根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，宜春市交通运输局综合交通枢纽管理中心、高安市乡镇水务站面向社会公开招聘34名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、公开招聘职位及资格条件

二、基本条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党领导;

2、遵守国家法律、法规;

3、具有良好的品行;

4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

5、身体健康，能坚持正常工作;

6、符合招聘职位所需条件。

三、报名时间

1、报名时间：2013年11月16至17日(8:00-17：30)。

2、报名方式：采取现场报名的方式。

3、报名地点：宜春市人力资源市场二楼(火车站旁)

4、报名需携带的材料：身份证、毕业证、学位证(原件及复印件);属事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明;近期同底1寸免冠照片2张。每名考生限报一个职位，每个职位招聘人数与报考人数比例达到1:3方能开考。未达1：3开考比例则相应调减或取消职位。

5、笔试报名费：100元/人(收费依据：江西省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号)。

6、领取笔试准考证时间及地点：2013年11月29日8:00—17:30，宜春市人力资源市场二楼。

四、笔试和面试

1、笔试内容：综合基础知识60分，应用文写作40分，实行百分制。本次笔试采取闭卷形式，主观题、客观题搭配。

笔试时间：2013年11月30日上午9:00～11:30，

考试地点：详见《准考证》。

2、面试方式：面试采取结构化面试的方式，面试成绩实行百分制，面试时间地点另行通知。

3、考生总成绩为笔试成绩与面试成绩之和。

4、公开招聘职位数为4个及以下的，按公开招聘职位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试;公开招聘职位数为5个的，面试人数从高分到低分按12人确定;公开招聘职位数为6个及以上的，按招聘职位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试。

五、体检、考核和公示

1、根据总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定参加体检的对象，面试成绩须达到及格分(60分)以上方可作为体检的对象。如果总成绩相同，则面试成绩高者入闱。体检工作由宜春市人力资源和社会保障局负责组织。

2、体检合格后，由宜春市交通运输局和高安市人力资源和社会保障局组织考核。

3、进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依次递补。体检、政审考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。

4、在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费自理。

5、对 拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。

六、聘用

经体检、政审考核合格，公示无异议后办理相关聘用手续。

考试结果及其它有关事项在宜春市人力资源和社会保障局门户网站(www.ycldbz.gov.cn)及宜春人事考试网(www.0795.jxpta.com)公示。

招聘咨询电话：

宜春市人社局事业单位人事管理科 0795-3271152。

宜春市人力资源和社会保障局

2013年11月5日