为进一步加强社会治理工作，南京市浦口区汤泉街道城管中队现面向社会公开招聘12名编外工作人员，包括执勤岗人员10名和专项作业车驾驶员2名。现将招聘事项公告如下:

一、应聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，

拥护中国共产党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队

合作意识强，爱岗敬业，本人无犯罪记录，在校、在职期间无处分记录；

3、年龄要求30周岁以下（1987年1月1日后出生）。

4、具备适应岗位要求的身体条件，身体健康、无纹身、无家族传染病史。

5、岗位所需要的其他条件。

二、不得报考情形：

1、现役军人、院校在读人员；

2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或

者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

三、招聘岗位、人数及条件

招聘岗位一：执勤岗（一）

招聘人数：8人

任职要求：

1、中专（或高中）及以上学历，专业不限；

2、长期户外作业，男性，净身高1.70米以上（含）；

3、拥有退伍军人证。

招聘岗位二：执勤岗（二）

招聘人数：2人

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，专业不限；

2、女性，净身高1.60米以上（含）；

3、熟练掌握办公自动化，具有较强文字综合和语言表达能力。

招聘岗位三：专项作业车驾驶员

招聘人数：2人

任职要求：

1、中专（或高中）及以上学历，专业不限；

2、长期户外作业，男性，净身高1.65米以上（含）；

3、持有中华人民共和国机动车驾驶证B照或以上，驾龄3年以上，有清扫车、洒水车等相关驾驶经验者可适当放宽条件。

四、招聘程序与办法

（一）报名阶段

1、招聘简章发布渠道：

公共平台：前程无忧网（www.51job.com）、智联招聘网(www.zhaopin.com)、江苏云就业平台（http://www.jsyun91.com）；

政务网站：浦口区人民政府汤泉街道办事处网站（http://www.pukou.gov.cn/zjpk/jdc/tqjd）；

微信推送平台：汤泉街道办事处微信公众号、领航招聘微信公众号。

2、报名方式：邮箱及现场报名

2.1、邮箱报名：应聘者需登入浦口区人民政府汤泉街道办事处网站（http://www.pukou.gov.cn/zjpk/jdc/tqjd）点击“浦口区汤泉街道城管中队2017年编外工作人员公开招聘简章”的链接下载报名登记表或登入江苏云就业（http://www.jsyun91.com）首页点击“浦口区汤泉街道城管中队2017年编外工作人员公开招聘简章”的图标下载报名登记表。

将填写好的报名登记表、本人身份证、户口本/户籍证明、学历证书、学信网学历证明[执勤岗（二）需提供]、其他证件（专项作业车驾驶员提供驾驶证、退伍军人提供退伍军人证）的扫描件或者照片发至报名邮箱：lhzhaopin3@163.com。（邮件名称：汤泉城管+岗位名称+本人姓名）。

邮箱报名时间：2017年11月1日起至2017年11月12日24:00截止，以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名

邮箱报名咨询电话：025-84687312顾老师。

2.2、现场报名:应聘者需携带本人身份证、户口本/户籍证明、学历证书、学信网学历证明[执勤岗（二）需提供]、其他证件（专项作业车驾驶员提供驾驶证、退伍军人提供退伍军人证）及本人2寸免冠近照两张前往江苏领航人才开发有限公司进行现场报名，现场填写报名登记表并上交以上证件的复印件。

现场报名地点：江苏领航人才开发有限公司（秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦4楼招聘事业部）。

现场报名时间为2017年11月1日起至2017年11月12日24:00截止（工作日上午9:00-11:30，下午13:00-16:30，节假日期间不接受现场报名）。

（二）资格审查

根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、年龄、相关证件、任职经历等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

资格审查时间：预计2017年11月中旬，以通知为准。

资格审查地点：另行通知。

资格审查须携带材料：已填写好的《报名登记表》、本人身份证、户口本/户籍证明、学历证书、学信网学历证明[执勤岗（二）需提供]、其他证件（专项作业车驾驶员提供驾驶证、退伍军人提供退伍军人证）及本人2寸免冠近照两张。（以上材料均需验证原件并递交复印件，已现场报名的人员无需重复提供复印件）资格审查须由候选人本人参加，材料缺一不可。

（三）笔试

笔试采取闭卷方式，笔试试题由专业考试中心负责出题，笔试内容不指定复习用书，主要测试公共基础知识、法律基本知识、时事政治及职业道德素质等。

笔试总分100分，设置合格线60分，笔试成绩低于合格线者无面试资格。

笔试具体时间、地点以准考证或通知为准。

（四）体能测试、驾驶能力测试

1、根据笔试成绩从高分至低分（岗位内排名），按照招录计划数1:3的比例确定参加体能测试、驾驶能力测试的人员名单。执勤岗人员只需参加体能测试，专项作业车驾驶员只需参加驾驶能力测试。

2、体能测试分为男子组及女子组。通过相关测试考察考生身体素质。

3、驾驶能力测试，采用上车操作考核的模式对候选人进行考察。

4、测试时间、地点另行通知。

（五）面试

1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。

2、面试具体时间和地点以通知为准。

3、面试成绩不当场公布，与笔试成绩综合后，对总成绩进行公示。

4、面试成绩设置60分合格线，面试成绩低于60分者不予录用。

（六）体检

根据考试总成绩（笔试占40%，面试占60%）按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，体检不合格者淘汰，并按总成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。

（七）政治审查

体检合格人员，需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

（八）录用

对通过体检无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按总成绩从高分到低分确定替补人员，替补人员需通过体检后方可录用。

五、劳动关系与薪酬待遇

公示无异议者，与第三方签订劳动合同。根据《劳动法》规定实行试用期，试用期满且考核合格者，正式录用，年薪不低于6万元，缴纳五险。

南京市浦口区汤泉街道城管中队

江苏领航人才开发有限公司

2017年11月1日

汤泉街道城管中队2017年编外工作人员公开招聘报名登记表.doc

来源：

http://www.pukou.gov.cn/zjpk/jdc/tqjd/tqtzgg/201711/t20171102_128663.html