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根据国办发〔2002〕35号和皖政办〔2006〕13号文件规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。
六、纪律与监督
1、公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话：0550-3043241)。
2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
本公告由滁州市人力资源和社会保障局、滁州市水利局负责解释。
附：
| 附件1： |
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| 2013年滁州市河道管理局公开招聘人员岗位计划表 |
| 序号 |
招聘单位 |
单位性质 |
招聘岗位 |
岗位代码 |
招聘人数 |
报考条件要求 |
《专业基础知识》考试类别 |
备注 |
| 专业 |
学历 |
年龄 |
| 1 |
滁州市河道管理局 |
全额拨款事业单位 |
专业技术 |
001 |
1 |
水利工程与管理类 |
专科及以上 |
30周岁以下 |
水利工程与管理类基础知识 |
001和002岗位中若有任一岗位因报考人数达不到规定开考比例而被取消的，其招聘指标并入另一岗位。 |
| 2 |
专业技术 |
002 |
1 |
土建施工类 |
专科及以上 |
30周岁以下 |
土建施工类基础知识 |
| 3 |
专业技术 |
003 |
2 |
水利水电设备类 |
专科及以上 |
30周岁以下 |
水利水电设备类基础知识 |
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| 4 |
专业技术 |
004 |
1 |
计算机类 |
本科及以上 |
30周岁以下 |
计算机类基础知识 |
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| 5 |
管理 |
005 |
2 |
不限 |
本科及以上 |
30周岁以下 |
申论 |
负责大坝仓库、物资管理、资料整编；负责大坝的值守和安全保卫等工作。 |
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