经孝感市市政公用事业管理局同意，孝感市自来水公司拟面向社会公开招聘部分员工，现将有关事项公告如下：

一、报考条件及招聘岗位

1、基本条件:

（1）具有中华人民共和国国籍;

（2）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

（3）具有良好的品行，愿意履行单位工作人员义务，遵守单位工作纪律;

（4）具有正常履行岗位职责的身体条件;

2、学历要求：普通全日制二本及以上学历。

3、年龄要求：28周岁以下。本次招聘年龄计算点为2017年10月30日。

4、具有良好的道德品质、爱岗敬业的职业精神和独立工作能力、良好的人际交往能力以及沟通协调能力、较强的领悟能力、团队合作精神。

5、具有下列情形之一的不得报考：

（1）在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为且未满三年的人员。

（2）受党纪政纪处分惩戒期未满的；正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。

（3）有癫痫病、精神病史的人员；

（4）法律法规规定其他不宜录用的人员。

二、招聘计划及岗位条件

招聘计划9名。

三、聘用工作人员的管理办法及薪酬待遇

1、管理办法。录用人员与用人单位直接签订劳动合同，首次合同期限为3年，试用期为6个月，期满后协商一致予以续签。

2、薪酬待遇。正式入职后按公司现行薪酬管理制度执行，基本工资+绩效工资(试用期不含)。依据孝感市人力资源和社会保障局及住房公积金管理中心相关政策规定办理“五险一金”，缴费标准与现有员工同标准执行。

四、报名

1、报名时间及方式

报名时间为2017年 11月 7 日9:00至11 月 8日16：00。本次招聘考试的报名、初审、缴费、打印准考证和成绩查询等均通过孝感市人事考试院官方网站(www.xgrsks.cn)的网上报名系统http://59.173.244.10/signup/进行。

2、报名要求及办法

（1）报考人员可在2017年11 月 7 日9:00至11 月8 日16:00期间登录孝感人事考试院官方网站，点击“网上报名入口”进入报名系统。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，报名期间将进行网上资格初审（主要审核照片及信息填写是否规范等，照片规格为近期免冠彩色证件照，尺寸215×300左右，大小约20--40KB，JPG或JPEG格式）。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误的，在面试前资格复审时取消面试考试资格；所填报的信息涉及弄虚作假的，记入考试诚信档案库，由此产生的后果由考生本人承担。

（2）资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现资格不合格者将取消报名、考试和录用资格。

（3）报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个序号是报考人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息，请注意保存。

3、查询报考申请结果与报名确认及缴费

（1）报考人员请于2017年 11月7 日9:00至11 月8 日16:00期间，登录孝感人事考试院官方网站查询报考申请结果。通过报考申请的，不能再报考其他岗位；未通过报考申请的，可按初审意见修改，也可改报其他符合条件的岗位。

（2）通过报考申请的报考人员，即可在报名系统内进行报名确认及缴费，缴费截止日期为11月9日16:00；未按期参加网上报名缴费确认者视为自动放弃考试。按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字〔2007〕18号文件规定，每位考生需网上交费50元。

4、准考证发放时间。报名、缴费成功后，报考人员应于报名成功后自行关注孝感人事考试院官方网站相关信息，并按后续公告要求及时下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与孝感市人事考试院联系解决。报名联系电话：0712-2702432。

5、同一岗位通过资格审查的报名人数需有3名及以上合格人选方可公开招聘，参加笔试的人数不能低于1:3的比例，达不到3人时，按实际合格人数确定招聘岗位数量。

五、考试

1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，时间拟定于2017年 11月中下旬，具体时间和地点详见准考证。

（1）笔试内容及分值。专业类70分，时政类30分，合计100分。

（2）参考人员如取得与其报名岗位专业相匹配、国家认可的二级及以上注册类执业资格证书，经审核确认后，其笔试成绩加5分。

（3）笔试成绩发布及查询：笔试成绩在孝感人事考试网发布，考生可在孝感人事考试网上查询。

2.面试

（1）拟定面试对象。面试入围人员一般按照岗位比例1：2确定。确定方式按笔试成绩从高到低排名确定，末位并列者同时进入面试。面试人员名单在孝感人事考试网站予以公告。

（2）面试前资格复审。资格复审时，请拟进入面试的考生带齐身份证及学历学位证原件及所需材料，在指定的时间和地点进行资格复审。

（3）面试采取结构化面试方式进行，侧重考核应聘员工的专业应用能力、综合分析能力、现场应变能力和口头表达能力等。

（4）面试具体时间和地点另行通知。

六、聘用阶段

应聘人员录取按笔试、面试总成绩100分。其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%的方式进行排名，按总成绩从高分到低分择优录取，自动放弃的由高分到低分依次补位。

七、拟聘用人员公示

按岗位数1:1的比例确定拟聘人员（只有1人进入面试的其面试成绩需达到70分）。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定，并在孝感人事考试院官方网站公告。

八、体检

1、体检参照国家公务员体检相关标准执行，同时直接从事供、管水工作的岗位拟聘人选不得患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍饮用水卫生的疾病的和病原携带者（依据《生活饮用水卫生监督管理办法》规定）。体检费用由应聘者自理。

2、体检不合格者，不能列为聘用对象。出现的名额空缺，按该岗位总成绩的排序一次性递补（递补人员只能在参加面试的人员中产生）。

九、聘用

体检、考核结束后，将符合条件的拟聘用人员在孝感人事考试网上公示7天，经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按程序办理正式聘用手续。       

十、招聘工作纪律

1. 本次招聘工作全过程应严谨、公开、公平、透明，并在招聘单位及其上级部门、纪检部门和社会各界的监督下进行。

2. 对招聘中的违纪行为，一经发现严肃处理。报名、应试或聘用人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现和查实，一律取消其相应资格。

十一、本公告由孝感市自来水公司负责解释。

政策咨询电话：0712- 2831605(孝感市自来水公司人事科)

报名咨询电话：0712-2702432(孝感市人事考试院)

孝感市自来水公司

2017年10 月31 日