一、 招聘岗位需求情况与招聘条件

1、招聘岗位需求情况与招聘条件

2、用工形式与薪酬待遇

用工形式：劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同。

薪酬待遇：试用期内按河北省最低工资标准发放，试用期满后，按相关规定执行。

二、 报名方式及要求

报名方式：采取网上报名。本次招聘环节唯一指定网站为：诺亚招聘网(www.hebjob.com)

三、 招聘程序

(一)发布公告

2017年11月14日通过诺亚招聘网(www.hebjob.com)面向社会公开发布招聘信息，并启动报名。

(二)报名和资格初查

1.报名办法：采用网上报名和资格初审(网上资格初审与报名同步)的方式，每名考生只能报考一个岗位。报考人员请详细阅读《报考须知》，然后按步骤进行具体操作。报名网址：诺亚招聘网(www.hebjob.com)。

2.报名时间：2017年11月14日9:00—11月18日17:00。

3.资格初审：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审;系统显示初审通过的考生，具备参加笔试资格。

温馨提示：因报名考生众多，报名系统网络带宽有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生如遇到此问题，请错开报名高峰，另择时间报名。请关注网上通知。

(三)笔试

(预计11月22日进行笔试，实际日期以笔试公告及《笔试准考证》为准，请考生在报名成功后及时关注诺亚招聘网及公众号各环节信息发布。)

1.笔试科目。笔试采取闭卷考试的方式，试题内容以行政能力测试为主，主要考察考生的逻辑推理能力及综合分析能力，共100题，满分100分。笔试成绩占总成绩40%。

2.笔试时间地点。进入笔试的考生需登录网上报名系统自行打印《笔试准考证》(《笔试准考证》打印时间为笔试前1-2天，请考生在报名成功后及时关注诺亚招聘网及公众号各环节信息发布。) 笔试具体时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。

应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证或临时身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

3.成绩查询。笔试成绩及进入现场资格复审人选名单可于笔试结束24小时后登陆网上报名系统进行查询。各岗位招聘人数和进入现场资格复审人数比例不高于1：3，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入现场资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的一同进入现场资格复审环节。

(四)现场资格复审

(预计2017年11月23日下午进行现场资格复审。实际日期以现场资格复审公告及《现场资格复审通知单》为准，请考生在报名成功后及时关注诺亚招聘网及公众号各环节信息发布。)

需携带材料原件：户口本原件(户主页及本人页)、二代居民身份证、本人学历毕业证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印);本人已取得的职业资格证。

复印件：提供的原件均需留存复印件。

审查要求：现场审核内容为审核户籍、年龄、学历、从业资格等，通过审核后的考生方可参加面试。如考生不符合招聘岗位设置的条件，则取消考生面试资格。

现场资格审核时间与地点：见现场资格复审公告及《现场资格复审通知单》。

(五)面试

(预计2017年11月28日进行面试。实际日期以面试公告及《面试通知单》为准，请考生在报名成功后及时关注诺亚招聘网及公众号各环节信息发布。)

1.面试人选确定。通过现场资格审核的考生确定为参加面试人选。

2.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》(《面试通知单》打印时间为面试前2-3天，请考生在报名成功后及时关注诺亚招聘网及公众号各环节信息发布。)。面试具体时间、地点等安排及要求详见面试公告及《面试通知单》。

3.面试方式。面试采用问答的方式进行。面试成绩取全部评委打分的平均分作为考生的最终面试成绩。评委打分成绩保留到小数点后二位，并且末位数为1至9。面试满分为100分;

面试考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息，不得携带任何资料进入面试室，否则取消面试资格。

4.面试成绩公示：同岗位人员面试结束后，进行成绩单统一张榜公示。公示地点：面试场地外。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩按岗位分别排名并在网上公示。总成绩计算公式：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(六)体检

按照招聘人数与应聘人数1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：面试成绩较高者，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者(工作经历计算日期截止到报名终止日期)。

体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。

体检具体时间、地点等安排及要求详见体检公告及《体检通知单》。

(七)公示

体检合格的考生确定为拟录用人员，在诺亚招聘网站公示，公示期为7个工作日。

(八)签订合同上岗

1.经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同，办理录用手续，并派遣至河北省清河经济开发区管委会相关部门工作。

2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

3.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格，并从报考同一岗位中，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、特别提醒

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

3.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

4.请考生在报名成功后及时关注诺亚招聘网及相关公众号的各环节信息发布。

五、招聘纪律

本次招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的考生，一律取消招聘资格;对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理。

报名咨询电话：0311-85095785/85095703

河北诺亚人力资源开发有限公司

2017年11月14日

原标题：河北省清河经济开发区劳务派遣制工作人员招聘公告

来源：http://gov.hebjob.com/GovJob/qinghekfq2017/index.aspx