武汉市2017年度事业单位基层单位或特殊

岗位专项招聘工作人员报考指南

一、哪些媒体可以查询招聘信息？报名网站是哪一家？

答：报考人员可通过武汉人事考试网（www.whptc.org）查询招聘公告及岗位信息。同时，武汉人事考试网是此次招聘的报名网站。报考人员可在这此网站查询招聘工作完整信息，任何信息均以武汉人事考试网公布信息为准。

二、报考人员的年龄如何计算？

答：年龄计算的截止日期为2017年12月31日（如年龄要求30岁，则为1987年1月1日以后出生的人员，以此类推）。具体年龄要求请参见《武汉市2017年事业单位基层单位及特殊岗位专项招聘岗位一览表》。

三、高学历能否报考仅要求较低学历的岗位？

答：高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，但须符合该岗位所需学历对应的专业要求，岗位条件有其他限制的除外。

若应聘人员为在校的全日制学生，不能以较低学历报考。

四、双学位辅修学位能否报考？

答：由用人单位主管部门根据岗位性质确定。但招聘单位电话咨询、网上资格审查和面试资格复审时政策口径须保持一致。

五、毕业证与学位证时间不同，如何确定毕业时间？

答：毕业时间以毕业证填写的时间为准，2018年7月31日以前毕业的均可报考。

六、能否跨专业报考？

答：不能跨专业报考。资格审核由招聘单位和主管部门具体组织，相近专业报考以其解释为准。

七、工作经历需要什么证明材料？

答：报考有工作经历要求的岗位的社会人员，必须取得原工作单位的同意方可报考。报考者需提供真实可靠的至少以上两种证明材料，如劳动（聘用）合同、社保缴费清单、工资流水等。合同是与劳务派遣公司签订的，由签订合同的劳务派遣公司开具，录用考核也在劳务派遣部门进行。

其中，工作经历时间的计算截止时间为2017年12月，实习期不纳入工作经历年限计算范围；“相关工作经历”一般指与相对应的岗位和专业相关，具体界定由招聘主管部门负责解释。

八、武汉市外取得的职称是否有效？

答：报考条件所要求的职称，必须是按照国家规定政策的程序所取得的职称。高级职称应为省级（含副省级）政府人事职改部门所授予；中级职称应为地（市）级政府人事职改部门所授予；初级职称应为县（市）级政府人事职改部门所授予。

入职后，用人单位应及时将聘用人员的职称证件送武汉市职改办认定，认定不通过的，视作不符合岗位条件处理。

九、留学回国人员能否报考？需要提供哪些材料？

答：符合条件的留学回国人员可以报考，除提供岗位要求材料外，还需提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》。

十、报考人员需咨询岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件的，应通过何种途径？

答：报考人员可直接与招聘单位或其主管部门联系。咨询电话详见《武汉市2017年事业单位基层单位、特殊岗位专项招聘岗位一览表》。

十一、填写报考申请时需要注意哪些事项？

答： 1、报考人员填写的报名信息必须真实、有效；

2、身份证号必须与考试时所持身份证的号码一致（必须使用二代身份证）；

3、报名系统自动生成的报名序号，必须保留；

4、报考教师、医生等岗位，填写职称、职（执、从）业资格时，注意标明学科、学段、执业范围等信息。

5、岗位所需的相关工作经历、奖项等条件可在报名表备注栏里作具体描述。

十二、如何上传符合规定的照片？

答：1、网上报名系统须使用360极速浏览器进行报名操作，下载地址为：http://chrome.360.cn/；2、此次报名将不再进行照片的人工审核操作，采取软件自动审核方式，考生须先进入“中国人事考试网”或“武汉人事考试网”下载照片处理工具， 然后使用该工具对照片进行软件自动审核，未经审核或审核未通过的无法完成照片上传。

