原标题:临海市城市建设发展与投资集团有限公司2017年下半年招聘基本情况考核分数公布
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2017下半年临海市城市建设发展与投资集团有限公司招聘基本情况考核分数临海市城市建设发展与投资集团有限公司2017年下半年招聘基本情况考核分数公布
序号
|
性别
|
报考职位
|
分数
|
排名
|
备注
|
1
|
男
|
建筑工程管理
|
91.4
|
1
|
进入结构化面试
|
2
|
男
|
建筑工程管理
|
90.0
|
2
|
进入结构化面试
|
3
|
男
|
建筑工程管理
|
89.6
|
3
|
进入结构化面试
|
4
|
男
|
建筑工程管理
|
89.0
|
4
|
进入结构化面试
|
5
|
男
|
建筑工程管理
|
88.0
|
5
|
进入结构化面试
|
6
|
男
|
建筑工程管理
|
86.2
|
6
|
进入结构化面试
|
7
|
男
|
建筑工程管理
|
85.4
|
7
|
进入结构化面试
|
8
|
男
|
建筑工程管理
|
82.8
|
8
|
进入结构化面试
|
9
|
男
|
建筑工程管理
|
81.6
|
9
|
进入结构化面试
|
10
|
男
|
建筑工程管理
|
81.0
|
10
|
进入结构化面试
|
11
|
男
|
建筑工程管理
|
80.0
|
11
|
进入结构化面试
|
12
|
男
|
建筑工程管理
|
78.6
|
12
|
进入结构化面试
|
13
|
男
|
建筑工程管理
|
77.6
|
13
|
|
14
|
男
|
建筑工程管理
|
76.4
|
14
|
|
15
|
男
|
建筑工程管理
|
75.8
|
15
|
|
16
|
男
|
建筑工程管理
|
缺考
|
缺考
|
|
17
|
男
|
建筑工程管理
|
缺考
|
缺考
|
|
18
|
男
|
建筑工程管理
|
缺考
|
缺考
|
|
19
|
男
|
招投标管理
|
88.6
|
1
|
进入结构化面试
|
20
|
男
|
招投标管理
|
85.2
|
2
|
进入结构化面试
|
21
|
男
|
招投标管理
|
76.2
|
3
|
进入结构化面试
|
22
|
男
|
工程造价
|
81.8
|
1
|
进入结构化面试
|
23
|
女
|
工程造价
|
81.6
|
2
|
进入结构化面试
|
24
|
男
|
工程造价
|
81.4
|
3
|
进入结构化面试
|
25
|
男
|
工程造价
|
81.2
|
4
|
|
26
|
男
|
工程造价
|
74.6
|
5
|
|
27
|
男
|
工程造价
|
68.6
|
6
|
|
28
|
男
|
工程造价
|
缺考
|
缺考
|
|
29
|
男
|
市政工程管理A
|
88.6
|
1
|
进入结构化面试
|
30
|
男
|
市政工程管理A
|
81.8
|
2
|
进入结构化面试
|
31
|
男
|
市政工程管理A
|
75.8
|
3
|
进入结构化面试
|
32
|
男
|
市政工程管理A
|
75.8
|
3
|
进入结构化面试
|
33
|
男
|
市政工程管理B
|
88.2
|
1
|
进入结构化面试
|
34
|
男
|
市政工程管理B
|
77.4
|
2
|
进入结构化面试
|
35
|
男
|
市政工程管理B
|
76.4
|
3
|
进入结构化面试
|
36
|
男
|
市政工程管理B
|
/
|
/
|
|
37
|
女
|
出纳
|
88.8
|
1
|
进入结构化面试
|
38
|
女
|
出纳
|
82.0
|
2
|
进入结构化面试
|
39
|
女
|
出纳
|
81.6
|
3
|
进入结构化面试
|
40
|
女
|
出纳
|
80.8
|
4
|
|
41
|
女
|
出纳
|
80.4
|
5
|
|
42
|
女
|
出纳
|
80.2
|
6
|
|
43
|
女
|
出纳
|
80.2
|
6
|
|
44
|
女
|
出纳
|
79.0
|
8
|
|
45
|
女
|
出纳
|
77.0
|
9
|
|
46
|
女
|
出纳
|
76.6
|
10
|
|
47
|
女
|
出纳
|
缺考
|
缺考
|
|
48
|
女
|
出纳
|
缺考
|
缺考
|
|
49
|
女
|
出纳
|
缺考
|
缺考
|
|
50
|
女
|
出纳
|
缺考
|
缺考
|
|
51
|
女
|
出纳
|
缺考
|
缺考
|
|
52
|
女
|
出纳
|
缺考
|
缺考
|
|
来源:91考试网 91exam.org
Repent what's past, avoid what is to come. 前事不忘,后事之师。
Hear much, speak little./ Speak less and listen more. 少说多听.