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事业单位招考公告
江西:2017年10月新华书店总店中层管理人员招聘32人公告(十四)
2017-10-30 17:15:56 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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程;
5
、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
6
、具备基本的网络知识;
7
、熟练使用办公软件
,
文字能力较强。
个人素质
1、具有较强领导能力、人际交往和社会活动能力;
2、善于协调、沟通,责任心、事业心强;
3、良好的敬业精神和职业道德操守,具有感召力和凝聚力;
其 它
使用工具/设备
计算机
工作环境
办公室
其他
无
主 要 考 核 指 标
依照《新华书店总店绩效考核与奖惩办法》、《年度经营责任书》、《岗位协议书》
��导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力
新华万维国际文化传媒(北京)有限公司
总经理助理 岗位说明书
岗位名称
总经理助理
J-03
所属部门
经理室
岗位职数
1
直接上级
总经理
职务等级
直接下级
分管部门
起薪等级
岗位概述
负责协助总经理完成公司战略规划的制定;全面负责全媒体的内容编辑等工作。
岗 位 职 责 与 工 作 任 务
职责一
表述
研究职责:负责协助总经理完成公司战略规划的制定
工作任务
1、组织制定公司发展战略规划
2、组织制定公司年度重点工作
3、负责督促重点产品、重点项目的实施
4、参与公司经营管理方面重大问题的决策
职责二
表述
管理职责:协助总经理管理
媒体编辑部工作
工作任务
1、协助负责媒体内容建设
2、协调相关部门完成活动策划
职责三
表述
组织落实职责:
参与建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系
工作任务
1、参与组织关键管理流程和规章制度建设,及时进行组织和流程的优化调整
2、参与营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观
职责四
表述
指导督促职责:协助经理负责公司日常经营工作
工作任务
1、协助组织公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员
2、协助召开总经理办公会,对重大事项进行决策
3、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动
4、协助负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报
职责五
表述
内外协调职责:负责部门间的组织管理工作
工作任务
1、协调分本部门内部与公司其他部门间关系
2、监督本部门人员的工作目标和任务完成情况,及时给予指导
职责六
表述
完成领导交办的其它工作
工作任务
1、完成领导交办的其它工作
工作权限
1、建议权
2、活动权
3、审核权
4、检查权
5、裁决权
6、评价权
工 作 协 作 关 系
内部
公司内部各部门
外部
相关部门、上级主管单位等
任 职 资 格
性别
不限
年龄要求
不超过45周岁
教育水平
大学本科及以上学历
专业
企业管理、工商管理、经济类、信息技术类等相关专业
优先
政治面貌
不限
培训经历
不限
工作经验
5年及
以上工作经验,2年及以上管理经验
职业资格
不限
技能技巧
1、熟悉企业业态和运营流程; 2、在团队管理方面有较强的领导技巧和管理才能;
3、了解先进企业管理模式,具有先进的管理理念;
4
、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
5
、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
6
、具备基本的网络知识;
7
、熟练使用办公软件
,
文字能力较强。
个人素质
1、具有较强领导能力、人际交往和社会活动能力;
2、善于协调、沟通,责任心、事业心强;
3、良好的敬业精神和职业道德操守,具有感召力和凝聚力;
其 它
使用工具/设备
计算机
工作环境
办公室
其他
无
主 要 考 核 指 标
依照《新华书店总店绩效考核与奖惩办法》、《年度经营责任书》、《岗位协议书》
北京新华数创传媒科技发展有限公司
总经理 岗位说明书
岗位名称
总经理
岗位编号
K-01
所属部门
经理室
岗位职数
1
直接上级
职务等级
直接下级
起薪等级
岗位概述
总经理对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的企业经营目标。
岗 位 职 责 与 工 作 任 务
职责一
表述
研究职责
工作任务
1、负责研究宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
2、研究制定公司管理体制、组织机构、管理制度并组织贯彻实施,保证公司各项工作的顺利开展。
3、研究市场动向、特点、发展趋势和竞争态势,分析公司经营管理状况,拟订经营方针、决策方案和预算目标。
4、研究制定公司目标管理、劳动分配等经营责任制度和管理方案、实施办法,并组织和督导各部门贯彻实施。
职责二
表述
管理职责
工作任务
1、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。
2、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。
3、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。
4、负责公司组织结构的调整。
5、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
职责三
表述
组织落实职责
工作任务
1、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。
2、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
3、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。
4、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
5、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
职责四
表述
指导督促职责
工作任务
1、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。
职责五
表述
内外协调职责
工作任务
1、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。
职责六
表述
完成领导交办的其它工作
工作任务
1、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
工作权限
1、建议权
2、监督权
3、审核权
工 作 协 作 关 系
内部
总店内部各部门,所属公司相关部门
外部
上级单位、兄弟单位相关部门,其它相关单位和部门
任 职 资 格
性别
不限
年龄要求
不超过45周岁
教育水平
大学本科及以上学历
专业
企业管理、工商管理、经济类、信息技术类等相关专业
优先
政治面貌
不限
培训经历
不限
工作经验
5年及
以上工作经验,2年及以上管理经验
职业资格
不限
技能技巧
1、熟悉企业业态和运营流程; 2、在团队管理方面有较强的领导技巧和管理才能;
3、了解先进企业管理模式,具有先进的管理理念;
4
、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
5
、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
6
、具备基本的网络知识;
7
、熟练使用办公软件
,
文字能力较强。
个人素质
1、具有较强领导能力、人际交往和社会活动能力;
2、善于协调、沟通,责任心、事业心强;
3、良好的敬业精神和职业道德操守,具有感召力和凝聚力;
其 它
使用工具/设备
计算机
工作环境
办公室
其他
无
主 要 考 核 指 标
依照《新华书店总店绩效考核与奖惩办法》、《年度经营责任书》、《岗位协议书》
北京新华数创传媒科技发展有限公司
副总经理 岗位说明书
岗位名称
副总经理
岗位编号
K-02
所属部门
经理室
岗位职数
1
直接上级
总经理
职务等级
直接下级
公司中层
起薪等级
岗位概述
公司行政班子的组成人员,由总经理提名,董事会聘任,是总经理的助手,是董事会授权的企业某个领域的负责人。协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。
岗 位 职 责 与 工 作 任 务
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