上虞区市政工程管理中心因工作需要，决定面向社会公开招聘一线管养人员11名，因第一次招聘人数不足开考现进行补招并将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及待遇

1、招聘岗位

造价工程员1名，巡查组工作人员2名（男性），市政养护工人8名（男性）。

2、岗位待遇

按岗定薪，具体报名时咨询。

二、招聘条件

1、造价工程员：具有上虞区常住户籍，年龄在40周岁以下（1977年12月11日以后出生），全日制大专及以上学历，工程造价、市政道路及给排水工程、工程管理等专业毕业，要求持有市政工程造价预算员资格证书，并有两年工程造价从业经历（需提供原单位两年以上的社保参保证明）。

2、巡查组工作人员：男性，具有上虞区常住户籍，年龄在40周岁以下（1977年12月11以后出生），全日制普通高校毕业，大专及以上学历，要求持有汽车驾驶证。

3、市政养管一线养护工人：男性，具有上虞区常住户籍，年龄在50周岁以下（1967年1月1日以后出生）

4、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，无不良记录。

5、具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

三、招聘程序和办法

（一）报名与资格审查。

1、报名时间：2017年12月11日（上午9:00-11:30，下午14:00-16:00）。

2、报名地点：凤山路147号就业管理服务中心1号楼一楼大厅。

报名联系人：陈亚均；联系电话：82120312

咨询联系人：蔡先生；联系电话：82027608

3、报名提交资料：

造价工程员、巡查组工作人员报名时需随带本人户口簿、身份证、学历学位证书原件和复印件各1份，造价工程员还需提供市政工程造价预算员证书的原件和复印件，巡查组工作人员还需提供汽车驾驶证原件和复印件，近期1寸免冠半身彩照两张，填写报名登记表。

市政养管一线养护工人报名时需随带本人户口簿、身份证原件和复印件各1份。

（二）考试。

造价工程员、巡查组工作人员

根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者人数的多少再确定考试方式。

符合招聘资格条件者人数多的，考试方式为笔试和面试相结合。按照“公开、平等、竞争、择优”原则，根据笔试成绩从高到低的排序，按1:5比例确定面试人选。总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%折算，从高到低，择优录用。如总成绩分数相同的以面试成绩高者列前，如笔试成绩和面试成绩均相同，则抽签决定。

符合招聘资格条件者人数少的，考试方式直接采用面试。面试成绩直接作为总成绩，如果面试成绩低于70分，不进行录取。

市政养管一线养护工人，直接采取面试，面试成绩直接作为总成绩，如果面试成绩低于70分，不进行录取。

考试地点、时间和考试方式另行通知。

（三）体检。按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。

（四）考察。对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按总成绩依次递补。

（五）聘用。经体检、考察，集体讨论确定拟聘用人员，并按规定进行公示。公示期内无异议的，予以录用，试用期为一个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。

四、其他有关事项

1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

2、聘用人员与上虞区市政工程管理中心签订用工合同。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用；事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

本公告未尽事宜，上虞区市政工程管理中心负责解释。

招聘报名表.doc