因工作需要，攀枝花市东区总工会决定面向社会公开招聘东区总工会职工活动(服务)中心临时工作人员3名。现将招聘工作相关事宜公告如下。

一、应聘资格条件

1、35周岁以下(即1982年11月28日之后出生)。

2、全日制大学专科以上文化程度，专业不限;

3、具有良好的政治素养、团队意识和吃苦耐劳精神，对工作具有高度的责任心;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、户籍属四川省攀枝花市范围内;

6、无刑事、党纪政纪处分，无违法违纪行为。

二、招聘岗位及人数（见附件）

三、招聘程序

(一)报名

应聘人员自行下载并填写《攀枝花市东区总工会职工活动(服务)中心公开招聘临聘岗位人员报名表》(本人近期正面免冠1寸彩色白底照片)，于2017年11月30日08:30-11:30到东区总工会716办公室(攀枝花市东区人民政府七楼)参加资格审查，应聘人员当携带《攀枝花市东区总工会职工活动(服务)中心公开招聘临聘岗位人员报名表》2份、本人身份证、户口本、学历证书、学位证书、获奖证书原件及复印件各1份，逾期不再补报。

(二)资格审查

东区总工会负责应聘人员的资格审查工作。资格审查贯穿招聘工作始末，任何环节审查出不符合应聘条件或弄虚作假的，立即取消应聘资格，由此造成的一切后果由应聘人员自行负责。

(三)开考比例

报名截止后，报考人数与职位招聘计划数的比例不低于2：1;笔试成绩得分高低确定排名先后顺序进入面试，面试开考比例不低于2：1。

(四)笔试

笔试时间：2017年12月4日，09:30

笔试地点：攀枝花市东区人民政府七楼716办公室

笔试方式和内容：随机抽选笔试题;笔试内容：通知、公示、公告、自我介绍、方案等。

(五)面试

面试时间：2017年12月6日 ，09:30

面试地点：攀枝花市东区人民政府七楼716办公室

面试方式和内容：采取口头回答面试题的方式进行面试。

(六)考试成绩计算方法

1、笔试成绩计算方法占本次招聘考试60%;

2、面试成绩计算方法占本次招聘考试40%;面试成绩由面试考官当场评判，测评结果去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法。

(七)公示

东区总工会根据应聘人员笔试、面试过程中答题的逻辑性、完整性、条例性等进行综合评价与分析，笔试、面试总成绩确定排名前后顺序，并统一进行公示，公示时间为3个工作日。

(八)体检

总成绩确定进入考核拟录用人员名单并参加体检(体检费用由应聘者自行承担)。

(九)考察录用

体检合格的拟录用人员，进入考察期(试用1个月)。

四、工资和待遇

所招聘的临时工作人员试用期工资按照《东区机关事业单位临时用工管理办法》执行。试用期满，经考核合格，签订正式用工合同，合同期限暂定1年，满1年后经考核合格，续签用工合同。合同期内，临聘人员工资参照相关单位标准执行，享受国家规定的生育险、养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险待遇。

五、监督

监督电话：2222710

原标题：攀枝花市东区总工会职工活动(服务)中心关于招聘临时工作人员的公告

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攀枝花市东区总工会职工活动（服务）中心招聘岗位表.docx

攀枝花市东区总工会职工活动（服务）中心公开招聘临时工作人员报名表.docx攀枝花市东区总工会职工活动（服务）中心

公开招聘临聘岗位人员报名表

东区总工会

2017年11月28日