一、招聘依据

根据2016年10月24日第五次机构编制委员会会议精神，核定我中心编外工作人员20个，2017年11月辞职1人，现为19个。为了确保我中心工作的正常开展和人员的稳定性，我中心现面向社会招聘1人。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，工作积极主动，勤奋好学，具有良好的服务意识、责任感和团队精神。

3.身体健康，年龄在30周岁以下。

4.具有大专及以上学历，胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

5.有较强责任心和自律性，能自觉遵守中心各项规章制度。

三、招聘岗位与名额

1.招聘岗位：三维专项组。

2.招聘名额：共1名。

四、招聘程序

1、发布公告。

公开发布招聘信息，发布信息时间：2017年11月21日-2017年11月22日。

2、报名。

报名时间2017年11月23日-11月24日，凡符合条件的人员，可携带本人身份证、学历证等相关证件原件及复印件、本人近期免冠彩色照片2张到安宁区三维数字信息管理中心登记。

3、面试。

2017年11月27日，在安宁区三维数字信息管理中心三楼办公室组织面试，主要测试竞岗人员的综合能力、应变能力、为人民服务的意识及举止等，面试顺序抽签决定，逐个依次进行。

4、公示招聘结果。

对成绩在前三名的应聘人员进行公示，公示时间：2017年11月28日-2017年12月2日。

5、办理聘用手续。

对公示的招聘人员统一进行办理聘用手续，签订劳动合同。

6、薪酬待遇。

根据《安宁区党政机关事业单位编外用工管理暂行办法》文件精神，工作人员每月工资由基本工资+绩效工资组成，岗位工资为1700元，其中基本工资每月1350元，绩效工资每月350元，并购买五险。

为保证此次招聘工作的顺利进行，成立招聘工作领导小组，成员组成如下：

组长：费金城安宁区三维数字信息管理中心主任

副组长：刘峰赟安宁区三维数字信息管理中心副主任

成员：王炜健安宁区三维数字信息管理中心三维专项部负责人

五、纪律监督

区监察局负责招聘工作全程监督，人社局负责业务指导，区三维数字信息管理中心具体组织实施。严格执行招聘工作纪律，防止和杜绝不正之风;对违反规定招聘的人员，一经查实，立即取消招聘资格，并追究有关人员责任。

六、其他说明

1、招考咨询电话：09317677626。

2、本招聘实施方案由安宁区三维数字信息管理中心负责解释。

来源：

http://www.lz12345.gov.cn/inter/swcsfile/dl/_2017_11_22_10495912446.HTML