中国社会科学出版社成立于1978年6月，是由中国社会科学院创办并主管，以出版人文社会科学学术著作为主的国家级出版社。1993年首批荣获中共中央宣传部和国家新闻出版总署授予的全国优秀出版社称号。建社近40年来，出版近2万种图书，多部图书获中国出版政府奖图书奖、中华优秀出版物奖、“三个原创一百”图书奖等。

近年来，我社进一步解放思想，理清发展思路。在专注哲学社会科学专业出版的基础上，加强精品化、数字化、国际化和大众化建设，开创了中社智库等多个出版品牌，社会效益和经济效益协调发展。目前，我社已成马克思主义理论出版的重要窗口、全国哲学社会科学出版重镇、中国高端智库成果发布的重要平台。

一、岗位与性质

岗位一：图书编辑若干名

岗位要求：马克思主义哲学、中国特色社会主义研究、科学社会主义、中国哲学、西方哲学、文学、经济学、国际问题、历史学、宗教学、语言学、政治学、法律学等专业，硕士及以上学历

岗位职责：

1.参与我社相关专业领域相关图书的编辑工作，对图书质量进行把关

2.负责图书的策划选题、联系作者约稿、审稿等工作；积累作者资源

3.参与校对、图书版式、封面设计

4.负责图书宣传文字撰写，负责图书的生产流程运作。

岗位二：运营编辑1名

岗位要求：新媒体运营、文史哲经管类等相关专业，硕士及以上学历

岗位职责：

1.熟悉选题的内容特点，跟踪图书出版进展，深入挖掘目标读者的需求，并及时反馈给策划编辑

2.日常维护本部门的新媒体客户端，写作图书宣传文案

3.负责本部门图书营销方案的制定，配合图书出版进展，策划线上线下活动

4.完成部门负责人交予的日常工作任务

岗位三：产品经理1名

岗位要求：政治学、经济学、法学、社会学、哲学、历史学等相关专业，硕士及以上学历，2年以上相关工作经验

岗位职责：

1.负责撰写营销文案

2.负责图书发布会、品牌推广

3.完成部门负责人交予的日常工作任务

若具有出版中级资格证书，学历可放宽至本科学历。相关专业的应届博士毕业生可无工作经验要求

岗位四：视频剪辑1名

岗位要求：视频制作、数字媒体技术、动画影视、新闻学等相关专业，本科及以上学历

岗位职责：

1.负责单位日常活动摄影、拍摄视频及后期剪辑、制作包装

2.负责单位平面素材采集和拍摄，包括平面拍摄、人物拍摄、场景拍摄等

3.负责单位直播视频拍摄及后期剪辑

4.协助完成部门其他工作

岗位五：人力资源专员1名

岗位要求：人力资源，社会保障等管理类相关专业，硕士及以上学历，有绩效相关经验者优先

岗位职责：

1.绩效管理：组织实施出版社年度绩效计划工作，负责组织签订各部门目标责任书；组织开展年度绩效考核工作，核算年终奖金数额并报上级审核

2.考勤管理：承担考勤管理系统的日常维护工作；承担全社考勤及请休假的备案工作；根据考勤报表统计考勤扣款、全勤奖及坐班补贴

3.社保管理：办理社保增减员、社会保险待遇申请、医保报销、人员退休等工作；核算全社参加社会保险人员的医药费报销金额

4.社领导及部门负责人交办的其他工作

二、应聘条件

1、能够在2018年8月31日前取得毕业证书及学位证书，全国普通高等学校全日制培养的、统招统分2018年应届高校毕业生；

2、遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的路线、方针、政策，无违法违纪等不良记录；

3、坚持正确的政治方向和学术导向，热爱出版编辑与学术研究事业；

4、责任心强，工作主动积极性高，具有良好的团队合作精神；

5、沟通能力强，具有较强的语言、文字表达能力；

6、创造力强，注重效率，善于独立分析和解决问题；

7、所学专业和学历与报考岗位的要求相符，每人限报一个岗位；

8、海外留学人员，应取得教育部留学服务中心学历认证，持有驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》；

9、诚实正直、心态积极、成绩优良、身体健康。

三、报名方法

应聘者通过电子邮件方式进行简历投递：

请将表格及个人详细简历以正文和附件两种形式发送至zhaopin_cssp@163.com，简历中请务必注明性别、生源地、毕业时间等详细信息，并以“姓名+性别+应聘部门+毕业学校+专业+学历+^91考试网”为邮件标题及附件名称。

通讯地址：北京市西城区鼓楼西大街甲158号

联系人：刘女士

邮编：100072

联系电话：010-64073834

注：请应聘者保持电子邮箱、手机联络畅通，我们将通过邮件、短信或电话方式通知笔试、复试及录用信息。

四、招聘程序

1、简历筛选：对接收简历进行筛选，确定参加笔试和面试人员并提前电话通知本人，未通过筛选者不再回复。

2、笔试和面试：统一组织笔试和面试，笔试内容包括基础素质测试和写作能力测试两部分，笔试通过者将参加统一面试。面试将进行分两次进行，分别为用人部门领导面试和社领导面试。笔试、面试的具体时间和地点将另行通知。

3、体检与政审：综合考虑笔试、面试成绩，确定参加拟录用人员。并通知体检，并到毕业生所在学校进行政审。

4、上报审批：通过本单位内部审批后，将拟聘人员的有关材料上报上级主管部门进行审批公示。

5、签约：经上级主管部门审批同意聘用，体检与政审均合格的毕业生，签订正式劳动合同。

五、福利待遇

1、基本薪酬福利：国企完善规范的薪酬福利待遇+国家规定缴纳的“五险一金”+法定休假+带薪年假。

2、其他福利：弹性工作时间+企业年金+补充医疗保险+免费早餐+午餐补助+生日福利+年度健康体检+员工健身房+团队建设+和谐互敬的员工关系+丰富的文娱活动+内外部培训+广阔的职业成长平台。

本公告解释权归中国社会科学出版社。

中国社会科学出版社

2017年11月9日

来源：

http://www.cssn.cn/index/gl/201711/t20171109_3737904.shtml