大足区人力资源和社会保障局制

 附件3：     

同意报考（工作经历）证明

为进一步优化我区事业单位工作人员结构，充实事业单位工作人员队伍。根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会公开招聘74名事业单位工作人员，具体招聘单位和岗位详见《大足区2017年下半年公开招聘事业单位工作人员情况一览表》(以下简称《一览表》附件1)。

三、招聘范围和对象

凡符合以下条件的人员均可报名：

1. 遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，具有中华人民共和国国籍，年满18周岁,并符合岗位一览表中的年龄要求(本公告年龄计算截止时间为2017年11月15日，如“35周岁及以下”指1981年11月15日及以后出生，依次类推。)。

2. 工作经历计算时间截止2017年11月15日;高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

3.报考学校岗位的除报考小学各岗位外，其余各招聘岗位所学专业均不含小教本科，2017年及以前毕业生报名时应具有相应层次教师资格证。

4. 适应岗位要求的身体条件。

5. 自愿在我区服务5周年及以上，符合岗位招聘条件(详见《一览表》)。6. 符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

7.以下人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本区机关事业单位正式在编人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;在读的非2018年全日制毕业生;在报名前属试用期内的机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须在报名开始日之前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

四、报名及资格审查

报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名，按各报考岗位竞争，分别聘用。招聘岗位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的应聘者报名。

1.报名时间：2017年11月16日至11月17日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:00。逾期不再受理。

2.报名地点：重庆市大足区人力资源和社会保障局内(棠香街道五星大道中段276号)。

3.报名要求。本次考试报名采取现场报名方式。报名者根据报考岗位及专业要求，持毕业证、学位证(2018年应届毕业生报名时提供毕业生推荐表)、身份证及职位要求的相关证明材料(如：教师资格证、英语等级证书、执业资格证)等原件，且同时提供复印件(A4纸)各1份到指定地点报名。报名前请自行在网上下载报名表(附件2)填写好并贴上近期1寸同底免冠彩色相片2张。本人不能到场的可委托报名，除提供以上要求的资料外还须提供被委托人的身份证原件、复印件和委托人签名的委托书。

机关事业单位正式编制工作的人员报名，必须如实报告，否则按不诚信处理，并提供所在单位出具的《工作经历(同意报考)证明》(附件3)。招聘岗位有工作经历要求的需提供《工作经历(同意报考)证明》(附件3)。

4. 资格审查。由大足区人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门进行资格审查。资格审查合格者，交《大足区公开招聘考试报名表》和所需的报名资料，并按规定缴纳考务费。

5.各招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例不低于1：2(具体见《一览表》)。未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入计算);无法递减的，取消招聘。其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其考务费。

6.领取《准考证》：考生于2017年11月30日至12月1日(上午9:00—12:00，下午2:00—5:00)凭身份证和缴款收据到大足区人力资源和社会保障局行政楼108室领取《准考证》。

五、考试考核

资格审查合格者均进入考试考核，考试考核分公共科目笔试、专业科目测试和面试。

(一) 公共科目笔试

1.时间及地点：初定为2017年12月2日(星期六)，具体时间及地点见《准考证》。

2.笔试科目及分值：学校岗位为《综合基础知识(教育类)》，区卫计委所属事业单位岗位为《综合基础知识(卫生类)》(双桥经济技术开发区人民医院公共卫生岗位、大足区妇幼保健院设备科岗位、区健康教育中心财经管理岗位和大足区珠溪中心卫生院会计岗位除外)，其他岗位为《综合基础知识》，分值均为100分。

(二)专业科目测试

1.时间及地点：专业科目测试初定为2017年12月2日(星期六)，具体时间及地点见《准考证》。

2.测试科目及分值：具体内容及方式详见《一览表》，分值为100分。

公共科目笔试和专业科目测试成绩及进入面试人员名单于考试结束7天后在大足人力资源和社会保障网上公示，公示期为7个工作日。

考生可在重庆市人力资源和社会保障局(重庆市渝北区新牌坊一路一号)一楼和大足区人力资源和社会保障局行政楼108室自愿购买《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》、《综合基础知识》和《管理基础知识》复习资料，其他复习资料自行准备。

(三)面试

面试由大足区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织。

面试时间及地点：具体时间及地点另行通知。凡未按通知规定时间、地点到达面试候考室的考生，视为自动放弃资格。

面试比例：面试人选按拟招聘人数与面试人数1：2的比例(详见《一览表》)，按公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高分到低分依次确定。若最后一名面试人选公共科目笔试与专业科目测试成绩之和出现并列时，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)或取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的，