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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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江苏:2017年11月常熟市机关事业单位2018年校园招考
2017-11-03 08:48:41 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
2017年真题汇总:
发布时间:2017-11-02 截止日期: 2017年11月24日
  • 所属省份:江苏 工作地点:常熟市 招聘人数:35名

    常熟是国家历史文化名城,以其悠久的人文历史、秀丽的山川景色、丰饶的物产资源享誉江南,素有“鱼米之乡”美称,是全国县域经济最发达的地区之一。常熟地处江苏省东南部长江下游,市域总面积1276平方公里,常住人口151万,辖9个镇、2个街道,国家级经开区、国家级高新区各1个,以及国家大学科技园、中国常熟服装城和虞山尚湖旅游度假区。近年来,常熟先后获得国家卫生城市、中国优秀旅游城市、国家环保模范城市、国家生态市、中国人居环境奖、中欧绿色和智慧城市创新奖等荣誉,是全国同类城市中首家国家园林城市、绿化模范城市、国家智慧城市试点市、全国湿地保护先进市。

    为深入实施人才强市战略,进一步优化我市机关事业单位干部人才队伍结构,不断拓宽干部人才来源渠道,夯实干部人才工作基础,经研究决定,拟公开选聘2018年全日制普通高校优秀应届毕业生35名。现将有关事项公布如下:

    一、选聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,愿意履行单位工作义务。

    2.身体健康,具有拟选聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其他资格条件。

    3.全日制普通高校本科应届毕业生,须为苏州大市范围生源或户籍(不含挂靠苏州大市内高校学生集体户籍);“985”高校的本科应届毕业生和具有研究生学历的全日制普通高校应届毕业生,生源地、户籍不限。

    4.本科阶段须被高校本一批次录取[中共党员(含中共预备党员)和研究生不限],并取得相应的学历学位。

    5.服从组织分配。

    二、选聘岗位类别和人数

    具体选聘岗位类别、人数、条件详见《常熟市2017年公开选聘高校优秀应届毕业生岗位及专业情况表》,专业条件设置参照《专业参考目录(2017)》。

    三、报名

    (一)报名方式:

    报名采取电子邮件报名方式进行,报名后须通过电话进行确认,联系电话:0512-52805319、52881452

    报名邮箱:cssydw0512@163.com

    报名截止日期(以发出邮件日期为准):2017年11月24日

    (二)报名时须提供材料:

    1.填写《常熟市2017年公开选聘高校优秀应届毕业生报名登记表》、《考生自我情况介绍表》。

    2.本人身份证、学生证、近期证件彩照、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”(含在校期间全部课程成绩单)、学校招生机构出具的本一类入学录取证明、中共党员(含中共预备党员)、担任学生干部、各类获奖证书以及实习经历等证明材料。委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明。

    报考人员报名时须将上述报名电子表格以及相关材料电子扫描件压缩打包后,以附件形式一并发送至报名电子邮箱。附件统一格式为“姓名—岗位类别—岗位代码”。以上材料统一在面试前交验原件。

    开考比例为2:1,即选聘计划数为1人的岗位,报名人数未达到2人的,该岗位不开考;对于选聘计划数2人及以上的岗位,在报名人数达到2人,而与选聘计划数相比不足2:1比例的,则相应减少选聘计划数。

    四、综合能力素质评价

    常熟市公开招录工作领导小组办公室组织专业考官对通过报名资格审查者情况进行综合能力素质分析评价,评价成绩实行百分制,并按照选聘计划人数5倍的比例从高分到低分确定进入面试人员名单。进入面试人员名单将于12月中旬在常熟人才就业网(http://www.csrc91.com)公布。

    五、面试

    1.面试采取结构化面试方式,由常熟市公开招录工作领导小组办公室统一组织实施。面试成绩为百分制,面试分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。面试成绩设合格分数线为60分。面试成绩当场公布。

