(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2. 遵纪守法，具有良好的品行。

3. 年龄18—30周岁，部分岗位按要求放宽至35周岁。

4. 具有招聘岗位所要求的资格条件。

2017年应届毕业生(含2015、2016年毕业并已办理暂缓就业的高校毕业生，不含2018年毕业生，下同)不受岗位年龄和工作经历条件限制。

5. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

6. 法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考：

1. 受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2. 曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

3. 近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

5. 在读的非2017届应届普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

6. 聘用后即构成回避关系的。

7. 2014、2015、2016年经粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘已被聘为事业单位工作人员的。

8. 法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

以上内容摘自《惠城区2017年集中时间组织事业单位公开招聘公告》，来源惠城区人民政府网站。