根据工作需要，苏州工业园区胜浦街道现面向社会公开招聘社区工作人员12名（男性、女性各6名）。录用人员均为合同制人员，参加企业职工的社会保险。

一、岗位及应聘条件

1．35周岁及以下（1982年1月1日以后出生）；

2．本科及以上学历（本科及以上学历均非全日制的，大专须为全日制）；

3．胜浦户籍，身体健康，遵纪守法；

4．热爱社区工作，了解社区工作相关政策法规，有一定的组织协调、口头表达、文字撰写和电脑操作能力，具有较强的敬业奉献与团队合作精神；

5．中共党员、退伍军人在同等条件下优先录用，已取得“社会工作师证”、“助理社会工作师证”的可加分。

二、招聘程序

（一）报名和资格审查

1．报名方式：集中报名。

2．报名时间：2017年12月15日至12月17日，上午9:00-11:00，下午13:30-16:30。

3．报名地点：胜浦街道兴浦路15号吴淞商业广场二楼，胜浦街道人力资源与社会保障服务所人才市场。

4．报名材料：

（1）胜浦街道社区工作人员招聘报名表（下载网址：http://www.sipac.gov.cn/dept/spjd/），附近期二寸彩照1张；

（2）身份证（正反面）、户口簿（本人及户主页）、最终学历学位证书复印件（非全日制本科及以上学历的，同时提供全日制大专学历证书复印件）和其他能证明个人身份或能力的证书复印件，如退伍证、各类专业资格证书等。以上材料均需现场校验原件，验收人签字确认；

（3）“学信网”（http://www.chsi.com.cn/）打印学历信息。

资料提供不完全或不符合招聘条件的，资格审查将不予通过。未被录用者资料恕不退回。

5．资格审查：对应聘人员的资格进行初步审查，合格者参加笔试。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一旦发现有弄虚作假行为，则取消应聘人员的考试或录用资格。

（二）考试

1．笔试：笔试不设范围，试卷委托有关方面出具。考试时间、地点及事项另行通知。已取得社工证的可加分，其中已取得“社会工作师证”的加10分，已取得“助理社会工作师证”的加8分。

2．面试：面试分心理测试和结构化面试。根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员。因有人放弃面试而产生的空额，不再递补。

3．成绩计算：综合成绩以笔试和面试成绩3:7的权重进行计算，即笔试成绩占30%，面试成绩占70%。综合成绩合格线为60分。

（三）考察与体检

1．考察：根据综合成绩（合格线以上）从高分到低分，按拟录用人数1:1的比例确定考察人员。综合成绩相同的，按笔试成绩较高者确定考察人选。

2．体检：考察合格者参加体检，体检费考生自理。体检不合格产生的空缺，按综合成绩（合格线以上）从高分到低分依次递补。

（四）公示

根据体检考察结果，将拟聘用人员名单在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映有严重问题并经查属实，不符合聘用条件的，不予聘用。

（五）录用

被录用人员在规定的日期，携带相关材料报到。自动放弃录用产生的空缺，按应聘人员综合成绩（合格线以上）从高分到低分依次递补。

三、其他说明

应聘人员一旦录用，须在规定时间内报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等情况，均由应聘者本人负责。

咨询电话：0512-62810063；

监督电话：0512-62813142。

附件：胜浦街道社区工作人员招聘报名表（空表）【请点击或选择“另存为”下载附件】

胜浦街道组织人事办公室

2017年12月5日

来源：

http://www.sipac.gov.cn/dept/spjd/tzgg/ggxx/201712/t20171205_661011.htm