、协调本公司对外关系; |
3、协调与本岗位相关的其他工作。 |
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职责六 |
表述 |
完成总经理交办的其他工作 |
工作任务 |
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工作权限 |
1、建议权 |
2、监督权 |
3、审核权 |
4、任免权 |
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工 作
协 作 关 系 |
内部 |
公司内部各部门 |
外部 |
总店及总店各部门,其他相关单位和部门 |
任 职
资 格 |
性别 |
不限 |
年龄要求 |
不超过45周岁 |
教育水平 |
大学本科及以上学历 |
专业 |
工商管理、企业管理、市场营销、MBA等相关专业优先 |
政治面貌 |
不限 |
培训经历 |
相关企业管理人员培训班 |
工作经验 |
5年及以上工作经验,2年及以上管理经验 |
职业资格 |
不限 |
技能技巧 |
1、熟悉企业业态和运营流程;
2、在团队管理方面有较强的领导技巧和管理才能;
3、了解先进企业管理模式,具有先进的管理理念;
4、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
5、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
6、具备基本的网络知识;
7、熟练使用办公软件,文字能力较强。 |
个人素质 |
1、具有较强领导能力、人际交往和社会活动能力;
2、善于协调、沟通,责任心、事业心强;
3、良好的敬业精神和职业道德操守,具有感召力和凝聚力;
4、语言表达能力、文字能力。 |
其
它 |
使用工具/设备 |
计算机 |
工作环境 |
办公室 |
其他 |
无 |
主 要
考 核 指 标 |
依照《年度经营责任书》、《岗位协议书》 |
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