    2.面试地点:江苏省常熟市;面试时间初定于2017年12月下旬。具体时间、地点另行通知。考生往返路费给予定额补贴,食宿统一安排。

    六、体检、考核、公示

    根据面试成绩从高分到低分排序,按同一专业类别选聘计划人数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单。体检实行一次性体检,体检标准参照国家人事部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者由常熟市公开招录工作领导小组办公室根据选聘职位要求,统一组织实施政审考核。考核合格后在常熟人才就业网(http://www.csrc91.com)公示7天,因体检、考核、公示不合格或录用过程中出现缺额的,在报考同一专业类别(职位)的人员中从高分到低分进行一次性替补,递补人员的面试成绩须在60分及以上。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再递补。

    七、录用及管理

    经面试、体检、考核、公示合格的,由常熟市公开招录工作领导小组办公室发放《录用通知书》。录用后,工作单位由常熟市公开招录工作领导小组统一安排,录用人员须在规定时间内携带《录用通知书》办理报到手续。逾期作自动放弃处理。录用人员实行一年试用期。试用期满考核合格者,正式聘用为常熟市事业单位工作人员,工资待遇按事业单位规定的标准执行,纳入常熟市年轻干部人才库强化跟踪培养;不合格者,取消录用资格,自谋职业。

    八、其它

    报名者须对照本简章规定的选聘条件如实申报,在整个选聘过程中,一经发现不符合规定条件的或有弄虚作假的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录取,须按《录用通知》规定时间及时报到,如与其他单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

    政策咨询电话:0512-52805319,52881452。

    本简章由常熟市公开招录工作领导小组办公室负责解释。

    附件:

    1.常熟市2017年公开选聘高校优秀应届毕业生岗位及专业情况表

    2.常熟市2017年公开选聘高校优秀应届毕业生报名登记表、考生自我情况介绍表

    3.常熟市情简介

    4.专业参考目录

    常熟市公开招录工作领导小组办公室

    2017年10月25日

    请发送简历到cssydw0512@163.com

    来源:

    https://scc.pku.edu.cn/employment_ff8080815f75f769015f7a83ac1208fe_1.html

    特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗。

     


    The chains of habit are too weak to be felt until they are too strong to be broken. 习惯之链很弱,往往感觉不到,一旦感觉到考点了,已经牢固得绷不断了。
    多选题:"行政程序法上回避制度中的回避理由有哪些?_____
    A: 行政相对人不信任该行政人员
    B: 行政人员本人是行政决定的近义实词"
    本题所属考点:选词填空
    一方当事人
    C: 行政决定的一方当事人是该行
    单选题:甲县人民代表大会代表张某,在他当选为代表一年后,迁入乙县居住,他应_____。
    A: 享有甲县人民代表大会代表资格到届满
    B: 自然转任乙县人民代表大会代表
    C: 按正常工作调动手续转任乙县人民代表大会代表
    D: 被终止甲县人民代表大会代表资格
    参考答案: D
    本题解释:【答案】D。解析:《选举法》第51条第2款规定:“地方各级人民代表大会代表在任期内调离或者迁出本行政区域的,其代表资格自行终止,缺额另行补选。”据此,选项D应选。一般选民只能在户口所在地参加选举,并被选举为户口所在地的地方人大代表;如果户口迁出原行政区域,自动丧失作为原行政区域人大代表的资格,而不再保留,排除选项A。乙县人大代表也是选民直接选举产生的,张某就任乙县人大代表,必须经过选民选举,而不能“自然转任”或者“按正常工作调动手续转任”。排除选项B、C。
    本题所属考点:《法理学与宪法》
    政人员的近亲属
    ①跃进大别山,揭开战略反攻的序幕D: 行政决定的一方当事人与该行政人员有其他关系可能影响公正【解析】在我国人民民主专政是国体,人民代表大会是政体,人民参与国家管理是人民当家作主的一项重要内容,故选A。"
    本题所属考点:《中国特色社会主义》
    裁判
    参考答案: BCD
    本题解释:
    参考答案:B,C,D
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