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事业单位招考公告
江西:2017年10月新华书店总店中层管理人员招聘32人公告(五)
2017-10-30 17:15:56 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
大
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】
2、
具备战略管理相关知识;
3、
具备较强的战略规划和实施能力;
4、具有较好的工作技巧,文字能力较强; 5、具备基本的网络知识;
6、熟练使用计算机及其办公软件。
个人素质
1、具有较强领导能力、人际交往和社会活动能力;
2、善于协调、沟通,责任心、事业心强;
3、良好的敬业精神和职业道德操守,具有感召力和凝聚力;
4
、良好的专业知识和相关知识。
其 它
使用工具/设备
计算机
工作环境
办公室
其他
无
主 要 考 核 指 标
依照《新华书店总店绩效考核与奖惩办法》及《岗位协议书》
新华书店总店
事业发展部副主任 岗位说明书
岗位名称
事业发展部副主任
岗位编号
D-02
所属部门
事业发展部
岗位职数
1
直接上级
事业发展部主任
职务等级
五等
直接下级
高级主管/助理、主管
起薪等级
四等1级
岗位概述
协助主任负责事业发展部的日常管理及组织完成部门职能。
岗 位 职 责 与 工 作 任 务
职责一
表述
研究职责
工作任务
1、研究国家有关产业政策、发展趋势;
2、研究总店体制改革和机制创新;
3、对外投资事项的可行性研究;
4、研究与本岗位相关的信息。
职责二
表述
管理职责
工作任务
1、协助主任负责战略管理及战略规划实施的协调、监督、考核、控制、评估、调整;
2、协助主任拟定总店投融资计划;
3、协助主任统筹对外投资和股权管理;
4、协助主任统筹管理总店的审计管理与执行工作;
5、协助主任统筹管理总店的法律事务管理与执行工作;
6、协助主任培养、教育本部门员工;
7、协助主任对本部门员工进行绩效考核;
8、协助主任管理与本岗位相关的其它工作。
职责三
表述
组织落实职责
工作任务
1、协助主任组织编写与总店有关的国家有关产业政策、发展趋势专题研究报告;
2、协助主任拟订并组织实施总店发展战略、中长期规划和年度计划;
3、协助主任组织拟订实施总店体制改革方案;
4、协助主任负责组织所属公司深化改革;
5、协助主任总店战略重组、对外战略合作等重大战略项目的组织实施;
6、协助主任组织落实与本岗位相关的其它工作。
职责四
表述
指导督促职责
工作任务
1、协助主任指导部门内部职工工作;
2、协助主任督促部门内部职工完成工作;
3、协助主任负责指导、督促、推进所属公司深化改革;
4、协助主任指导督促与本岗位相关的其它工作。
职责五
表述
内外协调职责
工作任务
1、协助主任协调部门内部工作关系;
2、协助主任协调本部门对外关系;
3、协助主任总店战略重组、对外战略合作等重大战略项目的协调工作;
4、协助主任协调与本岗位相关的其它工作。
职责六
表述
完成领导交办的其它工作
工作任务
工作权限
1、建议权
2、监督权
3、审核权
工 作 协 作 关 系
内部
总店内部各部门,所属公司相关部门
外部
上级单位、兄弟单位相关部门,其它相关单位和部门
任 职 资 格
性别
不限
年龄要求
45周岁及以下
教育水平
大学本科及以上学历
专业
管理类、经济类、财务类、会计类、法律类相关专业
优先
政治面貌
不限
培训经历
不限
工作经验
5年及
以上工作经验,2年及以上管理经验
职业资格
不限
技能技巧
1、熟悉现代企业管理;
2、
具备战略管理相关知识;
3、
具备较强的战略规划和实施能力;
4、具有较好的工作技巧,文字能力较强; 5、具备基本的网络知识;
6、熟练使用计算机及其办公软件。
个人素质
1、具有较强领导能力、人际交往和社会活动能力;
2、善于协调、沟通,责任心、事业心强;
3、良好的敬业精神和职业道德操守,具有感召力和凝聚力;
4
、良好的专业知识和相关知识。
其 它
使用工具/设备
计算机
工作环境
办公室
其他
无
主 要 考 核 指 标
依照《新华书店总店绩效考核与奖惩办法》及《岗位协议书》
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