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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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江西:2017年10月新华书店总店中层管理人员招聘32人公告(十六)
2017-10-30 17:15:56 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
、协调本公司对外关系;
3、协调与本岗位相关的其他工作。
 
 
职责六 表述 完成总经理交办的其他工作
工作任务  
 
 
 
 
工作权限
1、建议权
2、监督权
3、审核权
4、任免权
 
工  作  协  作  关  系
内部 公司内部各部门
外部 总店及总店各部门,其他相关单位和部门
任   职   资   格
性别 不限
年龄要求 不超过45周岁
教育水平 大学本科及以上学历
专业 工商管理、企业管理、市场营销、MBA等相关专业优先
政治面貌 不限
培训经历 相关企业管理人员培训班
工作经验 5年及以上工作经验,2年及以上管理经验
职业资格 不限
技能技巧 1、熟悉企业业态和运营流程;                                    2、在团队管理方面有较强的领导技巧和管理才能;
3、了解先进企业管理模式,具有先进的管理理念;
4、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
5、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
6、具备基本的网络知识;
7、熟练使用办公软件,文字能力较强。 
个人素质 1、具有较强领导能力、人际交往和社会活动能力;
2、善于协调、沟通,责任心、事业心强;
3、良好的敬业精神和职业道德操守,具有感召力和凝聚力;                                                         4、语言表达能力、文字能力。
        其      它
使用工具/设备 计算机
工作环境 办公室
其他
主  要  考   核   指  标
依照《年度经营责任书》、《岗位协议书》
 
新华维邦文化资产管理有限责任公司  
   副总经理   岗位说明书
岗位名称 副总经理 岗位编号 L-02
所属部门 经理室 岗位职数 2
直接上级 总经理 职务等级  
直接下级 各部门主任 起薪等级  
岗位概述 协助总经理负责公司日常管理及组织完成公司经营业绩指标。
岗 位 职 责 与 工 作 任 务
职责一 表述 研究职责
工作任务 1、研究国家相关政策法规;
2、研究行业相关政策;
3、研究与本岗位相关的信息。
 
 
职责二 表述 管理职责
工作任务 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、在总经理的领导下,分管公司各项工作;
3、对分管的工作负领导责任,组织、监督公司各项规划和计划的实施;
4、分解、落实、完成销售指标和其它各项考核指标;组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
5、协调经营部门、财务、行政及客户、经销商等关系;
6、参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权;
7、参与企业文化建设,关心员工生活,做好思想工作;
8、在总经理缺席时,受托代行总经理职务
9、总经理临时授权的其他工作。
职责三 表述 组织落实职责
工作任务 1、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
2、组织编制年度营销计划及营销费用、利润指标等计划;
3、负责组织企业文化的建设工作;
4、组织落实总经理交付的其他工作。
 
职责四 表述 指导督促职责
工作任务 1、指导各部门主任工作;
2、督促各部门主任完成工作;
3、督促各部门主任落实相关政策和规定;
4、指导督促与本岗位相关的其他工作。
 
职责五 表述 内外协调职责
工作任务 1、协调分管部门工作关系;
2、协调本公司对外关系;
3、协调与本岗位相关的其他工作。
 
 
职责六 表述 完成总经理交办的其他工作
工作任务  
 
 
 
 
工作权限
1、建议权
2、监督权
3、审核权
 
 
工  作  协  作  关  系
内部 公司内部各部门
外部 总店及总店各部门,其它相关单位和部门
任   职   资   格
性别 不限
年龄要求 不超过45周岁
教育水平 大学本科及以上学历
专业 工商管理、企业管理、MBA等相关专业优先
政治面貌 不限
培训经历 相关企业管理人员培训班
工作经验 5年及以上工作经验,2年及以上管理经验
职业资格 不限
技能技巧 1、熟悉企业业态和运营流程;                                    2、在团队管理方面有较强的领导技巧和管理才能;
3、了解先进企业管理模式,具有先进的管理理念;
4、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
5、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
6、具备基本的网络知识;
7、熟练使用办公软件,文字能力较强。 
个人素质 1、沟通能力;                                                                                        2、协调能力;                                                   3、规划与统整能力;                                                   4、决策与执行能力;
5、培训能力;                                                      6、统驭能力。
        其      它
使用工具/设备 计算机
工作环境 办公室
其他
主  要  考   核   指&nbs
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