为全面落实区、州关于进一步规范和加强社区工作的相关要求，不断充实社区工作力量，结合阜康市社区工作实际，经研究决定公开招聘编外社区工作者，招聘简章如下：

一、招聘对象和范围

昌吉州行政辖区内户籍或生源的大中专院校毕业生、烈士配偶及其子女、复转退役军人,在昌吉州服务的“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员、“大学生村官”、社区劳动保障协管员。

学历证书须获国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可。军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员。

二、招聘条件及职位报考要求

（一）应聘人员须具备以下条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、享有公民的政治权利；

3、拥护党的路线、方针、政策，维护国家统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动，遵守国家法律、法规；

4、热爱社区工作，自愿到社区服务，具备良好的职业道德和履行岗位职责的能力；

5、身体健康，具备在社区正常工作的身体条件；

6、年龄在40周岁及以下（即1976年11月5日以后出生）；

7、中专(含高中）及以上学历；

8、符合招聘职位要求的其他条件。

本次公开招聘中要求的户籍、服务期限、工作经历等涉及时限要求的，均截止至2017年11月5日。

（二）下列人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被单位开除公职的；

3、因犯错误被处分且处分期未满的；

4、正在接受纪检监察、司法部门调查的；

5、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

（三）笔试加分

1、烈士配偶及其子女，笔试成绩加10分；

2、复转退役军人，笔试成绩加5分；

3、“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员、“大学生村官”，服务期满1年（以整年计算）及以上且考核合格的，每满一年笔试成绩加5分,最高不超过10分；

4、在社区工作满1年（以整年计算）及以上且考核合格的，每满一年笔试成绩加2.5分,最高不超过10分；

5、符合上述两项及以上条件的不累计加分，按照就高的原则加分。

三、招聘职位及岗位条件

因维稳及基层工作需求，计划招聘27名编外社区工作者，具体要求详见《阜康市2017年公开招聘编外社区工作者职位表》（附件1）。

四、招聘工作程序

11月5日，通过“阜康之窗”（www.fk.gov.cn）网站面向社会发布招聘简章。

（一）报名

1、现场报名、资格审查：2017年11月5日-11月12日，正常上班时间内。

2、考生在阜康之窗自行下载并填写《阜康市2017年公开招聘编外社区工作者报名表》（附件2），持身份证、户口本、毕业证等岗位所需的证明材料原件及复印件，于规定时间到阜康市民政局基层政权办现场报名。

（二）笔试

1、领取准考证：通过资格审查人员，于11月14日到阜康市民政局领取准考证。

2、笔试时间：具体时间、地点见准考证。

3、考试科目：笔试采取汉语命题、闭卷答题方式进行。考试科目为《综合知识》，具体内容为《公共基础知识》和社会工作专业知识。笔试成绩满分为100分。

4、加分认定：符合加分条件的考生，须在11月20日上班时间内，持相关证件原件及复印件，到阜康市民政局办理加分认定手续。其中：

（1）“烈士配偶及其子女”须提供荣誉证书（原件、复印件各一份）；

（2）“西部计划”志愿者须提供市团委出具的证明及合同书（原件、复印件各一份）；

（3）“三支一扶”人员须提供所服务乡镇及人社部门出具的有效证明及协议书（原件、复印件各一份）；

（4）“大学生村官”须提供所服务乡镇及组织部门出具的有效证明及合同书（原件、复印件各一份）；

（5）“劳动保障协管员”须提供所在社区及办事处出具的有效证明及劳动合同（原件、复印件各一份）；

（6）“农村（社区）警务室协警”须提供所公安局出具的有效证明及劳动合同（原件、复印件各一份）；

（7）复转退役军人须提供退伍证（原件、复印件各一份）；

（8）逾期未办理加分手续的，视为自动放弃。

5、笔试成绩公布：笔试成绩及面试入围人员将通过“阜康之窗”（www.fk.gov.cn）网站统一公布。达不到合格分数线的，取消报考资格。

（三）面试

1、从笔试成绩合格分数线以上人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按照以下原则确定进入面试人员。其中：招聘3-10人及以上的，按照拟招聘人数1:2的比例确定；招聘11人及以上的，按照拟招聘人数1:1.5的比例确定。未达到比例的，按照笔试合格分数线以上实际人数确定。

2、领取面试通知书时间：11月21日。

面试时间：具体时间、地点详见面试通知书。

3、面试要求：

(1)面试人员须持有效身份证和“面试通知书”原件，到达指定地点参加面试。每场面试开始后到达或未携带上述材料、又不能证明其身份者，取消面试资格。

(2)面试成绩满分为100分，成绩当场公布。

4、面试工作结束后，及时汇总笔试和面试成绩，并通过“阜康之窗”（www.fk.gov.cn）统一发布。

（四）体检

根据报考职位总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。

1、体检工作参照《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目及标准（修订）》（昌州人通[2009]112号）和国家、自治区有关规定标准开展。

2、统一组织考生在县级及以上综合性医院进行体检。体检采取编号、隐名的方式进行。体检费用由考生本人承担。考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检或体检不合格的，按报考职位总成绩由高分到低分依次递补，并进行体检，应聘人员自行到医院进行的体检结果不予认可。

3、体检时间另行通知。

（五）考核

对体检合格人员进行考核。考核主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。考核如出现不合格的，则按总成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补，并进行体检、考核。考核期间，不得增加任何形式的测试、考试环节。

（六）公示

通过“阜康之窗”（www.fk.gov.cn），对确定的拟聘用人员统一进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

通过公示确定的人员，根据工作需要进行统一分配，如不服从分配，视为自动放弃。并由各社区所在街道（乡镇）与聘用人员签订劳动合同，办理工资等相关手续。

（八）调剂

招聘职位出现空岗时，从同意调剂的面试合格人员中，按总成绩由高分到低分依次递补，并按照体检、考核、公示、聘用等程序择优聘用。

五、其他

本次招聘所有公告均通过“阜康之窗”（www.fk.gov.cn）网站进行公布，所有事宜以此为准。

咨询电话：0994-3233300

0994-3229387

附件1.阜康市2017年公开招聘编外社区工作者职位表

附件2.阜康市2017年公开招聘编外社区工作者报名表

阜康市公开招聘编外社区工作者

工作领导小组办公室

2017年11月5日

来源：

http://www.fk.gov.cn/xwzx/tzgg/828827.htm