资格复审结束后 ，由区招聘工作领导小组将进入面试人员名单和招聘计划取消及减少情况在魅力钟山、钟山区人力资源和社会保障局网上公布。

资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。

八、面试及总成绩

（一）面试

面试工作在区招聘工作领导小组的领导下进行。

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。通过资格复审后的考生人数与职位招聘计划数达不到3:1比例的最后1名或2名的考生，其面试成来源:91考试网 91ExAm.org绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上方能进入下一环节。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试工作由区招聘办统一组织进行（面试时间、地点、方式另行在魅力钟山、钟山区人力资源和社会保障局网站公告）。

（二）总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。若笔试成绩也相同的，由区招聘办另行组织笔试考试，笔试成绩高的考生进入下一环节。

报考钟山区广播电视站（单位代码070813）录制中心工作人员（职位代码01）、播音员（职位代码02）和记者（职位代码03）的考生，技能测试成绩百分制折算后占40%，笔试成绩百分制折算后占30%，面试成绩百分制折算后占30%。技能测试、笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩名次出现末位并列的，技能测试成绩高的考生进入下一环节。若出现末位总成绩、技能测试成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。若再出现末位总成绩、技能测试成绩和笔试成绩并列的，由区招聘办另行组织技能测试，技能测试成绩高的考生进入下一环节。

九、体检

体检根据招聘职位计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；体检必须在区招聘办指定的县级及以上综合性医院进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）以及我省的有关规定执行。体检医院在规定时间内确认体检结论后，区招聘办将给予体检不合格人员申请复查一次的机会（需当日作出结论的体检项目除外），并以复查结果作为最终结论。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检工作由区招聘办统一组织。体检费由考生自理。体检时间及具体安排详见钟山区人力资源和社会保障局网站公告。

十、考察

体检合格人员列入考察对象，考察工作由区招聘办负责，对考察工作进行指导和督促，考察要做到全面、客观、公正。

考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，由区招聘工作领导小组审定后，取消该考生进入下一环节资格，该职位不再递补：

1.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员；

2.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；

3.法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

十一、公示和聘用

（一）公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由区招聘办统一进行公示。公示时间不少于七天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（二）聘用

公示期满无异议的，由各招聘单位填写《聘用事业单位工作人员审批表》，报区人资社保局按规定办理相关聘用手续。

截止公示和聘用阶段未能提交招聘职位所需学历、学位证书的，取消其聘用资格。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

十二、工作要求及注意事项

（一）纪律监督

招聘工作由区招聘办负责组织实施，接受区招聘领导小组的指导、检查和督促，并接受纪检、监察部门及社会的监督。工作人员和考 生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

招聘工作全程接受社会及考生监督，监督电话：0858-8224275。

（二）招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

（三）在招聘工作中，要做到公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或聘用资格并记录在案，3年内不得参加六盘水市钟山区组织的相关考试；对其他相关人员则给予纪律处分。

（四）本《招聘公告》解释权属区招聘工作领导小组，未经允许，严禁转载。

（五）本次招聘工作官方网站：魅力钟山和钟山区人力资源和社会保障局官方网站，请考生密切关注网站公布的相关招聘信息。

（六）本次招聘工作未尽事宜，由区招聘工作领导小组研究确定。

十三、其他

考生应关注六盘水市钟山区人力资源和社会保障局网站（http://www.gzzs.gov.cn/web125/）上各个环节的公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担。

十四、未尽事宜，由钟山区招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0858-8691782；

监督举报电话：0858-8224275点击附件下载>>>

1. 2017年六盘水市钟山区公开招聘事业单位工作人员职位一览表