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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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江苏:2017年11月苏州市地方海事局2018年公开招考2名应届高层次紧缺专业人才简章
2017-11-17 08:18:54 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
2017年真题汇总:
发布时间:2017-11-16 截止日期:详见正文
  • 所属省份:江苏 工作地点:苏州 招聘人数:2名

    根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发[2011]27号)有关规定,经苏州市人力资源和社会保障局同意,苏州市地方海事局面向社会公开招聘2018年应届高层次紧缺专业人才2名。现将简章公布如下:

    一、招聘对象

    凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员,均可报名。

    二、招聘基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件;

    2.2018年全日制普通高校应届硕士研究生及以上毕业生,年龄在35周岁以下(1981年12月7日以后出生),生源地不限;

    3.有下列情形的不得报名:⑴受过刑事处罚的;⑵有犯罪嫌疑尚未查清或有不良行为受过公安机关处理的;⑶受过记大过及以上处分,或受记过以下处分尚未解除的。


    三、招聘岗位、人数、条件及报名方式

     

    招聘

    单位

    招聘

    岗位

    招聘人数

    学历

    条件

    专业条件

    其他

    条件

    报名方式

    现场报名

    苏州市地方海事局

    水上交通安全监管

    2

    硕士研究生及以上

    轮机工程、动力工程、船舶与海洋工程、交通运输工程、交通信息工程及控制、导航与信息工程、绿色船舶与环境保护

    具有相应学位

    武汉理工大学报名点

    2017年12月7日9时至12时在武汉理工大学(余家头校区)现场报名

     

    仅接受应聘者本人现场报名,不接受网络、电话、信函、他人代为报名等其他形式的报名方式。

    四、招聘联系方式

    符合条件并有意向者可与招聘单位咨询,联系方式为:

    苏州市地方海事局政工科,联系人:张赤红、杜成程,联系电话:0512-67876073、67876065,13962180411、18626222633。

    五、资格初审

    1.应届毕业生报名材料:本人身份证、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、在校期间所学课程的成绩单、各层次学历学位证书,出示原件,提交复印件;个人简历1份;一寸免冠白底近照3张。填写并递交《报名登记表》2份。

    2.报名者须对照招聘岗位条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。报名过程中弄虚作假或违反招聘简章规定的,随时取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。

    3.经招聘单位对报名人员进行资格初审,主管部门复审,并报市人力资源和社会保障局备案后,确定进入面试人员名单,在主管部门网站公示3天,组织符合招聘条件的相关人员参加面试。网址:www.szjt.gov.cn

    六、面试

    1.面试时间、地点:另行通知。

    2.面试形式:本次招聘不设开考比例,原则上不组织笔试,直接进行面试,面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。对同一岗位的面试形式,采用统一的题目及评分规则。

    3.面试成绩采用百分制计算,保留小数点后一位小数,第二位四舍五入。面试成绩当场公布,设60分为合格分数线。

    4.面试成绩和进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布,并随后在主管部门网站www.szjt.gov.cn公示不少于3个工作日。

    七、体检

    进入体检的人选,在面试成绩合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘计划人数1:1的比例确定。参加体检人员在规定时间内到用人单位指定的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理)。

    八、资格复查和考核(考察)

    招聘单位对通过面试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复查,考察和资格条件复查时间原则上不得超过15日。确因情况特殊,经主管部门批准可延长至30日。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员,取消其录取资格。聘用考察(考核)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

    招聘单位申报录取和聘用手续前,因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,经招聘单位申请,主管部门同意,报市人力资源和社会保障局审批,可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补,也可以决定不递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再递补。

    九、录取和聘用

    1.单位根据招聘专业面试成绩、体检结果、资格复查及考核(考察)结论,确定拟录取人员。

    2.拟录取人员名单在主管部门网站公示不少于7个工作日。

    3.经公示无异议,有关聘用材料经上级主管部门审核同意后,报市人力资源和社会保障局审批并办理录取或签约、鉴证等相关手续。

    4.录用人员应在规定时间内报到,与招聘单位签订《聘用合同》,并按事业单位相关管理规定管理,初次签订合同的聘用人员试用期一年。

    十、纪律与监督

    公开招聘2018年应届高层次届紧缺专业毕业研究生工作本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的,按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:0512—68125781。

    本简章由苏州市地方海事局负责解释。

    苏州市地方海事局

    2017年11月15日

    来源:

    http://61.132.114.25/szrc/public/showArticle.aspx?Id=7799

     


    A boaster
    单选题:学杂费、书费等直接的教育费用属于人力资本投资中的_____。
    A: 心理成本
    B: 经济成本
    C: 机会成本
    D: 生产成本
    参考答案: B
    单选题:江某在某超市购买了一台电动榨汁机,1个月后出现故障,要求超市处理。但超市“购物须知”规定在本超市购物有质量问题请及时解决,自购物之日起超过15日的概不退换。”超市以此为由,拒绝受理,要求江某与生产厂家联系处理。对本纠纷的坤理,下列观点错误的是_____
    A: 超市的规定是“霸王条款”,损害消费者权益,应当无效
    B: 超市的规定是要约,消费者的购买是承诺,双方形成合同关系,所以规定有效
    C: 超市的规定是格式条【解析】社会形态划分的标准是生产关系。"
    本题所属考点:《中国特色社会主义》
    款,但免除了自己的责任,所以无效
    D: 超市的规定与产品质量法的规定相抵触,所以无效
    参考答案: B
    本题解释:【答案】B。解析:《消费者权益保护法》第24条规定,经营者不得解析:科学实践观的创立是马克思主义哲学实现革命变革的关键。"
    本题所属考点:《马哲》
    以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定,或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内容无效。本题中,超市的“购物须知”属于免除侵害消费者合法权益应承担责任的店堂告示,应属无效。A、C、D正确。B错误,应选。
    本题所属考点:《经济法》

    本题解释:【答案】B
    本题所属考点:《经济》
    and a
    多选题:行政政策执行的方式包括_____。
    A: 行政命令
    B: 行政指挥
    C: 行政控制
    D: 行政沟通
    参考答案: BCD
    本题解释:[解析]行政政策执行的方式包括行政指挥、行政沟通、行政控制、行政协调。本题选BCD。
    本题所属考点:《当
    判断题:"复议申请人向复议机关申请复议,复议机关已经受理的,在法定复议期限内向人民法院起诉。_____
    参考答案: 错误
    本题解释:
    参考答案: 错误代中国的政府与政治》
    liar are all one. 吹牛撒谎一家亲。
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