为加强我县公共法律服务工作，根据中共南宁市委办公厅、南宁市人民政府办公厅关于印发《加快推进南宁市公共法律服务体系建设的实施意见》的通知(南办发[2017]56号)和上林县人民政府常务会议纪要(十六届第31期)文件精神，现面向社会公开招聘公共法律服务工作人员5人。

一、招聘岗位及人数

县公共法律服务中心工作人员 4人 法律专业

县公共法律服务中心工作人员 1人 不限专业

二、招聘岗位条件

(一)户籍地或生源地在上林县范围内。

(二)政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较好的思想政治觉悟。

(三)身体健康，遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识， 无违法等任何不良记录。

(四)具有大专及以上学历。

(五)年龄要求为18-35周岁。

三、招聘步骤

(一) 报名方式

1.报名方式：采取现场报名的方式进行。

2.报名时间：2017年12月1 日至2017年 12月 15日工作日上午8：00-12: 00，下午2：30-5: 30。

3.报名地点：上林县司法局政工股。地址：上林县大丰镇南环路(三幼后面)(咨询电话：5224566)。

4.报名手续：凡符合条件者，报名时填写《上林县公共法律服务人员招聘报名登记表》，交学历证书，本人身份证和相关资格证书原件及复印件各1份，并交本人近期1寸免冠相片2张。

(二)考试方式

考试采用结构化面试+计算机考试形式进行，由招聘领导小组组织实施。

1.结构化面试考试(成绩满分为100分)+计算机考试(满分100分)。

2.结构化面试时间及地点另行通知。

3.计算机考试时间：考生在结束面试考试后直接进入机试，机试时间为20分钟。

4.总成绩，面试占60%，机试占40%。

(三)考核和体检

按照计划招考的职位和人数，依据面试成绩排序，依次从高分到低分、按1:1的比例确定人选并进行考核。

1.考核

按照德才兼备的标准，根据聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。

2.体检

考核结束后，按1:1的比例进行体检。体检参照《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》进行，体检费由考生个人负责。

因人选考核或体检不合格而出现缺额的，由报考该职位的其它人员，从高分到低分依次递补。

四、聘用期限及待遇

(一)期限：被聘用人员与聘用单位签订聘用合同为一年一签。被聘用人员在工作中要服从用人单位的工作调配，用人单位每年对聘用者进行年度考核，并报人事部门备案。年度考核合格以上者由聘用单位与聘用者继续签订聘用合同，年度考核不合格的终止聘用合同。被聘用人员在聘用期间，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过1 5天，或者在一年内累计超过30天的予以辞退。

(二)工资福利待遇

1 工资待遇：工资待遇为2500元/月?人，社会保险费单位应缴部分由县财政承担，个人应缴部分由用人单位在工资中代扣。

2.社会保险费缴纳：按照《社会保险法》等相关法律法规及政策规定办理。

六、聘用人员身份及管理

所聘用人员隶属聘用单位的聘用工作人员，不办理入编手续，属编外人员。按司法行政部门各项规章制度、聘用合同进行管理和考核。

原标题：上林县公共法律服务工作人员公开招聘公告