十三、如何在网上支付考试费用？

答： 1．开通所持银行卡的网上支付功能；

2．登录网上报名系统，输入相关信息验证后，进入“我的考试”；

3．点击报名流程中的“网上缴费”阶段，点击“进入”；

4．确认缴费金额后，点击“支付”，进入银行支付页面，选择对应的银行，进行网上支付；

5．网上支付成功后，考生报名流程中的“网上缴费”阶段，显示“已完成”；

6. 打印报名表。

特别说明：由于网上支付存在延时，建议网上支付后过大约10分钟再查看缴费状态，不要频繁的支付，避免重复缴费。

十四、笔试、面试有没有复习教材或培训班？

答：笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。

 为满足武汉市事业单位用人需求、拓宽人才进入渠道，进一步加强事业单位人才队伍建设，根据市人力资源和社会保障局、中共武汉市委组织部、市编办《关于组织开展武汉市2017年事业单位专项招聘工作的通知》(武人社发〔2017〕64号)精神，决定面向社会招聘基层单位、特殊岗位工作人员120名。现将有关情况公告如下：

一、招聘对象

符合应聘条件和岗位要求的各类人员，主要适用于偏远、基层单位，特殊行业或急需、紧缺岗位。

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、年龄要求、专业或技能条件和工作能力。

2.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；

3.岗位要求的其它条件。

（二）有下列情况之一的不受理应聘：

1.现役军人、非应届的在读学生；

2.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

3.法律、法规及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名

本次报名实行网上报名，程序如下：

（一）网上报名

1、提交应聘申请。应聘人员2017年11月28日9：00至12月4日12：00期间登录武汉人事考试网，点击“网上报名”提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间或已通过审查的，不能应聘其他岗位。

2、查询审查结果。应聘人员2017年11月28日9：00至12月4日24：00期间登录武汉人事考试网查询审查结果。

（二）确认缴费

通过应聘申请审查的人员，应在2017年11月28日9：00至12月4日24：00期间，登录武汉人事考试网，进行网上报名确认并按相关规定缴纳考试费用。未按时参加报名确认并按规定缴费的，视为自动放弃。

报名确认成功后，应聘人员应及时打印报名表。

博士研究生或具有高级专业技术职称者免笔试，不需缴纳考试费用。

（三）网上打印准考证

应聘人员应于2017年12月8日9：00至12月12日9：00，登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

四、笔试

笔试时间为2017年12月12日，笔试科目为《综合知识测试》。笔试具体事宜和要求见准考证。

五、面试

根据笔试成绩从高分到低分，一般按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定参加面试人员。免笔试人员不受面试比例限制，不占用面试指标。

应聘人员须携带报名表、岗位要求材料的原件及复印件，参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。

面试公告由各区或各主管部门另行发布，面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。

 六、体检、考核

笔试成绩和面试成绩按4：6比例计入考生综合成绩。免笔试人员按面试成绩直接计入综合成绩。

按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。

七、聘用管理

体检、考核合格人员，将在武汉人事考试网进行拟聘用人员公示，公示期为7个工作日。经公示无异议者，按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同,办理入编、定岗等聘用手续。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位；试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

八、其他事项

1、岗位招聘人数与报名人数比例未达1:3的岗位，可不进行岗位核减，实行合格分数线控制，合格分数线由各单位根据实际情况制定，应不低于60分。考生综合成绩不低于合格分数线，方可按照排名进入体检考核阶段。

2、报名考试过程中，考生缺席任一流程的，视为自动放弃，取消其应聘资格。

3、对报名、岗位条件等内容的咨询，请直接与招聘单位或其主管部门联系。

4、本公告由武汉市人力资源和社会保障局负责解释。

招聘政策咨询电话：027-83919147；

网上报名操作咨询电话：027-82639495。

原标题：武汉市2017年度事业单位基层单位特殊岗位专项招聘工作人员公告

附件1：武汉市2017年度事业单位基层单位、特殊岗位专项招聘工作人员岗位一览表 .xls

附件2：报考指南.doc

武汉市人力资源和社会保障局

2017年11月28日