为巩固“双拥”成果，依据市委办、市政府办转发《市委组织部、市人社局、市政府征兵办关于铁岭市定向招聘退役高校毕业生士兵工作实施意见》的通知(铁室发[2015]22号)要求，2017年铁岭市事业单位公开面向退役高校毕业生士兵公开招聘48名工作人员。现将相关事宜公告如下：

一、招聘原则数量

严格落实(铁室发[2015]22号)要求，遵循退役士兵属地定向招聘的原则(银州区、开发区籍退役士兵可选则市直岗位)，考生依据考试总成绩高低顺序到当地人社部门选报聘用岗位，共招聘48个岗位，其中昌图县13个，西丰县12个，开原市3个，调兵山市5个，银州区(含市直、开发区)招聘14个，清河区招聘1个。

二、招聘对象及条件

(一)应聘人员须为2015年入伍，服满2年兵役的普通高校毕业生退役义务兵，年龄在26周岁及以下;

(二)具有本科及以上学历和学士以上学位;

(三)铁岭户籍或铁岭市生源，并从铁岭市应征入伍;

(四)以下人员不予聘用：

(1)因故未服满义务兵役制人员;

(2)服役期间受警告及以上处分人员;

(3)享受国家退役安置政策的人员;

(4)在部队服役满2年的义务兵，继续留在部队服役或不再回铁岭工作的。并在以后的事业单位公开招聘中不列为定向招聘对象。

三、报名资格审查

此公告发布之日起在铁岭军分区教导队集中报名，由当地人社部门进行资格审查。

四、考试

考试分为笔试、面试，各占50%，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+部队现实表现加权分。笔试满分为100分，笔试内容包括公共基础知识(含时事政治)、职业能力测试、军事基础知识，时间为90分钟。面试满分为100分，按事业单位管理岗位招聘采取结构化面试的方式进行，3道题时间为15分钟。部队现实表现加权分标准，荣立二功加10分，荣立三等功加5分，获优秀士兵奖励的加3分，获团以上嘉奖加2分，营嘉奖加1分，连嘉奖加0.5分，奖项加分取奖励种类的最高值，不累加计算。考试定于12月9日在铁岭军分区教导队组织实施，笔试上午9:30至11:00，面试下午12:30至17:00。

五、考察体检公示聘用

退役士兵按考试总成绩高低顺序确定拟聘岗位，由用人单位及其主管部门进行考察，考察结束后市里统一组织体检，并进行公示，公示期满无异议的按规定办理聘用手续，签订聘用合同，试用期为12个月。被聘用人员应按规定的时间内到招聘单位报到上班，在规定的时间内未到单位报到上班或报到后不服从组织安排的，取消聘用资格。

本公告未尽事宜，铁岭市人力资源和社会保障局、铁岭市人民政府征兵办公室负责解释。

咨询电话:铁岭市人力资源和社会保障局 024-74847960。

铁岭市人力资源和社会保障局

2017年 11月29日