根据《黄冈市市直事业单位2017年面向全国重点高校和来黄冈实习实训大学生引进人才方案》及《黄冈市直事业单位2017年面向全国重点高校和来黄冈实习实训大学生引进人才公告》有关规定和面试工作的总体安排，现将黄冈中学音乐教师岗位（yc015）引进人才面试工作有关事项公告如下：

一、入围面试人员名单

黄冈中学音乐教师岗位（yc015）确定了3人入围面试，具体面试人员名单见附件。

面试公告发布后，面试考生弃权，不再递补。

二、面试时间、地点

面试时间：2017年11月4日(星期六)。

面试地点：黄冈中学凝晖楼（黄冈市黄州区南湖路1号）。

三、面试内容及形式

面试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，采取说课、现场才艺展示形式进行，总分100分，其中说课60分，才艺展示40分。说课时间不超过12分钟，备课时间30分钟，现场才艺时间展示不超过5分钟。说课使用教材为人民音乐出版社普通高中课程标准实验教科书-音乐鉴赏（必修），才艺展示所需辅助教具、道具、乐器、背景音乐等自带。

教材和文具由黄冈市教育局统一提供，禁止考生携带任何书籍、资料和文具。

四、有关要求及告知事项

1、所有面试的考生8:30前到候考室集中封闭管理，本人面试结束后解除封闭。考生未按照指定时间（8:40前）到达候考室封闭、参加抽签的，视为自动放弃面试资格；

2、考生务必须携带本人身份证和笔试准考证原件进入考场；

3、面试期间，考生须严格遵守面试考场规则，听从工作人员的指挥和安排，候考期间考生不得随身携带手机等通讯工具，如已带入的应予关闭，并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带，不论开机与否，一经发现，即取消面试资格；

4、面试时，考生不得向面试考官报告自己、家庭人员的姓名及本人的就读学校（或工作单位）、籍贯等信息。如有违反者作违纪处理，取消面试资格。

5、面试实行100分制，采用“体操记分法”，即： 去掉一个最高分，去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算出考生面试得分，当场公布，并由考生当场签字确认。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

6、面试时如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算。因上述原因导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到75分以上的（含75分），方能进入考核体检阶段。

7、为方便考生及时知晓，按时参加面试。在公告的同时，由招聘单位同步电话通知考生。请各位考生面试前做好相关准备，保持通讯畅通，以便联系。

8、对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部第4号令）执行。

联系电话：0713-8877021（黄冈市教育局人事科）

原标题：黄冈中学音乐教师岗位（yc015）引进人才面试公告

附件下载：黄冈中学音乐教师岗位引进人才入围面试人员名单.xls

黄冈市人力资源和社会保障局     黄冈市教育局

2017年10月27日