为了进一步加强社区工作者队伍建设，全面提高我区城市管理和社区建设的整体工作水平，适应我区城市管理工作的需要，经区政府同意，根据区编办批复，结合我区的实际情况，决定面向社会公开招聘45名社区工作者，具体招聘方案如下：

一、招聘岗位及职责

招聘岗位为社区工作者，主要负责：

（一）宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动；

（二）办理本居住地区居民的公共事务和公益事业；

（三）调解民间纠纷；

（四）协助维护社会治安；

（五）协助人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作；

（六）向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。

二、招聘条件

模范遵守国家的法律、法规，热心为居民服务，具有一定的组织管理和社会活动能力，有较强的事业心和责任感。

全日制大专及以上学历。

本区户口，具有正常履行职责的身体条件。

年龄在35周岁以下（1982年12月6日后出生）。

具有良好的品行，无违法犯罪记录。

三、招聘方法和程序

招聘工作采取笔试与面试相结合的方法，择优聘用。遵循发布公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、公示和聘用等程序进行。

（一）组织报名和资格初审

1.报名时间：2017年12月6日上午9:00至2017年12月8日下午17:00。

2.报名网址http://renshi.bjpg.gov.cn/。

12月27日上午9：00后，考生可到该网站打印准考证。

3.相关人员对报名人员条件进行网上资格初审。请各位报名人员认真填写个人信息，要求信息填写完整，信息必须真实有效，不弄虚作假，一经发现，取消报名资格。

（二）笔试

1.笔试时间、地点、时长：以准考证为准。

2.笔试内容：公共基础知识。

3.笔试成绩查询：笔试当天通知成绩查询时间，考生可登陆平谷区人力社保局网站（rbj.bjpg.gov.cn）查询笔试成绩。

（三）资格复审

笔试结束后，按照笔试成绩由高到低顺序按照1:3的比例进行资格复审，复审通过后，考生可进入面试。考生可到平谷区人力社保局网站（rbj.bjpg.gov.cn）查询资格复审的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。

1、相关单位负责对应聘人员的资格条件进行复审。

2、资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证书、派出所出具的无违法犯罪记录证明及有关材料原件和复印件；户口本复印需复印首页和本人页，集体户口的，须提交本人页原件；集体户口首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。

3、资格复审未通过而产生的空缺岗位，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

（四）面试

1.面试时间、地点在平谷区人力社保局网站（rbj.bjpg.gov.cn）查询，并通知到个人。采取结构化面试，满分100分。

2.面试当天应试者须携带本人身份证，无证件的视为自动放弃面试。

（五）成绩

本次考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试均以百分制计算。考试总成绩笔试占60%、面试占40%。笔试、面试成绩汇总后，总成绩相同且超出招聘计划人数时，具有全国社会工作师(含助理)职业水平证书、社会工作专业本科学历及在社区工作满2年及以上的人员优先录用。

（六）体检

1.按照考试结果，拟聘用人员到指定地点进行体检，体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费由应聘人员个人负担。

2.体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补确定体检人员。

（七）公示和聘用

1.根据考试、政审和体检结果，确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示期不少于7天。

2.公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。

四、待遇标准及聘后管理

1.工资及福利待遇按照平谷区社区工作者管理办法执行。

2.受聘人员分派到各街道、地区办事处，对不服从分配的人员，将不予其签订合同。

3.考核绩效等日常管理由乡镇街道负责。

五、纪律监督

招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生。报考人员填写的个人信息要真实有效，如弄虚作假，后果自负；对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

咨询电话：69977430

来源：

http://rbj.bjpg.gov.cn/rlzyhshbzj/tzgg72/232837/index.html