爱辉区新闻中心公开招录合同制聘用工作人员方案 爱辉区新闻中心为提高宣传质量和水平,打造地方特色和精品栏目,宣传和展示爱辉区新形象、新风采,拟面向社会公开招录合同制广播电视工作人员30名。 一、基本条件 (一)应具备的基本.. ">
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2013年11月黑龙江黑河爱辉区新闻中招聘30人公告
2013-11-15 17:01:09 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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爱辉区新闻中心公开招录合同制聘用工作人员方案

爱辉区新闻中心为提高宣传质量和水平,打造地方特色和精品栏目,宣传和展示爱辉区新形象、新风采,拟面向社会公开招录合同制广播电视工作人员30名。

一、基本条件

(一)应具备的基本条件

1、年龄在21-35周岁;

2、具有中华人民共和国国籍;

3、遵守国家法律、法规,具有良好的道德品行;

4、具有履行岗位职责所需的文化程度、知识能力、专业技能和身体条件;责任心,沟通能力强,工作态度积极主动,吃苦敬业。

5、热爱广播 电视事业、乐于奉献、积极上进。具有较强的执行能力、团队协调能力、综合组织能力。

(二)有下列情形之一的不得应聘:

1、曾受过刑事处罚、劳动教养的;

2、曾被开除公职、开除学籍的;

3、涉嫌违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4、其他不符合应聘条件的。

二、招用人员及相关要求

(一)电视工作人员16名

1、电视编导、记者类7名

电视台编导2名、记者3名、文字编辑2名

要求:男、女不限,汉语言文学、广播电视编导或新闻学专业毕业,本科及以上学历。具有较强文字功底,能独立完成电视新闻稿件的撰写、编辑。

2、电视后期制作类5名

新闻后期制作员2名,专题后期制作员2名,广告制作员1名。

要求:男性2名,计算机及相关专业毕业,专科及以上学历,或其他专业毕业但从事媒体工作(新闻、专题、广告后期制作)三年以上者,能熟练操作相关非线性编辑软件,能够较好地完成电视节目制作任务。

3、电视技术、播出类4名

设备维护员1名,播控部视频采集制作员2名,播控部值机员1名。

要求:全部为男性,专科及以上学历,相关专业毕业,有较强专业技能,有对电视播出系统运行、维护和管理的能力,工作细心,责任心强,能适应两班倒工作方式。

(二)广播工作人员14名

1、广播电台编辑、主持人13人

要求:其中男性4人,专科及以上学历,具有采、编、播和组织策划能力,较强的文字写作功底,现场应变能力强,有独立观点和见解,端正的工作态度,正确的职业价值观,播音音质好,有较强的口语表达能力和沟通能力。擅长新闻时事类节目的编辑主持、点评者优先。

2、广播电台制作、技术人员1人

要求:男性,本科及以上学历,具有音频设备的操作能力和设备维护能 力,熟练掌握音频制作软件(cool edit 或adobe audition、pro tools等)。

三、报名时间及地点

1、报名时间:从11月12日起至11月20日止。

2、报名地点:黑河市迎恩路108号四楼档案室。

四、报名时须提供的资料

1、毕业证书原件及复印件1份,学位证书原件及复印件1份;

2、有效居民身份证原件及复印件1份;

3、个人简介1份及个人业绩的有效证明材料1份(以清单格式列出,注明获奖名称、刊物名称、级别、作者排名等信息);

4、本人近期正面彩色免冠2寸标准头像照片3张。

五、录用办法

(一)资格审查

对应聘人员资格条件进行审查,确定符合条件的人选,通知考试,发放准考证。考试采取笔试和面试相结合的方式进行,先笔试后面试,满分为100分。笔试、面试由专家组出题并担任评委,根据应聘岗位的不同测试专业知识 。

(二)笔试

笔试50分,内容为公共科目20分、专业知识30分;

(三)面试

面试50分,采取结构化面谈和实际操作方式进行。

(四)加分项为15分

1、有广播影视作品获奖的4分:国家级4分;省级3分;市级2分;县(区)级1分。要求提供有效可查的相应证明。

2、实习经历6分:在广播电视部门工作三年以上6分(含三年);三年到二年(含二年)5分;二年到一年(含一年)4分;一年以下3分。由实习单位出具实习证明(包括时间、经历、岗位、鉴定、证明人),并加盖公章。

3、学历5分:统招研究生5分;在职研究生4分;全日制大学重点院校或专业本科3分;全日制大学普通院校或专业本科2分。

通过考试,按照分数由高到低确定拟聘人选,总成绩由笔试成绩、面试成绩和加分项相加保留到小数点后两位。

笔试、面试、加分审核由监察局进行全程监督,时间、地点另行通知。

六、公示和聘用

经爱辉区招聘工作人员领导小组研究决定后,拟聘用人选名单在爱辉区相关媒体进行公示,公示时间为7天,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。与用人单位签订《劳动合同》,聘用期限为一年,聘用期满后,经过考核合格可以续聘。

七、相关待遇

一经录用,工资采用底薪加绩效,交五险。工资标准由相关部门核定。

八、管理办法

每年对聘用人员实行动态管理,分局聘、台聘和部门聘三种,对局聘中特别优秀的可考虑转为正式工作人员,台聘和部门聘的优秀人员递进往上补充。

九、招聘纪律

对有下列情形的人员,取消聘用资格。

(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的 ;

(三)有其它违纪情形的。

十、成立爱辉区新闻中心公开招聘工作领导小组

组 长:徐 峪 爱辉区委常委、区政府常务副区长

郭建华 爱辉区委常委、宣传部长

副组长:董兆兴 爱辉区委组织部副部长

赵青海 爱辉区财政局局长

潘 克 爱辉区人力资源和社会保障局长

顾宏斌 爱辉区文化广电局局长、新闻中心主任

季永涛 爱辉区纪委副书记、监察局局长

成 员:郭淑英 爱辉区委组织部人才办主任

史玉成 爱辉区财政局副局长

陈贵玉 爱辉区人力资源和社会保障副局长

李 锐 爱辉区纪委常委、监察局副局长

陈 思 爱辉区文化广电局副局长

领导小组下设办公室,办公室设在区新闻中心,招聘办具体工作由刘本禄、辛星、刘佳负责。

十一、本方案由爱辉区公开招聘工作领导小组负责解释


Gear is easier gained than guided. 生财容易理财难.
While there is life there is hope. 一息尚存,希望不灭.
Tags:事业单位 招聘 考试
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