为了进一步优化干部人才队伍结构，根据鱼峰区委、区政府有关全面加强鱼峰区干部队伍建设的要求，经研究，决定面向社会公开招聘（双向选择）鱼峰区属事业单位工作人员。为确保此次招聘工作顺利完成，特制定本简章。

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律，品行端正，具有为人民服务的精神；

4.全日制统招、尚在择业期内的应届大学本科及以上毕业（限2017届、2018届毕业生），学士及以上学位，学历学位层次必须相互对应；

5.身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。

三、招聘程序

（一）现场招聘

1.招聘时间：2017年12月2日

招聘地点：广西师范大学雁山校区

地址：广西桂林市雁山区雁山镇雁中路1号

2.招聘时间：2017年12月4日

招聘地点：广西师范学院五合校区

地址：广西南宁市青秀区合兴路3号

根据择优选拔的原则，按照1:3的比例确定进入面试的人员名单（面试入闱人员另行电话通知）。

所有符合报考条件的人员，还需投递一份电子简历（电子简历投递截止时间2017年12月8日17:30前）。邮箱：yfrlsb@sina.com

（二）面试

面试时间：初定2018年4月初（具体时间另行通知）

面试地点：初定鱼峰区政府四楼会议室（具体地点另行通知）

面试资格审查：凡接到面试通知的毕业生请于面试前一天持本人身份证、毕业证、学位证、报到证原件及复印件（2018年毕业的考生持就业推荐表）到鱼峰区人力资源和社会保障局（地址：柳州市静兰路10号鱼峰区政府大楼410室）进行资格审核。

由现场招聘情况按1：3的比例择优确定面试人选，面试方式采取结构化面试为主，面试成绩满分100分，60分（含）以上为合格。

面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70及以上分值的，取消该岗位的招聘。

（三）政审及考核：根据面试成绩排序，按招聘计划招聘的职位数从高分到低分以1：1的比例确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、工作能力等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考核资格，从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。

（四）体检聘用：经考核合格的人员，组织到具有新录用公务员体检资质的医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行（人社部发[2016]140号），体检费用由考生自理。按照考试聘用的程序和标准，从面试、考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员，并进行公示。公示期7天，公示无异议的，办理相关聘用进编手续。

四、招聘考试纪律

（一）严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。

（二）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，取消聘用资格：

1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取考试或聘用资格的；

2.报名人员在考试考核过程中作弊的；

3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的；

4.法律法规规定的其他违纪行为。

（三）各相关单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

邮箱：yfrlsb@sina.com

咨询电话：0772-3161197

联系地址：柳州市静兰路10号鱼峰区人力资源和社会保障局

鱼峰区人力资源和社会保障局

2017年11月29日

来源：

http://www.gxlz.lss.gov.cn/BusinessArticle/CommonDetail/5ebbb226-1383-4489-aad5-823f2bf28f7d