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湖北:2017年11月湖北省襄阳高新区经济贸易发展局面向社会公开招考10名专业技术人员公告
2017-11-28 08:11:14 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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发布时间:2017-11-27 截止日期:2017年12月1日
  • 所属省份:湖北 工作地点:襄阳 招聘人数:10名

    为了适应襄阳高新区经济社会发展需要,坚持德才兼备的用人标准,坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则。拟面向社会公开招聘专业技术人员10名,现将招聘事项予以公告:

    一、招聘单位、岗位、人数

    招聘单位为襄阳高新区经济贸易发展局。其中招聘办公室文秘工作人员1名,发改工作人员2名,经信工作人员2名,商务工作人员2名,金融工作人员1名,统计工作人员2名,共计招聘10名专业技术人员。

    二、报考条件

    (一)基本条件

    1、遵纪守法,品行端正,作风正派,拥护党和国家的方针政策;

    2、具备报考岗位要求的资格条件、学历、学位、专业、年龄等要求,详见《襄阳高新区2017年经济贸易发展局面向社会公开招聘专业技术人员岗位报名一览表》;

    3、具有相关专业理论水平,有较好的沟通能力,具备符合职位要求的工作经验;

    4、身体健康,具有正常履行职责的身体条件,三年内不得申请转岗。

    (二)有下列情形之一的,不得报考

    1、受刑事处分并在服刑期间的或曾因犯罪受过刑事处罚的;

    2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的或曾被开除公职、被辞退未满5年的;

    3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

    4、在高新区聘用岗位上工作的专业技术人员,本岗位工作未满二年者;

    5、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

    三、招聘报名

    (一)、报名时间

    2017年11月23日-12月1日

    上午9:00-12:00,下午14:30-17:00

    (二)、报名地点

    襄阳市东风汽车大道高新区管委会办公大楼旁益民路,原二汽法院六楼6018房间人才服务科。

    报名咨询电话:0710-3243575

    (三)、报名办法

    应聘人员持报考岗位条件所需的有关证件(原件),经初步审查资格(资格审查设在报名现场)后,办理报名确认手续。每人只限报一个岗位,如果报考多个岗位的,取消报考资格。本次招聘免收笔试、面试费用。

    1、应聘人员须持本人身份证、毕业证等有效证件报名,并提供原件和复印件各1份。

    2、近期1寸免冠同版白底彩色登记相片3张。

    3、应聘人员要如实填写《襄阳高新区聘用人员报名登记表》,报名登记表由应聘人员自行在"湖北高新人才网"(http://www.hbgxhr.org.cn/)下载打印,经资格审查同意后列入考试对象。

    4、笔试时间提前三天在"襄阳国家高新技术产业开发区"网站(http://www.xygx.gov.cn/)公告,参加笔试人员提前一天持本人身份证到报名地点领取准考证。考生参加考试时,须携带身份证。

    四、招聘考试办法

    本次招聘采取笔试和面试相结合的办法,考试实行百分制。笔试为集中笔试,面试为分别面试。

    (一)、笔试

    参照人力资源和社会保障部人事考试中心编制的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(试行)规定,本次招聘笔试考试科目采用综合管理类(A类):《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》,笔试试卷委托省、市人事考试院命题。

    1、笔试时间:在"襄阳国家高新技术产业开发区"网站提前三天公告通知。

    2、笔试地点:提前三天公告通知。

    (二)、面试:

    1、按照笔试成绩从高分到低分的顺序,参加笔试人数达到计划招聘人数1:3的,按计划招聘人数1:3的比例确定参加面试人选;参加笔试人数达到计划招聘人数1:2不到1:3的,按计划招聘人数1:2的比例确定参加面试人选;参加笔试人数达不到计划招聘人数1:1.5的,按照达到面试合格分数线以上考生确定参加面试人选。

    2、面试采用结构化面试方式。面试具体时间、地点"襄阳国家高新技术产业开发区"网站提前三天通知面试人员。面试考官按七人组成,其中襄阳市考官库抽取考官不少于3人。

    (三)、成绩计算和查询

    笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制并四舍五入保留二位小数。按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩。面试结束后,在"襄阳国家高新技术产业开发区"网站公布考试总成绩。

    五、拟聘人员的确定、聘用

    (一)拟聘用人员的确定及公示

    按公布的总成绩名册,依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行体检。总成绩相同人员,第一序列取考生笔试成绩,第二序列由用人单位综合考核,按照两个序列排列名次后确定进入体检环节人选。体检医院由襄阳高新区统一指定,费用自理。体检程序完后由高新区组织人事部门和用人单位共同确定"拟聘人员",拟聘用人员名单在"襄阳国家高新技术产业开发区"网站上进行公示,公示期7天。

    (二)办理聘用手续及人员递补

    1、拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律、本人提供报考资料不实和由本人放弃考试结果的,取消资格,依据此次考试成绩从高分到低分进行递补。

    2、因辞职等原因出现空缺岗位,由用人单位提出递补申请,按照本次考试的报考人员总成绩从高到低顺序依次递补,并对递补人员进行体检、公示,经审核通过后办理聘用手续。

    3、公示无异议的,由用人单位与之签订劳动合同,高新区人力资源和社会保障部门办理聘用手续、并分配到对应的工作岗位开展工作。

    4、有关招聘的后续工作请详见"襄阳国家高新技术产业开发区"网站(http://www.xygx.gov.cn/)。

    五、聘用人员待遇

    聘用人员工资按《高新区聘用人员管理办法》发放,五项社会保险和绩效工资另计。

    咨询电话:3243575

    附:1、《襄阳高新区聘用人员报名登记表》;

    2、《襄阳高新区2017年经济贸易发展局面向社会公开招聘专业技术人员岗位报名一览表》;

    2017年11月23日

    襄阳高新区聘用人员报名登记表.doc

    襄阳高新区2017年经济贸易发展局面向社会公开招聘专业技术人员岗位报名一览表.xls

    来源:

     

    http://www.xygx.gov.cn/zxfw/wyzg/201711/t20171127_92814.shtml

     


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