首次签订聘用合同期限为三年，试用期为六个月(试用期包含在聘用期限内，未落实人事关系的统招毕业生见习期一年)，试用期满合格 的，予以正式聘用。不合格的取消聘用资格。聘用期满后，再重新签订聘用合同。

所有考生一经录用，三年内不准流动。