因街道工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和数量

本次公开招聘编外合同制工作人员共5名，其中综合管理岗位1名，综合文字岗位1名，财务管理岗位2名，拆迁岗位1名。

二、招聘范围

宁波市海曙区、江北区、鄞州区、镇海区户籍（以报名日户口所在地为准）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

3、身体健康,具有大学以上学历,年龄在35周岁以下；

4、具有适应岗位要求的身体条件；

5、具备岗位所需的其他条件。

（二）附加分条件

1、具有甬江街道户籍且居住在甬江的，笔试分加2分；

2、有甬江街道（村、社区）工作经历且现仍在岗的，笔试分加2分；

3、其中报考财务管理岗位，具有助理会计师及以上职称的，笔试分加2分。

以上加分项目可累计加分。

四、招聘专业、人数及资格条件

备注：年龄、工作经历的计算截止时间为公告发布之日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认定书。

五、招聘程序和时间安排

此次公开招聘编外合同制人员分网上公开报名、资格初审、笔试、资格复审及面谈、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。

1、网上公开报名。报名时间自2017年11月3日--11月10日（上午9时--下午5时）。凡符合报考条件者，登录中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn）首页“考试报名”，选择进入“江北区甬江街道招聘编外合同制工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，点击“我已阅读并完全理解”按钮，按要求输入个人信息，逾期不再受理注册及报名。另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在300K以内，不大于320×400像素，不少于80×120像素。

若报考人数低于招考人数3倍时，酌情调整招考人数。

2、资格初审

时间：2017年11月10日、11月13日

招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，报名系统不对外开放。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

3、下载打印准考证

时间：2017年11月16日9：00—11月18日9:30

已通过资格审核的人员，在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证。

4、笔试。笔试时间以准考证为准。报考者凭准考证和身份证，在规定的时间和地点参加笔试，笔试时间、地点见准考证。笔试内容为《综合基础知识》。笔试满分为100分，笔试结束后，按招聘指标的3倍，从高分到低分确定进入面试人员。笔试成绩以40%的比例计入总成绩。

报考拆迁岗位人员不参加笔试，直接进入资格复审。

5、资格复审及面谈。

面试前，用人单位将对进入面试人员进行资格复审及面谈，面谈结果不计入面试成绩。具体时间、地点另行通知。

参加资格复审所需携带材料：本人身份证、户口薄（集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明）、学历及学位证书、专业资格证书等相关证件的原件及复印件，工作经历证明原件，本人1寸近期正面免冠照片1张，符合加分条件并申请加分的应聘人员应同时提供相关证明材料。提供的各类资料复印件恕不退还。

通过资格复审的考生当场领取《面试通知》，考生凭身份证和面试通知单，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

6、面试。面试成绩实行百分制，不足60分者淘汰。面试成绩以60%的比例计入总成绩。面试时间和地点另行通知。

7、体检。面试结束后，按总成绩以招聘指标数的1倍从高分到低分确定体检对象（不足1倍的按实际人数）。体检参照国家招考公务员的标准执行，体检不合格者淘汰，同时可酌情按总成绩从高分到低分顺次递补。体检安排另行通知。

8、考察。考察对象按招聘指标数在体检合格者中从高分到低分等额确定，考察按公务员录用标准进行。考察不合格者淘汰，同时可酌情按总成绩从高分到低分顺次递补。

9、公示聘用。考察合格者，经公示5个工作日无异议，按街道有关规定办理聘用手续，聘用以后的有关管理政策和待遇，按照街道有关规定执行。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。聘用人员不足时，可酌情按总成绩从高分到低分顺次递补。

有关报考人员的信息通知,请及时查询:

宁波人才网：http://www.nbrc.com.cn/

江北区甬江街道网站：http://yj.nbjiangbei.gov.cn/

网络报名咨询电话：0574-87178977、83867529

报考咨询电话：0574-87633659

来源：

http://news.nbrc.com.cn/sydw/201711/t20171102_99395.html