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| 1.关注宏观经济环境和行业发展并进行信息收集，追踪行业市场需求动态、行业竞争、市场、技术等内容，进行资本市场运行分析、金融政策研究、金融服务、金融投资发展研究；
2.编制并组织实施年度投融资计划，负责筛选被投资企业，对拟投资项目进行全面的尽职调查、商务谈判、内外部沟通协调、设计投资方案、完成投资并进行后期管理；
3.审核基金设立，防范金融风险，协助企业开展上市、投融资和资产并购等方面工作；
4.提升全区高层次会计、金融等专业人才队伍素质。
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金融产业发展研究员 C101 |
2 |
研究生学历或硕士学位及以上 |
经济类、财务财会类 |
熟悉国内外经济政策和资本市场运行；具有较强起草综合性文稿和课题研究的能力；具有较强的语言表达能力和沟通能力；具有2年以上金融行业相关工作经验者优先 |
金融办 （上市办、 银监办） |
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| 17 |
高级会计师 C102 |
1 |
研究生学历或硕士学位及以上 |
财务财会类 |
有国内外会计专业相关资格证书 |
财政局 |
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| 18 |
金融专员 C103 |
2 |
研究生学历或硕士学位及以上 |
经济类、商务贸易类 |
具有相关工作经历2年以上；
具有相关职业资格 |
高铁新城 |
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| 19 |
投资专员 C104 |
1 |
硕士研究生 |
经济类 |
相关工作经历2年以上 |
渭塘镇 |
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| 20 |
股权投资/创业投资专员 C105 |
1 |
研究生学历或硕士学位及以上 |
经济类、工商管理类等相关专业 |
具有3年及以上创业投资、股权投资行业工作经验；良好的口头和文字表达能力；良好的协调沟通能力、快速的学习能力、优秀的执行力；较强的工作责任心和事业心、团队精神；具有基金业从业资格证书优先；年龄在35周岁及以下（1982年1月1日及以后出生） |
金控集团 |
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| 21 |
城建规划组 |
1.围绕苏州市“一核四城”和相城区“五大功能片区”发展定位，优化各项区域发展规划，尤其是重点片区规划的研究、编制、修改和实施；
2.统筹各类建设项目的建筑设计管理和公共环境提升，组织规划成果的技术审查；
3.主持涉及城乡规划与建设等方面的重大科研项目、学术研究和城市发展重大问题的研究；
4.实施智慧城市建设规划编制，统筹整合城市各类信息系统，高水平规划新型城市化；
5.落实全区重点公共配套设施建设三年计划，参与住宅、市镇道路、公共设施、管线工程等建设工作。
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总规划师 D101 |
1 |
研究生学历或硕士学位及以上 |
城建规划类 |
具有高级职称；具有5年以上甲级资质规划设计单位、研究院单位或规划管理机关、高等院校实际工作经历，或海外同等岗位工作经历，熟悉规划专业知识和法律法规，有丰富的城市规划工作经验；了解最新的规划设计思想，具备扎实的城市规划理论知识和专业技能，曾独立主持或组织重大规划项目；年龄可放宽至40周岁及以下（1977年1月1日及以后出生） |
规划分局 |
毕业于国内“985”“211”高校相关专业，且具有5年以上相关工作经历的高层次人才也可报考本职位,同时可适当放宽年龄和学历要求 |
| 22 |
总规划师 D102 |
1 |
研究生学历或硕士学位及以上 |
城建规划类 |
具有机构负责人3年以上工作经历；具有城市空间规划编制和实施的成功运作案例，熟悉区域规划；具备国家注册规划师资格 |
高铁新城 |
| 23 |
总建筑师 D103 |
1 |
研究生学历或硕士学位及以上 |
建筑工程类 |
具有机构负责人3年以上工作经历；具有城市设计和实施的成功运作案例；具备一级注册建筑师资 |
高铁新城 |
| 24 |
规划编制专员D104 |
1 |
研究生学历或硕士学位及以上 |
城建规划类、建筑工程类、交通工程类 |
有较强的文字表达能力；有较强的协调沟通能力，能熟练使用CAD；博士研究生优先录用 |
开发区 |
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| 25 |
城市建设专员D105 |
1 |
研究生学历或硕士学位及以上 |
城建规划类、土地管理类、建筑工程类 |
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元和街道 |
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| 26 |
城市建设专员D106 |
1 |
研究生及以上学历，具有相应学位 |
城建规划类 |
具有国家注册二级建造师证或国家注册造价师证或国家注册监理工程师证 |
太平街道 |
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| 27 |
城建规划专员D107 |
1 |
研究生学历或硕士学位及以上 |
建筑工程类、城建规划类 |
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黄桥街道 |
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| 28 |
景观设计专员D108 |
1 |
研究生学历或硕士学位及以上 |
建筑工程类、城建规划类 |
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生态公司 |
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| 29 |
科技人才组 |
1.提出政策机制建议，对各地人才政策和机制进行调研分析，协助完善各项人才政策和有关人才工作机制。
2.参与招才引智工作，协调做好人才项目资源的延揽、对接，参与组织全区大型人才活动，拓展人才项目资源，推进各类优秀人才引进工作。
3.狠抓科技服务工作，重点协调推进区级以上各级领军人才申报工作，做好有关科技载体、企业研发机构、科技孵化器以及高新技术企业的增长与提升相关工作。
4.优化人才服务工作，协助做好企业需求排摸工作；协助举办各类座谈、论坛、沙龙以及专家项目路演等各类人才经验分享和交流合作活动。
5.营造创新创业氛围，整合各类新闻媒体，广泛开展社会宣传，做好人才政策的宣传推广工作，在全区营造更加深厚的尊重知识、珍惜人才、鼓励创新、支持创业的氛围。
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引才专员 E101 |
1 |
研究生学历或硕士学位及以上 |
经济类、理工类 |
有较强的文字表达能力；熟悉了解现代经济发展现状和科技发展前沿；有海外人才引进或招商工作经历者优先 |
组织部 （人才办） |
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| 30 |
科技管理专员E102 |
1 |
研究生学历或硕士学位及以上 |
经济类、理工类 |
有较强的文字表达能力；熟悉现代产业发展现状和科技发展前沿；两年及以上工作经历；有科技管理工作经历者优先 |
科发局& |
考试问吧
