江西:2017年10月新华书店总店中层管理人员招聘32人公告(十一) 2017-10-30 17:15:56 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】 nbsp;        2、在团队管理方面有较强的领导技巧和管理才能； 3、了解先进企业管理模式，具有先进的管理理念； 4、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； 5、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； 6、具备基本的网络知识； 7、熟练使用办公软件,文字能力较强。  个人素质 1、具有较强领导能力、人际交往和社会活动能力； 2、善于协调、沟通，责任心、事业心强； 3、良好的敬业精神和职业道德操守，具有感召力和凝聚力；           其      它 使用工具/设备 计算机 工作环境 办公室 其他 无 主  要  考   核   指  标 依照《新华书店总店绩效考核与奖惩办法》、《年度经营责任书》、《岗位协议书》 　 t>熟练使用办公软件,文字能力较强。  个人素质 1、具有较强领导能力、人际交往和社会活动能力； 2、善于协调、沟通，责任心、事业心强； 3、良好的敬业精神和职业道德操守，具有感召力和凝聚力；           其      它 使用工具/设备 计算机 工作环境 办公室 其他 无 主  要  考   核   指  标 依照《新华书店总店绩效考核与奖惩办法》、《年度经营责任书》、《岗位协议书》 销售收入、利润额、市场占有率、应收账款、重要任务完成情况 预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率 领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力 　 新华互联电子商务有限责任公司 　 　   总经理 岗位说明书 岗位名称 总经理 岗位编号 I-01 所属部门 总经理室 岗位职数 1 直接上级 董事长 职务等级 　 直接下级 副总经理 起薪等级 　 岗位概述 组织实施董事会批准的总体战略目标、经营计划；建立健全公司管理体系和组织架构；主持公司日常经营管理工作，实现公司发展目标及经营管理目标。 岗 位 职 责 与 工 作 任 务 职责一 表述 组织制定和实施公司总体战略目标和发展规划 工作任务 1、负责宣传贯彻执行国家、行业有关法律、法规、方针、政策 2、参与制定公司的发展战略及规划，并根据内外部环境向董事会提出调整意见 3、组织实施经董事会批准的战略目标，发掘市场机会，领导创新与变革 　 　 职责二 表述 制定和实施公司年度经营计划 工作任务 1、根据董事会下达的年度经营目标，组织制定、实施公司年度经营计划 2、监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负责 3、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案 　 职责三 表述 建立健全公司组织管理体系 工作任务 1、组织公司组织结构设置及变革，组织制定各项规章制度，包括人事制度、财务制度等 2、推动关键管理流程优化调整 3、组织公司团队建设，规范内部管理 4、推动企业文化建设，增强企业凝聚力和向心力 　 职责四 表述 建立良好的沟通渠道 工作任务 1、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜 2、领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道 3、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象 4、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系 　 职责五 表述 主持公司日常经营管理工作及处理重大事务 　 1、主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策 2、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动 3、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报 　 工作权限 1、公司重大问题的决策权 2、向董事会提出公司经营目标的建议权 3、对副总经理、总监的人事任免建议权 4、除公司副总经理、总经理助理外的人事任免权 5、对公司各项工作的监控权 6、对公司员工奖惩的决定权 7、对下级之间工作争议的裁决权 8、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 9、预算内的财务审批权 工  作  协  作  关  系 内部 董事会，高层管理人员，公司内各部门 外部 上级主管部门、兄弟单位相关部门、政府机构、客户、合作伙伴、金融机构、媒体等 任   职   资   格 性别 不限 年龄要求 不超过45周岁 教育水平 大学本科及以上学历 专业 企业管理、工商管理、经济类等相关专业优先 政治面貌 不限 培训经历 接受过MBA职业培训，财务、人事、法律知识培训 工作经验 5年及以上工作经验，2年及以上管理经验 职业资格 不限 技能技巧 1、熟悉企业业态和运营流程，掌握企业管理知识；                                    2、在团队管理方面有较强的领导技巧和管理才能； 3、了解先进企业管理模式，具有先进的管理理念； 4、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； 5、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； 6、具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用能力； 7、熟练使用办公软件,文字能力较强。 个人素质 1、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力； 2、具有良好的敬业精神和职业道德操守，具有感召力和凝聚力。           其      它 使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）及通讯设备 工作环境 独立办公室 其他 无 主  要  考   核   指  标 依照《新华书店总店绩效考核与奖惩办法》、《年度经营责任书》、《岗位协议书》 新华互联电子商务有限责任公司 　 　   副总经理 岗位说明书 岗位名称 副总经理        （业务方向） 岗位编号 I-02 所属部门 总经理室 岗位职数 1 直接上级 总经理 职务等级 　 直接下级 部门负责人 起薪等级 　 岗位概述 协助总经理组织实施董事会批准的总体战略目标、经营计划；负责公司市场化运作和管理；负责建设高效的组织团队；参与公司日常经营管理工作，提供经营决策分析与支持。 岗 位 职 责 与 工 作 任 务 职责一 表述 参与制定和实施公司总体战略目标和发展规划 工作任务 1、根据总经理指示，贯彻执行国家、行业有关法律、法规、方针、政策 2、参与制定公司的发展战略及规划，并根据内外部环境向总经理提出调整意见 3、参与实施经董事会批准的战略目标，发掘市场机会，进行创新与变革 　 　 职责二 表述 参与制定和实施公司年度经营计划 工作任务 1、根据董事会下达的年度经营目标，协助总经理组织制定、实施公司年度经营计划 2、参与监督、控制经营计划的实施过程 3、参与实施财务预算方案及利润分配、使用方案 　 　 职责三 表述 全面负责公司市场化运作和管理，完成年度经营目标 工作任务 1、负责公司市场运作和管理，建立、完善和维护整体运营管理体系 2、负责制定公司营销战略，部署并监督实施 3、主持公司日常业务运营，监测指标，提升业务营运效益 4、配合经营目标与计划对运营体系进行适应性调整和改进 　 职责四 表述 协助总经理建立良好的沟通渠道 工作任务 1、在总经理的授权下，代表企业处理、协调一些关系问题，树立企业良好形象 2、合理利用企业内外的各种关系资源，确保企业经营活动的顺利进行 3、拓展、维护与所辖业务相关的外部关系，处理相关公关危机事件 4、协调公司内部部门间关系，建立良好的沟通渠道 　 职责五 表述 参与公司日常经营管理工作及处理重大事务 工作任务 1、参与企业经营重大问题决策，并向总经理提供经营决策分析与支持 2、根据企业的运营情况，及时提出工作改进方案，提高管理水平与工作效率 3、协助总经理进行所辖部门的团队建设 　 　 工作权限 1、向总经理室提出公司经营目标的建议权 2、在总经理无法亲自处理公司事务时，经总经理授权或同意可代行总经理事务处理权和重要事务的执行、组织、监督、检查权 3、权限内各项事务的审批权 4、对公司直接下级岗位调配、奖惩的建议权、任免的提名权 5、对下级工作的检查、监督权 6、对下级之间工作争议的裁决权 7、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 8、权限内财务审批权 工  作  协  作  关  系 内部 董事会，高层管理人员，公司内各部门 外部 上级主管部门、兄弟单位相关部门、政府机构、客户、合作伙伴、金融机构、媒体等 任   职   资   格 性别 不限 年龄要求 不超过45周岁 教育水平 大学本科及以上学历 专业 企业管理、工商管理、经济类等相关专业 首页 上一页 8 9 10 11 12 13 14 下一页 尾页 11/18/18

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