根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发[2010]16号)、吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发〈关于进一步完善省直事业单位人员招聘制度的意见〉的通知》（吉人社字[2009]35号）、《中共吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅<关于进一步放活事业单位人才交流的意见（试行）>》(吉人社联字[2016]45号)精神，为适应抚松广播电视事业发展和补充岗位空缺需要，经抚松县人民政府批准，拟面向社会公开招聘广播电视专业技术人才4名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

具体招聘岗位及资格条件详见《抚松广播电视台公开招聘广播电视专业人才岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1981年11月29日至1999年11月29日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。获得博士研究生学历的，年龄可放宽至40周岁以下，符合岗位资格条件的2017年普通高校毕业生不受年龄限制。年龄计算截止时间均为2017年11月29日。出生日期以本人身份证为准。

(二)具体条件

符合岗位所需要的年龄、学历、专业、户籍等条件。详见附件1。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.被辞退（解聘）未满5年的原国家机关、事业单位公职人员。

3.在公务员考录和事业单位公开招聘中因严重违纪违规仍在禁考期的人员。

4.全日制在读的非2017年毕业生(2018年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2017年毕业生。毕业证、学位证证书日期其中有一个为2017年的，可视为2017年毕业生。全日制在读的非2017年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。

5.现役军人。

6.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员，公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

7.法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。

(四)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名与资格审查

（一）报名方式

现场报名。

（二）报名时间和地点

报名时间：2017年12月11日至2017年12月12日的上午8：30至11：30，下午13：00至16：30。

报名地点：抚松县考试中心（万达北区新行政中心政府综合五号楼620室）。联系电话详见附件1。

（三）报名要求

1.报名时须认真填写《抚松广播电视台公开招聘广播电视专业人才报名登记表》（附件2），一式两份，从网上下载填写后打印。凡本人填写信息不真实、不完整和填写错误的责任自负。报名时（也可委托他人）携带本人第二代有效身份证、户口薄、毕业证、学位证、资格证、报名表和有关材料原件及其复印件一式两份，3张近期蓝色同底2寸彩色免冠照片现场报名。其中，2017年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。

2.每人只限报考一个岗位，报考多个岗位的无效。本人所学专业、学历学位等要与岗位资格条件一致。

（四）资格初审

在报名时资格初审，由抚松广播电视台成立资格审查小组，负责对报考人员进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部门专业目录审核，专业目录中未涵盖的专业，依据实际情况由有关方面共同研究认定。初审结果现场确认。不合格的，由抚松广播电视台负责解释。

（五）资格复审

在面试前资格复审，复审的具体时间、地点由抚松广播电视台另行通知。参加资格复审时，须由本人现场提供有效身份证、准考证、户口簿、学历学位证、报到证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、应届毕业生就业推荐表等和招聘岗位资格条件所需的相关证件原件。复审发现不符合报名要求的，直接取消面试资格。本人未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。招聘计划数与复审合格人数超过1:30的，需要加试《通用知识》，按招聘岗位计划1：9的比例从高分到低分依次确定面试人选，多人并列进入1：9比例的，一并进入面试。加试成绩不计入总成绩。

加试时间、地点由抚松广播电视台另行通知。

（六）其他

1.开考比例

各招聘岗位不设开考比例。

2.发放《准考证》

《准考证》由抚松广播电视台负责发放，具体发放时间和地点另行通知。

3.注意事项

①考生报名与考试时使用的第二代身份证必须一致。

②考生须对提交的信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消相关资格。

③考生考试有作弊行为的,取消考试资格;工作人员参与考试作弊的,一经查实将依法依规严肃处理。

④考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,及时关注招聘相关网站、跟踪通知事宜。

⑤本次考试不指定辅导用书，不办任何培训班。

四、面试

面试由抚松县人力资源和社会保障局组织，由中共抚松县纪律检查委员会派驻纪检组实施全程监督。

1.时间及地点：面试时间、地点由抚松广播电视台确定并通知。

2.面试方式

（1）新闻制作岗位。考前封闭出题，考生现场抽取备考新闻稿件及相关视频，现场制作，限时30分钟。

（2）节目主持岗位。考前封闭出题，考生现场抽取备考专题类考题，现场主持，限时20分钟。

（3）播音员岗位。考前封闭出题，考生现场抽取备考新闻稿件，现场播音，限时20分钟。

（4）外采岗位。考前封闭出题，考生现场抽取备考新闻考题，现场撰稿，限时40分钟。

3.面试成绩。面试成绩即为考试总成绩，满分100分，及格线为60分。计算成绩时，保留小数点后两位。

4.考生需着正装参加面试。

五、体检与考察

根据面试成绩,按招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定体检人员。成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先）；没有符合优先聘用条件的，采取加试确定体检人选。面试成绩不及格的考生不具备体检资格。

体检由抚松县人力资源和社会保障局组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

体检合格的,由抚松广播电视台组织对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、胜任岗位工作等情况进行考察。体检和考察合格的确定为拟聘用人员，不合格和本人自愿放弃的，取消其相关资格，并从报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

六、公示

在白山市人民政府网站和抚松县人民政府网站公示拟聘用人员,公示期为5个工作日。

七、聘用

公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。

公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人员资格,并从报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

在办理聘用手续前考生自愿放弃应聘的,取消其拟聘人员资格,根据抚松广播电视台实际情况确定是否递补。需要递补的,从报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

被聘用人员实行试用期，试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

八、信息发布及政策咨询

（一）信息发布网站：

白山市人民政府网站（http://www.cbs.gov.cn）；

白山市人力资源和社会保障局（http://hrss.cbs.gov.cn）；

抚松县人民政府网站（http://www.fusong.gov.cn/）

（二）政策咨询电话：0439-6257204，0439-5106010。

仲裁及监督电话：0439-6257201。

附件1.抚松广播电视台公开招聘广播电视专业人才岗位及其资格条件一览表(附件1).xls

附件2.抚松广播电视台公开招聘广播电视台专业人才报名登记表（附件2）.xls

抚松县人力资源和社会保障局抚松广播电视台

2017年11月29日

来源：

http://www.fusong.gov.cn/zwgk/gsgg/201711/t20171130_242941.html