招聘岗位

序号

岗位名称

工作职责

应聘条件

招聘

数量

1

CMA管理（专业技术岗位）

1）负责CMA计量认证政策、标准、法规业务开展；

2）负责CMA《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》、《记录文档》等CMA计量认证文件编制；

3）负责中心CMA质量监督体系建设、质量控制及CMA资质申建；

4）负责中心检测工作和检测质量跟踪工作，对相关的纠正、预防和改进措施的效果进行跟踪验证；

5）协助实施实验室间比对和能力验证工作；

6）接受内审组长的委派，实施具体的内审工作；

7）负责内审检查表的编制、验收、归档；

8）负责编制内审不合格报告和内审总结报告；

9）负责中心CMA文件资料和记录的分类、编目、登记、保管及归档销毁工作；

10）负责中心内审报告、档案存放室的综合运行，确保报告、档案完全完整；

11）承办领导交办的其他工作。

1）遵纪守法、品德优良、爱岗敬业、安心本职工作。具备良好的业务素质、团队合作和服务意识，具有强烈的责任心、较强的学习能力、较好的分析问题和解决问题能力；

2）硕士及以上文化程度（含2017届应届毕业生，须在2018年1月5日前取得普通高校全日制硕士研究生及以上学历和学位）；

3）年龄40岁以下（即1977年10月30日以前出生）；

4）身心健康；

5）相关专业背景及其他要求：

有较强公文写作和新媒体、信息化工作能力；有项目策划经验；有检验检测机构资质认定/认可内审员三证者优先。

1

招聘办法及工作程序

序号

具体安排

起止时间

详细内容

1

接收求职简历

2017年10月30日

至2017年11月3日

求职人员通过电子邮件将简历（须使用交大简历模板，否则视为无效简历；请在交大人事处网站“相关下载”中下载）及相关证明材料投送至：gmzhao@swjtu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+^91考试网。

联系人：赵老师，13908090751

2

笔试

另行通知

提前电话及邮件通知简历合格人员参加笔试

3

面试

另行通知

提前电话及邮件通知简历合格人员参加面试

4

体检和测评

另行通知

电话及邮件通知

5

公示

另行通知

学校人事处网站对拟聘人员进行公示

6

签订合同

另行通知

正式办理入职手续

其他说明事项：

1.应聘人员来源范围：面向社会公开招聘；

2.应聘人员投递的简历，须下载学校提供的简历模板后提交（可通过西南交通大学人事处网站“相关下载”栏下载）；

3.应届毕业生应聘人员须提交毕业生就业推荐表扫描件（现场报名时须提交原件备查）；

4.往届毕业生应聘人员须提交最后学历学位证书扫描件（现场报名时须提交原件备查）；

5.如材料丢失须有所在相关部门提供书面证明(相关部门须盖章)，材料不全者视为放弃应聘；

6.最终录用人员，学校将以非事业编制方式进行聘用，聘期内享受学校同类人员同等级岗位薪酬待遇。