为进一步加强农村敬老院建设，根据江西省人事厅《关于印发〈江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉的通知》(赣人发〔2006〕7号)、《宜春市进一步加强农村敬老院机构建设实施方案》(宜民字〔2012〕73号)和《高安市进一步加强农村敬老院机构建设实施方案》(高府办发[2012]74号)精神，我市对3个缺额的农村敬老院会计进行公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘方式

采取公开报名、统一笔试、体检、考核、挑选岗位、公示，按程序审批聘用。

二、招聘条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党领导;

2、遵守国家法律、法规，具有良好的品行;

3、身体健康，能坚持正常工作;

4、高中及以上学历，有会计从业资格证，男40周岁以下(1977年11月30日以后出生)、女35周岁以下(1982年11月30日以后出生);

5、受到党纪、政纪处分未满影响期 以及其他法律法规规定不能招聘情形的不在招聘范围内。

三、招聘职数(见附件)

四、报名

1、报名时间：2017年11月30日—12月1日(8:00-17:00)。

2、报名地点：高安市民政局农村低保股。

3、报名需携带的材料：采取现场报名的方式，提供身份证、居民户口簿、毕业证、会计从业资格证等相关证件(原件及复印件)，近期同底1寸免冠照片2张。报名时进行资格初步审查，报考人员填写的信息必须真实、准确。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假者，一律取消招聘资格。招聘人数与报考人数比例达到1:3方能开考，达不到1：3开考比例的调减招聘人数。

4、笔试报名费：100元/人。

五、笔试

1、笔试内容：考一科，总分为100分，内容为会计基础知识(占60%)、公共基础知识(占20%)、特困人员供养业务知识(占20%)。

2、笔试时间：2017年12月9日上午9：00-11：00。

3、笔试地点：详见《准考证》。

4、考务工作由市人力资源和社会保障局、市民政局、市编办、市财政局组织实施。

六、体检考核

1、根据笔试成绩从高分到低分按实际招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，如果出现末位同分情况，则会计从业资格证时间前者入闱。体检考核工作在指定的医疗机构进行体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。

2、体检合格后，由市人力资源和社会保障局、民政局组织考核。

3、因体检或考核不合格或其他原因造成的空缺，在笔试人选中从高分到低分递补。

七、挑选岗位

根据考核合格人员笔试成绩由高到低的顺序确定挑选岗位的次序，笔试同分者以会计从业资格证时间前者优先挑选岗位。

八、公示聘用

对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示，公示无异议后办理相关聘用手续。人事管理实行定编定岗不定人的方式，会计人员一旦离开农村敬老院编制岗位，事业编制身份和待遇随即取消。会计试用期为一年，工资待遇套用我市现行农村敬老院会计待遇标准，并根据政策适时调整。会计一经聘用，既要做好会计本职业务，同时兼做敬老院服务和护理工作。

招聘咨询电话：

0795—5213386 高安市民政局农村低保股

0795—5281701 高安市人力资源和社会保障局人事股

监督电话：

0795-5222000 高安市监察局

原标题：2017年高安市农村敬老院公开招聘会计公告

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