识、专业知识、专业能力、综合素质进行全面考核。考核由昭通市农业局组织实施，市人力资源和社会保障局进行业务指导，纪检监察部门进行全程监督。面试考核最低控制分数线为70分，成绩低于70分的将不再进入下一程序。

面试考核时间和地点另行通知。

(四)公示、体检和聘用：

1.公示：面试考核工作结束后对面试成绩及考察人员名单进行公示，考察合格后对拟录用人员名单进行公示，公示时间为7天。

2.体检：拟录聘用人员的体检工作由昭通市农业局指定具有体检资质的体检机构进行，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用按实际发生数由考生承担。

3.办理聘用手续：体检合格人员办理录(聘)用手续。

新录(聘)用人员实行一年试用期，期满经考核合格，按规定程序办理转正手续；考核不合格的，取消聘用资格。

四、组织纪律

(一)整个公开招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格。

(二)凡已录聘用的人员，自通知之日起30日内无故不到本单位报到者，将报市事业单位人事综合管理部门取消录聘用资格。签订聘用合同后，已录聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可参加其他任何形式的公开招聘及选调考试(服务期满3年，可参加昭通市范围内的公务员招考)，否则事业单位人事综合管理部门不予办理相关手续。

(三)聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。

附件：1.昭通市农业局2017年下半年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人员招生简章（下载）

2.昭通市农业局2017年下半年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人员报名登记表（下载）

昭通市农业局

2017年10月27日

来源：

http://www.zthrss.gov.cn/Pages_10_11273.aspx