因工作需要，经研究决定，同意红果经济开发区“两违管控”办公室面向社会公开招聘编制外临时工作人员9名。

一、招聘工作的基本原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的方式进行。招聘工作按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘岗位、对象和条件

（一）招考岗位、对象

1、房屋拆迁组2名，限男性，全日制大专及以上学历；

2、土地丈量组2名，男女不限，全日制大专及以上学历；

3、“两违”管控组1名，限男性，全日制大专及以上学历；

4、办公室1名，男女不限，全日制大专及以上学历；

5、征地结算组3名，男女不限，全日制大专及以上学历，具有会计从业资格。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、政治合格，遵守国家法律、法规，品行端正，具备良好的职业道德。

3、身体健康，具有全面履行本岗位职责的能力。

4、年龄在18周岁以上（1999年11月20日及以前出生）、35周岁以下（1982年11月20日及以后出生）；获得硕士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁（1977年11月20日及以后出生）。

（三）以下人员不得报考

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2、在读未毕业的学生。

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

4、被列为失信惩戒的人员。

5、不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

三、现场报名时间、地点和要求

（一）报名时间：2017年11月21日至11月24日（上午8:00至12:00,下午14:30至17:30）。

（二）报名地点：贵州红果经济开发区（两河新区）“两违管控”办公室

（三）有关要求：报名时须持本人身份证或户口簿、毕业证，近期免冠彩照2张。

（四）联系人：王金凤联系电话：0858-3465427

四、资格审查

现场报名时进行资格审查，资格审查通过的人员现场发放面试通知单进行面试。

五、面试

面试人员为资格审查合格人员。通过资格审查后的考生人数与招聘岗位数达到2:1的比例方能进行面试。

六、体检

面试结束后按照岗位招聘人数1:1的比例进行体检。体检指定为县级及以上综合性医院，并在规定时间内进行且出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按照面试成绩依次递补。体检费用由考生自理。

七、政审

体检合格考生确定为政审对象，政审内容主要为政治思想、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

八、公示和聘用审批

（一）公示

经面试、体检、政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由红果经济开发区组宣人事部在有关媒体进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（二）聘用审批

公示期满无异议者，用人单位填写《聘用人员审批表》，报红果经济开发区组织宣传人事部审批办理相关聘用手续。

九、工作要求及注意事项

（一）招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规定，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

（二）如因考生错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致未参加相关环节的，后果由考生本人承担。

本《招聘公告》解释权属红果经济开发区组宣人事部，未经允许、严禁转载。

本次招聘工作官网：http://www.gzhg.gov.cn/（贵州红果经济开发区）。请考生密切注意该网站公布的相关招聘信息。咨询电话：0858—3846069

中共贵州红果经济开发区工作委员会

组织宣传人事部

二0一七年十一月二十一日

来源：

http://www.gzhg.gov.cn/article-3161.html