91考试网提醒您关注:
发布时间:2017-11-01 截止日期:2017年11月10日 所属省份:湖南 工作地点:长沙 招聘人数:2名为充实开福区城乡建设局水务管理科技术力量,更好地履行涉水职责,开福区城乡建设局拟面向社会公开招聘2名聘用工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、岗位及数量
土建类技术人员2名,男性。
三、招聘条件
具有良好的政治素养,作风正派、思想品德好,身体健康。具体条件如下:
图片链接:
http://www.kaifu.gov.cn/kfyw/tzgg/201710/W020171031592715080480.jpg
四、报名和资格审查
(一)报名时间:2017年11月1日至2017年11月10日。
(二)报名地点:长沙市开福区城乡建设局水务管理科(长沙市开福区政府二办公楼三楼北304室,电话:0731-84558168)。
(三)报名要求:可登录开福区人民政府门户网站http://www.kaifu.gov.cn/下载填写《开福区城乡建设局工程技术人员报名登记表》(见附件),也可到现场领取报名登记表。应聘者须持《开福区城乡建设局工程技术人员报名登记表》,本人身份证、学历学位证书、专业资格证明和职称证明原件及复印件,正面免冠一寸照片3张到现场报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试:时间暂定为2017年11月12日(星期日)。笔试主要测试应聘者履行职位职责所必备的综合素养、专业技术水平,满分为100分。
笔试成绩查询:时间暂定为2017年11月15日,考生可到开福区人民政府门户网或开福区城乡建设局水务管理科查询本人的笔试成绩。
(二)面试:开考比例为1:3,采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的工作能力和与招聘职位的匹配性,满分为100分。
面试时间:暂定为2017年11月18日。
(三)成绩计算:笔试分数60%+面试分数40%=总分数
四、公示
根据总分数,决定拟招聘人员。拟招聘人员将在开福区人民政府网上进行公示,公示期为5个工作日。
五、合同期限及待遇
1、签订两年的聘用合同,试用期为2个月。合同期满,择优续签合同。
2、工资及福利待遇:本科生为3600元/月,研究生为4000元/月,中级职称工资参照研究生待遇。试用期工资为月工资的80%。其他福利待遇参照开福区专业技术岗位聘用人员标准。
本公告最终解释权归开福区城乡建设局所有。
附件:开福区城乡建设局工程技术人员报名登记表
开福区城乡建设局
2017年10月31日
相关附件下载:开福区城乡建设局工程技术人员报名登记表.doc
来源:
http://www.kaifu.gov.cn/kfyw/tzgg/201710/t20171031_208524.html
Who loseth liberth loseth
多选题:下面属于公文必备的基本组成部分有_____。
A: 发文机关
B: 主送机
多选题:科教兴国战略的含义包括_____。
A: 把科技和教育摆在经济、社会发展的重要位置
B: 增强国家的科技实力及向现实生产力转化的能力
C: 把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来
D: 把我国由人口大国转化为人才资源强国
参考答案: ABC
本题解释:[解析]科教兴国战略就是全面落实科学技术是第一生产力的思想,坚持教育为本,把科技和教育摆在经济、社会发展的重要位置,增强国家的科技实力及向现实生产力转化的能力,提高全民族的科技文化素质,把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,加速实现国家的繁荣强盛。
本题所属考点:《中国特色社会主义》
关
C: 标题
D: 成文日期
判断题:党的十八届五中全会指出,要推动义务教育均衡发展,普及幼儿阶段教育。_____
参考答案: 错误
本题解释:×本题考查十八届五中全会精神。党的十八届五中全会提出的是普及高中阶段教育,故选本题表述错误。
本题所属考点:《“十三五”规划》
参考答案: ACD
本题解释:[解析]公文的基本组成部分有:标题、正文、发文机关、成文日期、印章或签署;公文的其他组成部分有:发文字号、签发人、第二空“出谋划策”是指制定计谋策略,为人出主意。而“建言献策”一般用于在大的场合和大事情上献谋献实词填空策,要比“出谋划策”正式和庄重,结合句子用“建言献策”合适。故正确答案为C项。保密等级、紧急程度、主送机关、附件、抄送机关等。故排除B项,选ACD。
本题所属考点:《公文写作与处理》
all. 失掉自由使失掉一
单选题:制定工资报酬时应该考虑的第一因素是_____
A: 公平因素
B: 保健因素
C: 需求因素
D: 激励因素
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析:管理学认为,只有公平的报酬,才能使职工感到满意和起到激励作用。报酬是否公平,职工们不只是看绝对值,还要进行社会比较,和他人比较,和自己的过去比较。因此制定工资原则的首要因素是公平因素,在保证公平的基础上进行一定程度的奖励。
本题所属考点:《经济》
切.