总成绩并列时,依次按学历层次、面试成绩高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。
考生的笔试成绩、面试成绩、总成绩,将在涧西区政府网站(http://www.jxq.gov.cn)公示,请考生注意登录查看。
(六)体检
根据考试总成绩,按照聘用职位和聘用计划1:1.5(四舍五入)的比例分别从高分到低分确定体检对象。
体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号),人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号),人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号),省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号) 的规定进行。
除上述文件规定的体检标准及项目外,报考中小学教师的考生,还应按照河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)>的通知》(豫教资办〔2010〕8号)规定的内容执行。
体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节,因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补,体检所需费用由应聘人员承担。
体检相关事宜将通过涧西区政府网站(http://www.jxq.gov.cn)进行通知,不再采取其他方式通知,请考生届时登录查看。
(七)考察
对于体检合格人员,根据拟聘用计划,按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作具体由用人单位或其主管部门组织实施。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对进入考察人员进行考察时,一并进行资格复查。
因考生自动放弃或考察不合格造成的职位空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(八)公示和聘用
考察和复查合格者,等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者,即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7个工作日内报到,逾期不报到者,取消其聘用资格。新聘用人员的试用期为一年,试用期包括在聘用合同期限内,相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。新聘用人员纳入本单位岗位管理,试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按国家有关规定办理相关手续,不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系。
五、纪律与监督
本次招聘,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的,一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
六、本方案由涧西区2017年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
原标题:2017年涧西区公开招聘事业单位工作人员实施方案
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1、2017年涧西区公开招聘事业单位工作人员职位表
2、2017年涧西区卫生计生系统招聘工作人员职位表
3、2017年涧西区公开招聘事业单位加分申请表
4、河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明
5、大学生志愿服务西部(贫困县)计划服务期满考核合格证明
6、洛阳市大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘加分优惠条件认定表
7、2017年涧西区公开招聘小学教师面试教材目录
8、2017年涧西区公开招聘小学教师岗位要求及专业目录
9、2017年涧西区公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表
10、2017年涧西区公开招聘小学教师面试资格确认表
11、单位同意报考证明
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政策咨询电话:0379-64823060、64823150(涧西区人社局)
0379-62226023(涧西区教育局)
0379-64823120(涧西区卫计委)
涧西区2017年事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2017年11月22日
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