珠海市香洲区河长制办公室（以下简称香洲区河长办）是香洲区全面推行河长制工作领导小组下设的统筹协调机构，负责组织、协调、监督、指导河长制各项工作任务的落实，主要职责包括：负责全区涉河湖库问题日常监督和协调，建立健全河长制工作制度和机制，信息收集和编报，安排区级河长会议会务和巡查活动，组织河长制宣传和社会监督，开展河长制日常督察检查、验收和年度考核；组织编制“一河一策”和水质监测及评估，开展互联网+河长制信息平台管理维护等。应工作需要，香洲区河长办现公开招聘1名技术管理人员，1名文员（预计12月1日上岗），具体要求如下：

一、招聘条件

技术管理人员

（一）全日制本科及以上学历，水资源、水利、给排水、环境保护、市政国土规划等相关专业中级及以上职称。

（二）年龄在45岁以下（具有政府相关职能部门工作经验优先考虑）。

（三）工作认真负责，服从分配，具有吃苦耐劳和团队合作精神。

文员

（一）全日制本科及以上学历，管理学、法学、文学等专业。

（二）年龄在35岁以下（具有政府相关职能部门工作经验优先考虑）。

（三）具有较强的文字功底、沟通能力和理解能力，具有良好的服务意识。

二、应聘程序

（一）报名

1.应聘材料：《派遣人员报名表》（见附件，报名表无需扫描，以word格式投递），以及学历、学位、身份证、专业技术资格证、资格证和驾照等材料的扫描文件。

2.文件格式：应聘的岗位名称+姓名.RAR压缩包（注意：简历文件格式不符者，投递简历将自动被剔除，请留意）。

3.接收邮箱：nfwb＠zh-hr.com（请在Email的主题中注明应聘的岗位，标题格式为“应聘岗位名称+姓名，如应聘文员张三）。

4.报名截止时间：2017年11月15日。

（二）资格审查

根据岗位具体要求及报名材料进行资格审查，报名结束后6个工作日内电话通知通过审查人选。

（三）现场考察

主要考察应聘人员适应岗位工作的基本素质与能力。应聘者需携带身份证、学历学位证书、技术资格证书等资料原件及复印件（复印件一律不退回）到指定地点参加笔试和面试。

1.笔试，主要考察应聘者文字表达能力。

2.面试，主要考察应聘者口头表达能力、行政管理能力、职业素养和相应专业技术能力。

（四）试用和薪酬待遇

应聘者通过现场考察，符合条件者优选后进行为期2个月试用，根据试用期工作考评情况决定是否转正录用。入职后珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，人员薪酬待遇参照市人社局年度劳动力市场工资指导价位定薪（依法缴纳五险一金；技术管理岗月应发工资8450元，文员岗月应发工资4400元；年底发放双薪)。

附件：《报名表》

2017年11月8日

来源：

http://zhrl.cslsj.gov.cn/jsp/company/information/centerinfodetail.jsp?info=3941