为进一步充实晋原街道村（社区）工作人员队伍，结合各村（社区）实际，经研究决定，面向社会公开招聘村（社区）工作人员，现就公开招聘村（社区）工作人员有关事项公告如下。

一、招聘计划

计划面向社会公开招聘村（社区）工作人员11名。

二、招聘条件

(一)应聘人员应同时具备以下条件。

1.具有良好的政治素质和道德品质，坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，事业心责任感较强，热爱社区工作，无不良记录。

2.身体健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

3.具有中专及以上学历，年龄条件在18周岁(1999年11月8日以前)-35周岁（1982年11月8日以后）范围内。

4.熟悉电脑办公，能胜任村（社区）事务处理工作。

(二)有下列情形之一者不得报考。

1.涉嫌违法、违纪，正在接受审查，尚未作出结论的。

2.受过刑事处罚、治安管理处罚、劳动教养、少年管教的。

3．其他有关法律法规规定的不得录用的其他情形的。

三、招聘办法与程序

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名。

本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

1.报名时间：2017年11月13日至11月15日（上午9：00－12：00，下午13：00—17：00）。

2.报名地点：晋原街道办事处3楼7号党政办公室（大邑县西岭大道164号）。

3.报名方式：报名人员须持填好的《晋原街道公开招聘村（社区）工作人员报名登记表》（可在大邑县公众信息网--晋原街道http://www.day.gov.cn/index.php?cid=381下载，报名表需一式三份），随带近期免冠一寸彩照2张，身份证、学历证书、等相关证件（证明）原件及复印件各1份。

4.资格审查：报名人员在报名点接受资格审查，提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。笔试开考比例原则上为1:3，若报名人数达不到开考比例，报街道村（社区）工作人员招聘工作领导小组同意后，资格审查合格人员全部进入笔试。

5.准考证领取：资格审查通过的人员发放笔试准考证，人员名单将于2017年11月20日通过大邑县公众信息网--晋原街道(http://www.day.gov.cn/index.php?cid=381)发布，准考证发放时间为2017年11月21日一天（上午9：00－12：00，下午13：00—17：00），领证地点：晋原街道办事处3楼7号党政办公室（大邑县西岭大道164号）。

（二）笔试。

1.笔试时间、地点：详见准考证。

2.笔试以闭卷答题方式进行，满分100分，考试科目为综合能力测试，内容包括时事、法律、公文常识、职业道德、省情市情、党的十九大精神、党建工作基本知识和社区工作相关知识。

3.报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。如遇特殊情况需更改时间，将及时在网上公布或电话通知。

4.笔试成绩及排名将于笔试结束后三个工作日内在大邑县公众信息网--晋原街道（http://www.day.gov.cn/index.php?cid=381）公布。

（二）面试。

根据笔试成绩从高分到低分排序，按照岗位拟聘人数1:2比例确定进入面试人员名单。

1.面试时间和地点：详见面试通知书，通知书领取时间为2017年11月29日上午9：00－12：00。

2.面试形式：采取半结构化面试。

3.面试内容：主要考查了解应试者的综合分析、科学判断、组织协调、语言表达等方面的能力。满分为100分。

4.在领取面试通知书前，有面试对象书面确认不参加面试的，按笔试成绩从高分到低分依次替补。

（三）考试总成绩计算。

1.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.笔试、面试成绩均保留小数点后两位有效数字。

3.公布：总成绩及排名将于面试结束后三个工作日内在大邑县公众信息网--晋原街道（http://www.day.gov.cn/index.php?cid=381）公布。

（四）体检、考察。

面试结束后，按总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以面试成绩高的排名在前。

1.体检：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.考察：主要是对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。

3.在体检前确认不参加体检或体检、考察不合格的，可以在招考面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示、聘用。

1.公示：按照考试、体检和考察结果择优确定拟聘人员，对拟聘人员公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

2.聘用：经公示无异议的，在公示结束后，由街道统一安排至相应岗位工作，办理相关手续，并实行3个月试用期制度。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按村（社区）工作人员待遇执行。不服从分配者或因个人原因不能办理聘用手续者视为自动弃权。试用期满后由各用人村（社区）进行综合考察，合格者予以正式聘用，签订聘用合同，不合格者取消聘用资格。

四、其他事项

1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

2.本公告未尽事宜，由街道党政办依据有关规定执行。

3.咨询电话：028-88377975，监督电话：028-88293520。

4.本公告由晋原街道办事处负责解释。

附：晋原街道公开招聘村（社区）工作人员报名登记表

晋原街道办事处

2017年11月8日

晋原街道公开招聘村（社区）工作人员报名登记表.docx

来源：

http://www.day.gov.cn/index.php?cid=388&tid=160117