一、市场推广专员年薪6万元（未含福利）

（一）岗位职责：

1、负责宣传品的设计与制作；

2、负责广场各类活动方案策划、活动执行、及后期效果的评估；

3、负责监管活动物料的品质及场地布置；

4、负责商户店招及广告位的管理与应用；

5、负责项目网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、徽标处理等；

6、负责建立项目内广告位的租赁制度并组织销售；

7、负责项目内场地租赁制度的制定及执行；

（二）任职要求：

1、教育水平：大学专科及以上学历。

2、专业及职称：平面设计、营销管理类相关专业。

3、工作经验：两年以上相关工作经验。

4、专业知识：掌握平面设计知识、熟悉广告、租赁等国家和地方相关法律知识。

5、技能要求：熟练使用office办公软件，具备一定的撰写能力和基本网络知识；具有良好的计划与执行能力、沟通协调能力；具备良好的团队意识，高度的责任心和敬业精神。

二、招商助理年薪6万元（未含福利）

（一）岗位职责：

1、负责执行公司各项招商管理制度、运作规范及流程；

2、负责开展市场调研，收集商户/品牌资源，提供市场分析报告；

3、负责品牌和多种经营商户的开发，跟进商户联系、接待、维护等工作；

4、负责开展业态招商，跟进商户/品牌洽谈、签约、入驻事宜；

5、负责招商项目存在问题的定期汇总并提报可行性建议；

6、协助已签约商户办理装修进场前的准备工作，并协助商户处理招商后的跟踪服务；

7、负责公司租赁合同及其他招商文件资料的收集、整理、建档、保管工作；

8、负责部门日常文件、合同等资料的撰写、管理、录入工作；

9、参与部门安排的培训，提升自身的专业技能；

10、完成上级安排的其他临时性各项工作。

（二）任职要求：

1、教育水平：大学专科及以上学历。

2、专业及职称：市场营销、工商管理类相关专业

3、工作经验：两年以上相关工作经验。

4、专业知识：了解商业地产业态、品牌规划等相关知识，具有部分品类品牌资源；

5、技能要求：熟练使用office办公软件，具备一定的撰写能力和基本网络知识；具有良好的沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力；具备良好的团队意识，高度的责任心和敬业精神。

三、行政司机月薪5000

（一）岗位职责：

1、必须着装整洁，必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

3、发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

4、认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。

5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

6、注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。

7、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。

8、因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

9、完成上级领导安排的其他工作。

（二）任职要求：

1、专业及职称：具有B2及以上的驾驶证

2、工作经验：5年以上汽车驾驶经验。

3、个人素质要求：性格稳重、工作细心、有责任心。

四、电工月薪4000-4500

（一）岗位职责：

强弱电技工（高压运行/低压维修）的工作职责

（二）任职要求：

1、专业及职称：技校及以上学历；

2、工作经验：从事过2年以上的商场物业管理工作，理论与实践并重；

3、个人素质要求：性格稳重、工作细心、有责任心。

有意向者请将简历投至hr@enincity.com，联系人：余老师，0574-87377105

来源：

http://news.nbrc.com.cn/sydw/201711/t20171121_99497.html