2017年最新考试资讯：
发布时间：2017-11-14 截止日期：详见正文 所属省份：贵州 工作地点：大方县 招聘人数：107名为大力实施人才强县战略，深入推进“人才扶贫工程”，切实加大我县重点产业、行业高层次人才和急需紧缺人才引进力度，进一步形成人才引进与经济社会发展需求良性互动的工作格局，为坚决打赢“113”攻坚战提供坚强的人才保障和智力支持，根据人才引进相关政策，经研究，决定面向全国公开引进各类高层次人才和急需紧缺人才107名，其中博士生3名、硕士研究生35名、本科（学士）69名。
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大方县人才工作领导小组办公室
2017年11月14日
来源：
http://gzbj.lss.gov.cn/art/2017/11/14/art_323_44950.html
If you wish good advice, consult an old man. 下列行为属于知识营销的是_____
A: 某公立医院派出10名资深医生参加社区义诊志愿活动。
B: 某证券公司组织离退休老人学习班，免费讲解股票市场知识。
C: 某名牌企业匿名为希望工程捐款10
判断题:经济处于顺利发展时期商业银行的资本持有量可以相对少于其他时期。_____
参考答案: 正确
本题解释:
参考答案:正确（是）
本题所属考点:《经济》
00万
多选题:下列关于管理层次和管理幅度的论述，不正确的是_____
A: 管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
B: 管理幅度与管理事务的难易程度成反比
C: 管理层次和组织效率成正比
D: 在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成正比
参考答案: BCD
本题解释:【答案】BCD。解析：管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。管理层次是指从最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。管理层次和组织效率成反比，层次越多，效率越低；在管理对象和内容不变的情况下，管理层次的减少会导致管理幅度的增大，二者成反比；管理幅度越大，管理事务越难，因此管理幅度与管理事务的难易成正比；由于管理层次与管理幅度的比例关系只存在于一定的条件下并受到若干因素的影响，因此可以说二者没有固定的数额和比例，A项正确，本题正确答案为BCD。
本题所属考点:《管根据上述定义，下列不属于反证法的是_____
单选题:在农业部门中所存在的“肥田出瘪稻”现象体现的是经济学中的_____
A: 边际效用递减规律
B: 边际产量递减规律
C: 规模报酬递减
D: 机会成本原理
参考答案: B
本题解释:【答案】B。
本题所属考点:《经济》
A: 风水先生贯说空，指南指北指西东，倘若真有龙虎地，何不当年葬乃翁
B: 某甲有非法收入罪，如果没罪，那他就能说出自己所有收人的来源，而他说不出这些收入来源
C: 古村还是有用的，如果没有用，就不会存到现在了
D: 规划不能随心所欲，因为依法通过的规划本身就具有法的效力
参考答案: D
本题解释:正确答案是D理常识》
元。
D: 在药厂工作的小刘经常和朋友们一起探讨有关饮食健康的问题。
参考答案:
单选题:行政授权的正确理解是_____。
A: 权力下放
B: 责任下放
C: 权力与责任一起下放
D: 权力下放．但授权者仍承担最终责任
参考答案: D
本题解释:
参考答案:D【解析】行政授权是指领导者把一些本属于自己职权范围内的事，通过一定的程序委托给部下处理，以便及时有效地完成特定任务的领导活动。领导者把一部分权力和任务下授以后，仍对下属工作的优劣成败负有最终责任。故D项正确。
本题所属考点:《行政法》
B
本题解释:正确答案是B欲得忠告,请教长者. 
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